【正文】 商的考核，進行供應商的評價、甄選和淘汰；216。 定期編制采購物資價格統(tǒng)計及分析報告，并提交公司物價管理委員會；216。 組織采購臺帳的建立和完善；采購價格管理216。 協(xié)調采購物資物品到公司前的運輸?shù)雀黜椆ぷ鳎?16。 組織采購前的尋價、比價、談判，大宗采購報物價管理委員會審批；216。 電腦、電話、通用辦公文具等。 職業(yè)形象忠誠度全局意識4職業(yè)發(fā)展通路（關鍵崗位設立）企業(yè)管理部經理管理總監(jiān)本崗位可轉換崗位： 可晉升崗位：本崗位工作環(huán)境所需資源216。 戰(zhàn)略管理知識管理學知識行政管理知識組織行為學知識企業(yè)文化知識統(tǒng)計學知識法律知識安全管理知識合同管理知識檔案管理知識2技能基本技能216。 工作經驗：5－8年216。 負責部門間、部門內工作溝通、協(xié)調與配合；任職資格基本要求216。 負責本部門員工隊伍建設，負責部門員工的培訓與培養(yǎng)；216。 負責部門相關數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、確認、上報的管理；216。 定期向總經理匯報工作，負責總經理辦公例會的組織策劃工作；216。 協(xié)助總經理指定戰(zhàn)略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，規(guī)范管理工作年流程和工作秩序；216。 負責公司企業(yè)形象、宣傳、員工行為、組織管理，提升公司形象，提高員工凝聚力；216。 負責生產、辦公場所的閉路錄像的維護和管理；體系管理216。 負責公司軟件應用、軟件開發(fā)管理；216。 對公司廠房、辦公樓、宿舍樓及土建等固定資產的建設和修繕管理；216。 負責公司綠化的日常保養(yǎng)、剪枝、施肥、澆水等工作；216。 負責建立、維持、評估辦公用品供應商，降低辦公用品采購費用；216。 負責對招待所的安排、登記、服務、清潔、退房等管理；車輛管理216。 負責會議室各種設施的管理，并分配落實責任到具體的崗位，使會議設施能夠達到隨時正常適用狀態(tài)；宿舍食堂管理216。 負責門禁的維修、保養(yǎng)管理工作，確保門禁正常適用；公共關系管理216。 監(jiān)督管理人員的值班情況；216。 負責組織制定環(huán)境管理運作程序、重要環(huán)境因素管理方案；216。職位說明書部門經理分冊編制審核審批批準譚文平張 銳冉 斌秦立炎姚錦東目 錄總經辦主任職位說明書…………………………………………………………………………………………………………00采購部經理職位說明書…………………………………………………………………………………………………………00儲運部經理職位說明書…………………………………………………………………………………………………………00生產部經理職位說明書…………………………………………………………………………………………………………00技術質量部經理職位說明書……………………………………………………………………………………………………00市場營銷部經理職位說明書……………………………………………………………………………………………………00客戶服務部經理職位說明書……………………………………………………………………………………………………00渠道銷售部經理職位說明書……………………………………………………………………………………………………00商用銷售部經理職位說明書……………………………………………………………………………………………………00戰(zhàn)略客戶部經理職位說明書 …………………………………………………………………………………………………001人力資源部經理職位說明書 …………………………………………………………………………………………………001財務部經理職位說明書 ………………………………………………………………………………………………………00職 位 說 明 書崗位名稱總經辦主任所屬部門總經辦崗位層級B職族類別管理崗位編號AXGO001崗位定員1人直接上級總經理直接下級主管崗位使命制訂公司戰(zhàn)略規(guī)劃及經營目標策略，工作任務職 責制度管理216。 