組織與人力資源狀況調(diào)查問(wèn)卷-wenkub
2023-06-03 15:19:54 本頁(yè)面
【正文】 定地點(diǎn) /部門(mén)。提交給公司管理層的報(bào)告是某一部分人總體的總結(jié)報(bào)告。所有的員工都會(huì)有機(jī)會(huì)了解問(wèn)卷的整體結(jié)果，而每位員工的個(gè)人答卷則是保密的。 第 1頁(yè) 組織與人力資源狀況調(diào)查問(wèn)卷 問(wèn)卷目的 這一問(wèn)卷的目的是通過(guò)了解公司員工是如何看待工作上的一些關(guān)鍵方面：如員工的工作，員工的發(fā)展，員工的薪酬和福利，員工在公司的前途等等，幫助公司改善管理。 我們對(duì)保密性的保證 每位員工對(duì)我們提供真實(shí)、坦率的意見(jiàn)，這一問(wèn)卷調(diào)查的結(jié)果才會(huì)真正有效。個(gè)人的答卷不會(huì)提交。我們希望你能完成答卷，并把這看成是一個(gè)幫助 公司不斷完善不斷進(jìn)步的機(jī)會(huì)。 1 非常同意 2 同意 3 既不同意也不反對(duì) 4 不同 意 5 非常不同意 4. 我的直接經(jīng)理努力通過(guò)充分利用下屬的建議來(lái)提高業(yè)務(wù)成績(jī) 1 非常同意 2 同意 3 既不同意也不反對(duì) 4 不同意 5 非常不同意 5. 我的直接經(jīng)理曾經(jīng)和我討論，我的工作是如何和公司 /部門(mén)的前景、價(jià)值觀、遠(yuǎn)近目標(biāo)及策略相一致的。 1 非常同意 2 同意 3 既不同意也不反對(duì) 4 不同意 5 非常不同意 10. 對(duì)于和我工作相關(guān)的決策我有適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)參與意見(jiàn)。 1 非常同意 2 同意 3 既不同意也不反對(duì) 4 不同意 5 非常不同意 14. 我覺(jué)得各部門(mén)之間的協(xié)作關(guān)系是明確界定的，且工作是有效率的。 1 非常同意 2 同意 3 既不同意也不反對(duì) 4 不同意 5 非常不同意 18. 你對(duì)公司的企業(yè)文化了解的程度如何？ 1 非常了解 2 基本 了解 3 有一些了解 4 基本不了解 5 非常不了解 19. 你對(duì)公司的企業(yè)文化接受的程度如何？ 1 非常贊同 2 贊同 3 既不贊同也不反對(duì) 4 不贊同 5 非常不贊同 20. 我覺(jué)得公司所倡導(dǎo)的企業(yè)文化已經(jīng)真正體現(xiàn)在公司和員工的實(shí)際行為當(dāng)中。 1 非常同意 2 同意 3 既不同意也不反對(duì) 4 不同意 5 非常不同意 28. 對(duì)你而言，公司的住房政策的吸引
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1