【總結(jié)】數(shù)據(jù)分析職務說明書崗位名稱數(shù)據(jù)分析崗位編號JF-16所在部門計費業(yè)務中心崗位定員2+1直接上級數(shù)據(jù)分析組組長職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期本職：根據(jù)業(yè)務支撐系統(tǒng)現(xiàn)有資源，對XX公司及競爭對手業(yè)務發(fā)展變化趨勢、話務特征，進行深層次的挖掘和綜合性的分析，為市場經(jīng)營活動及公司領導決策，提供準確可依靠的數(shù)據(jù)參
2025-08-04 06:22
【總結(jié)】質(zhì)量檢查職務說明書崗位名稱質(zhì)量檢查崗位編號JF-04所在部門計費業(yè)務中心崗位定員2直接上級計費業(yè)務中心質(zhì)檢室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期本職：編制計費中心質(zhì)量檢查規(guī)章制度、流程、績效考核標準，并協(xié)助監(jiān)督與執(zhí)行職責與工作任務：職責一職責表述：負責計費中心內(nèi)部生產(chǎn)質(zhì)量的檢查工作
2025-08-09 15:40
【總結(jié)】研發(fā)室業(yè)務運營支撐系統(tǒng)規(guī)劃職務說明書崗位名稱業(yè)務運營支撐系統(tǒng)規(guī)劃崗位編號JF-06所在部門計費業(yè)務中心崗位定員直接上級研發(fā)室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：協(xié)助完成業(yè)務運營支撐系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)劃、IT系統(tǒng)滾動規(guī)劃設計，負責新技術研究和科研項目的實施,為業(yè)務運營支撐系統(tǒng)的發(fā)展提供
2025-08-04 06:28
【總結(jié)】計費數(shù)據(jù)處理職務說明書崗位名稱計費數(shù)據(jù)處理崗位編號JF-14所在部門計費業(yè)務中心數(shù)據(jù)室崗位定員直接上級數(shù)據(jù)室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負責全省話音數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)增值業(yè)務、智能網(wǎng)等新業(yè)務的數(shù)據(jù)處理、網(wǎng)關結(jié)算數(shù)據(jù)處理職責與工作任務：職責一職責表述：負責
2025-08-04 05:57
【總結(jié)】3/3雜志編輯基本情況職位名稱雜志編輯職位編號所屬部門辦公室直接上級宣傳主管直接下屬無職責1.總體策劃、建設集團內(nèi)刊，確保其良好的宣傳效果2.負責刊物編輯，保證刊物按時順利出版3.把握刊物宣傳導向，保證刊物內(nèi)容對集團整體宣傳的促進作用4.拓展刊物發(fā)行渠道，擴大刊物的知名度及影響力5.開發(fā)刊物其他業(yè)務，全面服
2025-08-03 04:21
【總結(jié)】３/3技改工程會計崗位說明書崗位名稱工程會計(交換、網(wǎng)絡、傳輸工程)崗位編號CW-08所在部門財務部崗位定員1直接上級副主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負責技改工程核算，組織工程決算，參與工程管理，參與技改工程可研、預算會審職責與工作任務：職責一職
2025-08-09 15:21
【總結(jié)】鋼鐵行業(yè)崗位說明書匯編-----------------------作者：-----------------------日期：保供部化工油料庫主管職位說明書一、職位概述職位名稱化工油料庫主管職位編號W-05所屬部門保供部職位級別直接上級保供部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級庫管員二、職位職
2025-04-12 04:42
【總結(jié)】47/48職位名稱項目經(jīng)理職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核準人職位概要:進行項目投資可行性分析，為管理層提供建議。工作內(nèi)容:%跟蹤本行業(yè)及與公司業(yè)務相關的國內(nèi)外技術發(fā)展趨勢，結(jié)合公司現(xiàn)行業(yè)務優(yōu)勢，為公司業(yè)務的發(fā)展方向提出市場開發(fā)和技術研制計劃；%對項
2025-08-03 00:14
【總結(jié)】北京理實佳訊管理顧問公司崗位描述與崗位說明書沒用！?浪費時間?延誤工作?學不到東西?改變不了觀念?解決不了工作問題?我為什么要參加培訓？培訓有用嗎？沒用！培訓真的沒用嗎？真的連學習的時間都沒有嗎？浪費時間你是否帶著問題來參加培訓？延誤工作你是否全身心的參與培訓？學不到
2025-01-11 19:41
【總結(jié)】/輔料庫管理崗位說明書崗位名稱輔料庫管理崗位編號QK-08-04所在部門倉儲部崗位定員1直接上級倉儲部部長工資等級管理職系直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負責輔料出、入庫及倉儲的管理工作職責與工作任務：職責一職責表述：輔料的出、入庫管理
2025-07-22 15:39
【總結(jié)】3/3客房服務中心文員崗位說明書崗位名稱客房服務中心文員崗位編號所在部門房務部崗位定員4人直接上級服務中心領班工資等級9級直接下級薪酬類型結(jié)構制工資所轄人員崗位分析日期2002．11．22工作綜述準確無誤的接聽電話，保證客人與酒店，部門與部門，上級與下級的業(yè)務聯(lián)系，并
2025-07-20 03:02
【總結(jié)】 網(wǎng)絡優(yōu)化主管崗位說明書崗位名稱網(wǎng)絡優(yōu)化主管崗位編號WL-12所在部門網(wǎng)絡部崗位定員直接上級網(wǎng)絡部經(jīng)理職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：對全省網(wǎng)絡優(yōu)化和優(yōu)化工程工作進行管理；對各地市優(yōu)化工作進行監(jiān)督、檢查，協(xié)調(diào)解決地市優(yōu)化工作困難；負責無線網(wǎng)運行質(zhì)量控制，使資源獲得最佳配置職
2025-07-24 12:22
【總結(jié)】信息系統(tǒng)開發(fā)與維護職務說明書崗位名稱信息系統(tǒng)開發(fā)與維護崗位編號XX-05所在部門信息中心崗位定員直接上級信息中心主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：根據(jù)集團公司與省公司的關于企業(yè)信息化發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織落實信息系統(tǒng)項目的具體實施、推廣和管理工作；負責公司信息系統(tǒng)的維護管理工作，其中包括
2025-08-16 23:28
【總結(jié)】人力資源開發(fā)與規(guī)劃崗位說明書崗位名稱人力資源開發(fā)與規(guī)劃崗位編號HR-03所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理職系直接下級無薪酬等級所轄人員無崗位分析日期2003年5月本職：協(xié)助部門經(jīng)理負責有關勞動制度、薪酬制度、機構編制等方面的工作職責與工作任務：職責一職責表述：協(xié)助部門經(jīng)理組
2025-08-10 11:21
【總結(jié)】傳輸室主任職務說明書崗位名稱傳輸室主任崗位編號WG-26所在部門網(wǎng)管中心崗位定員1直接上級網(wǎng)管中心主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職：根據(jù)集團、省公司及網(wǎng)管中心所下達的工作任務統(tǒng)籌安排傳輸室的各項事宜，全面負責傳輸室日常工作職責與工作任務：職責一職責表述：建立
2025-08-14 11:01
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