負責環(huán)境意識的培訓、效果評估并對培訓不合格者進行再培訓與評估；216。 負責廠區(qū)、宿舍區(qū)等的安全保衛(wèi)工作，維護正常的工作、生產和生活秩序；216。 負責建立、維持與政府機構的公共關系，形成良好的合作關系，確保公司對外活動的順利開展；216。 負責員工膳食安排和食堂管理，保證員工飲食的衛(wèi)生和飯菜的可口；216。 負責公司車輛的調派、運行、油料消耗、定期審驗、保險、保養(yǎng)維修等的管理；216。 負責公用辦公設備、設施的維護、保養(yǎng)和維修；216。 負責綠化費用管理與控制；216。 負責公司的物業(yè)管理，用電計量與檢查；216。 負責公司內部計算機、局域網(wǎng)的運行管理、維護及修理工作，確保公司辦公系統(tǒng)的正?；?；216。 組織9004體系文件編寫、討論、評審；216。 負責策劃、組織各類文化活活動，豐富員工生活，提高員工滿意度；述職管理216。 起草公司各階段性工作總結和其它正式文件；216。 負責按總經理要求完成交辦的其他工作任務；部門管理216。 負責下屬工作計劃方案、報告報表、總結、申請等的審核和工作安排、指導、督促、檢查；216。 負責組織制定、優(yōu)化本部門的管理制度和流程，并督促實施；216。 學歷：本科216。 行業(yè)經驗：3－5年216。 口頭表達能力書面寫作能力電腦操作能力3專業(yè)技能216。 工作場所：大部分時間在辦公室；216。關鍵業(yè)績指標（KPI）后勤管理部滿意被投訴的次數(shù)領導交辦任務不滿意的件次數(shù)行政管理費用超過預算的金額車輛違章件次數(shù)局域網(wǎng)發(fā)生故障的次數(shù)報告提交延遲的天次數(shù)局域網(wǎng)發(fā)生故障中斷的分鐘數(shù)年度工作計劃達成率工會工作計劃達成率職 位 說 明 書崗位名稱采購部經理所屬部門采購部崗位層級B職族類別管理崗位編號AXPC001崗位定員1直接上級總經理直接下級采購員/部門文員崗位使命根據(jù)公司生產、經營需要，通過健全物資采購體系，為公司生產、經營活動及時提供低成本、高質量的各類采購物資工作任務職 責物資采購及管理216。 審核采購員提交的采購合同、訂單；216。 協(xié)助相關部門的清點、檢驗、入庫等工作；216。 經常性進行采購物資市場價格等信息的收集、整理、分析；216。 配合物價管理委員會、財務部的經濟合同審計工作；供應商管理216。 處理與供應商的經濟合同糾紛；216。 負責部門相關數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、確認、上報的管理；216。 負責本部門員工隊伍建設，負責部門員工的培訓與培養(yǎng)；216。 負責宣導公司的企業(yè)文化，提高部門員工的凝聚力和活力；216。 性別： 不限經驗216。 公司文化規(guī)章制度工作流程公司產品知識行業(yè)基礎知識3專業(yè)知識216。 誠信敬業(yè)精神團隊合作責任感服務意識客服導向廉潔職業(yè)禮儀保密意識3特殊素養(yǎng)216。216。 負責監(jiān)督下屬人員制度、流程、標準的執(zhí)行狀況，對違紀行為及時進行處理；倉儲管理216。 庫存物資報表的審核；216。 審核出入庫相關單據(jù)和放行手續(xù)216。 匯總、編制倉儲物資物品總帳；216。 負責編排行車路線，統(tǒng)籌安排貨物的交付；216。 運輸車輛的日常使用及保養(yǎng)；216。 負責本部門工作計劃的制定、工作總結和分析；216。 負責本部門員工業(yè)績的考核工作；216。 負責公司制度執(zhí)行的推進與監(jiān)督、控制，不斷完善部門管理；216。216。216。知識基本知識216。專業(yè)技能216。特殊素養(yǎng)216。 環(huán)境狀況：基本舒適。 根據(jù)公司的年度經營目標和銷售情況，組織編制年度生產大綱，經核準予以執(zhí)行；216。 監(jiān)控生產作業(yè)計劃的執(zhí)行情況，保證準時交貨；生產管理216。 