【總結】質管部主管崗位說明書崗位編號:崗位名稱質管部主管所屬部門牧羊機械有限公司質管部直接上級牧羊機械公司總經(jīng)理直接下屬本部門人員編寫日期2022年3月編寫部門牧羊機械有限公司工作目的:為了實現(xiàn)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略,促進本公司業(yè)務的全面發(fā)展,在集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關規(guī)章制度的指引下,協(xié)助總經(jīng)理貫徹執(zhí)行公司有關質量方針、目標和質量保證標準,具體
2025-07-20 06:05
【總結】/職位說明書基本情況職位名稱投資管理主管職位編號所屬部門資產管理部直接上級部長直接下屬職位名稱無職位設置目的提高投資回報率,降低投資風險工作職責1.協(xié)助部長建立與完善投資管理相關制度和流程2.負責集團投資管理工作3.負責集團土地資源等資產的管理工作內容1.協(xié)助部長建立與完善投資管理相關
2025-04-07 23:09
【總結】177/178江蘇遠東海運有限公司部門與崗位任務說明書目錄人力資源部崗位任務說明書 4人力資源部部門職責說明書 5人力資源部經(jīng)理崗位任務說明書 9人力資源部副經(jīng)理崗位任務說明書 13人力資源部勞資干事崗位任務說明書 16人力資源部人事干事崗位任務說明書 1
2025-05-29 23:11
【總結】辦公室主任崗位任務說明書編號:___YD/BG/001擬 制:_____________核準:_____________生效日期:_____________一、基本資料部門名稱辦公室崗位名稱主任直接上級總經(jīng)理所轄人員本部門員工二、工作說明1、主要職責1、主持辦公室全面工作。2、組織起草公司的規(guī)章制度、工作計劃、工作總結。3、負責公
2025-08-03 00:36
【總結】辦公室律師崗位任務說明書編號:___YD/BG/008擬 制:_____________核準:_____________生效日期:_____________一、基本資料部門名稱辦公室崗位名稱律師直接上級總經(jīng)理所轄人員/二、工作說明1、主要職責1、為公司的各項經(jīng)營活動提供法律指導。2、處理公司的法律事務。3、開展法制宣傳、教育,提供
2025-08-03 01:01
【總結】辦公室副主任崗位任務說明書編號:___YD/BG/002擬 制:_____________核準:_____________生效日期:_____________一、基本資料部門名稱辦公室崗位名稱副主任直接上級主任所轄人員本部門員工二、工作說明1、主要職責1、協(xié)助主任做好各項工作。2、負責做好計算機系統(tǒng)建設、維護工作。3、協(xié)助分管后勤
2025-08-03 01:24
【總結】安質辦公室主任崗位任務說明書編號:___YD/CG/012擬 制:_____________核準:_____________生效日期:_____________一、基本資料部門名稱船管部崗位名稱安質辦主任直接上級指定人員所轄人員安質主管二、工作說明1、主要職責1、負責制定安質管理工作計劃。2、負責組織收集和管理有關安全質量的資料、
2025-08-01 22:07
【總結】n當前文檔修改密碼:8362839n當前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱工程部采購主管所屬部門工程部直接上級項目經(jīng)理直接下級所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責工作概要本崗位在項目經(jīng)理的領導下,在國家政策法規(guī)和公司規(guī)章制度
2025-06-16 08:04
【總結】/職位說明書基本情況職位名稱監(jiān)察主管職位編號所屬部門審計監(jiān)察部直接上級部長直接下屬職位名稱無職位設置目的督促集團員工按法、按章辦事工作職責1.協(xié)助部長建立和完善集團審計監(jiān)察管理制度2.負責集團公司行政監(jiān)察工作3.指導集團權屬公司監(jiān)察工作工作內容1.協(xié)助部長建立和完善集團審計監(jiān)察
2025-07-20 23:52
【總結】/財務部核算主管崗位說明書崗位名稱核算主管崗位編號所在部門財務部崗位定員直接上級財務部部長直接下級銷售核算員、材料核算員、費用核算員、工資核算員、審核員所轄人員編寫/修改日期崗位目的根據(jù)工作職責與工作任務1、執(zhí)行區(qū)內經(jīng)銷商管理任務1)督促經(jīng)銷商按銷售計劃完成銷售任務;2)執(zhí)行對經(jīng)銷商、維護
2025-08-03 07:02
【總結】5/5財務稽核部(合規(guī)經(jīng)營部)審計主管職務說明書檔案編號:一、基本資料1、職務名稱:審計主管2、直接上級:主管副總裁3、所屬部門:財務稽核部4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-08-03 07:13
【總結】/保供部原輔料倉庫主管職位說明書一、職位概述職位名稱原輔料倉庫主管職位編號W-03所屬部門保供部職位級別直接上級保供部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級庫管員二、職位職責1.職責摘要在保供部經(jīng)理的領導下,負責公司原輔料庫房管理工作。2.職責說明1)負責擬訂倉庫管理制度,經(jīng)批準后實施;2)負責嚴格按照倉庫
2025-08-02 23:26
【總結】/質量管理部審核主管崗位說明書崗位名稱審核主管崗位編號QK-04-01所在部門質量管理部崗位定員1直接上級質量管理部部長職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職:負責組織內審工作,保證ISO9000質量體系的正常運行職責與工作任務:職責一職責表述:實施內審計劃
2025-04-08 04:50
【總結】銷售部市場主管職位說明書一、職位概述職位名稱市場主管職位編號S-05所屬部門銷售部職位級別直接上級銷售部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級無二、職位職責1.職責摘要在銷售部經(jīng)理的領導下,負責產品的市場推廣和客戶關系管理工作;2.職責說明1)負責圍繞公司總目標擬訂市場拓廣計劃及具體實施計劃;2)負責提出公關計劃,組織
2025-08-04 06:25
【總結】3/3職位說明書崗位名稱人事調配主管所在部門人力資源部直接上級分管部長直接下級公司各單位崗位定員2人所轄人員一、職責與工作任務:職責一職責表述:參與公司人力資源的開發(fā)管理體系的建設和日常維護。占全部工作時間的百分比:10%工作任務負責研究調查人力資源發(fā)展需求,草擬、修訂人力資源管理制度。調查分
2025-08-03 09:59