形勢政策結(jié)業(yè)論文-wenkub
2022-11-14 01:10:13 本頁面
【正文】 需差：畢業(yè)生供需矛盾突出是近年來社會公認(rèn)的大學(xué)生就業(yè)難的一個直接原因。大學(xué)生就業(yè)問題的改善不僅與我國經(jīng)濟(jì)增長水平的提高、經(jīng)濟(jì)體制改革的完善 、區(qū)域經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展等緊密聯(lián)系，同時也取決于大學(xué)畢業(yè)生個人就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變。 關(guān)鍵詞：大學(xué)生；就業(yè)；對策 我國大學(xué)生就業(yè)形勢及其對策 隨著高校連年擴(kuò)招，每年畢業(yè)生人數(shù)也連年增長， 2020 年是高校擴(kuò)招后本科生畢業(yè)的第一年，畢業(yè)生人數(shù)比上一年增加了%， 2020 年畢業(yè) 280 萬人，比上一年增長 %， 2020 年畢業(yè)達(dá)到了 338 萬人。從 2020 年至 2020 年，全國高校畢業(yè)生從 114 萬增加到 338 萬，是擴(kuò)招前的 3 倍；然而，用人崗位增加的比例卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于此。大多數(shù)人都是這樣認(rèn)為的：既然是熱門專業(yè)，那么社會上的需求量就大，工作自然就好找。這也就是為什么熱門專業(yè)的畢業(yè)生們找不到工作的一個重要原因。從而對一些企業(yè)的相對較低的薪水不屑一顧。所以，即使是名校畢業(yè)的學(xué)生，也不能自以為是，有些事情并不象想像中的那樣。 假招聘： 有效招聘信息數(shù)量減少 。 家庭與學(xué)生個人的觀念在一定程度上也造成了就業(yè)困難。因此，愿望與現(xiàn)實之間的反差構(gòu)成了現(xiàn)階段大學(xué)生就業(yè)難的重要原因。一方面，求職人員需要了解用人單位所需人才、薪資待遇、具體工作等實際情況；另一方面，用人單位則需要了解求職人員的真實信息，包括其知識結(jié)構(gòu)、綜合素質(zhì)以及將來的發(fā)展方向等。在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展到今天的地步，許多高校仍在遠(yuǎn)離市場實際需求，根據(jù)自己的經(jīng)驗而非實際調(diào)查閉 門造車，相關(guān)教材也過于陳舊，在這種狀況下培養(yǎng)出來的學(xué)生，怎么可能為社會所接受 ?高校教學(xué)質(zhì)量的下降和無所不在的浮躁氛圍，又加劇了結(jié)構(gòu)性矛盾。 中國是世界上人口最多的國家， 13 億，這個數(shù)字是令人無法想像的。隨著政
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