組織生產現(xiàn)場5S管理的檢查和改善；216。 按照生產作業(yè)計劃的需要，審核生產原料、輔料并對其保管狀況進行檢查；216。 組織收集生產工效資料，根據(jù)IE手法和工程分析方法分析工效資料并組織優(yōu)化生產工藝流程；216。 配合技術質量部對生產設備的保養(yǎng)、檢查、維修及設備操作、保養(yǎng)培訓；216。216。 組織本部門環(huán)保設施管理和環(huán)保處理；216。部門管理216。 負責下屬工作計劃方案、報告報表、總結、申請等的審核和工作安排、指導、督促、檢查；216。 負責組織制定、優(yōu)化本部門的管理制度和流程，并督促實施；216。 學歷：大專216。 行業(yè)經驗：1－3年216。 口頭表達能力4；書面寫作能力4；電腦操作能力3管理技能216。 團隊合作3；分享精神3；責任感3；職業(yè)禮儀3；服務意識3；客服導向3；廉潔3；誠信3；保密意識3特殊素養(yǎng)216。216。 負責企業(yè)新產品和新工藝的研發(fā)及生產過程中技術工藝異?，F(xiàn)象的處理；216。 負責公司條碼管理及ERP系統(tǒng)BOM表的建檔和維護；216。 負責編制設備改造計劃及資金預算；216。 負責設備安裝、調試和操作人員培訓；216。 負責備品備件的計劃、采購和管理；質量管理216。 負責生產各工序的質量檢驗工作； 216。 負責紙樣的制作、發(fā)放、登記與管理；216。 負責編制產品審核計劃并組織實施；216。 負責制定不同工作環(huán)境的作業(yè)規(guī)定；部門管理216。 負責下屬工作計劃方案、報告報表、總結、申請等的審核和工作安排、指導、督促、檢查；216。 負責組織制定、優(yōu)化本部門的管理制度和流程，并督促實施；216。 學歷：本科216。 行業(yè)經驗：3－5年216。 量管理知識4；成本管理知識3技能基本技能216。 成就導向2；職業(yè)動機3；職業(yè)形象3；忠誠度4；誠實正直3職業(yè)發(fā)展通路（關鍵崗位設立）本崗位生產經理本崗位管理者代表可轉換崗位： 可晉升崗位：工作環(huán)境所需資源216。 電腦、電話、通用辦公文具等。 負責公司銷售業(yè)績的統(tǒng)計、分析與監(jiān)控；216。 負責客戶需求的調研、開發(fā)與診斷，制定產品需求方案；216。 監(jiān)控市場銷售進度與銷售動態(tài)；216。 負責銷售合同的匯總、統(tǒng)計與管理；客戶管理216。 負責客戶投訴處理；市場及品牌管理216。 負責市場調研計劃的制訂；216。 負責產品標簽、包裝物標準的制定和樣品設計；216。 制定本部門年度費用預算，提交財務審核；216。 負責本部門員工績效薪酬的二次分配；216。 負責宣導公司的企業(yè)文化，提高部門員工的凝聚力和活力；216。 性別： 無性別要求經驗216。 公司文化2；規(guī)章制度2；工作流程2；公司產品知識2；行業(yè)基礎知識2專業(yè)知識216。 誠信3；敬業(yè)精神2；團隊合作3；責任感3；服務意識3；廉潔2；保密意識3特殊素養(yǎng)216。216。 負責部門組織架構及人員的編制；216。 負責對貨款催收工作進行監(jiān)督指導；售后服務216。 負責對客戶拜訪計劃實施情況和客戶服務細則實施情況進行評估；顧客滿意度216。 負責對每日訂單信息日報表進行審核；216。 負責部門相關數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、確認、上報的管理；216。 負責本部門員工隊伍建設，負責部門員工的培訓與培養(yǎng)；216。 負責部門間、部門內工作溝通、協(xié)調與配合；任職資格基本要求216。 工作經驗：3—5年216。 財務知識2；環(huán)保知識1；行政管理知識2；安全管理知識2；網(wǎng)絡知識1；倉儲管理1；質量管理知識2；企業(yè)文化知識2技能基本技能216。 職業(yè)動機3；職業(yè)形象3；忠誠度4；誠實正直3職業(yè)發(fā)展通路（關鍵崗位設立）本崗位儲運部經理、采購部經理本崗位運營總監(jiān)可轉換崗位：