形勢政策結(jié)業(yè)論文-資料下載頁
2024-11-03 01:10本頁面
【導(dǎo)讀】大學(xué)生就業(yè)問題的改善不僅與我國經(jīng)濟增長水平的提。高、經(jīng)濟體制改革的完善、區(qū)域經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展等緊密聯(lián)系，同時也取決于大學(xué)畢業(yè)生個人就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變。業(yè)達到了338萬人。而市場需求沒有明顯的增加，供需矛盾仍然。這兩年畢業(yè)生人數(shù)仍有較大增長，面對。容樂觀，就業(yè)壓力仍然很大。就業(yè)難的一個直接原因。從2020年至2020年，全國高校畢業(yè)生。的比例卻遠遠小于此。致使眾多考生紛紛報考這些專業(yè)。業(yè)的畢業(yè)生們找不到工作的一個重要原因。好多企業(yè)雖明知其公。他們每年基本上不要應(yīng)屆大學(xué)生。然后以培訓(xùn)等名義收取費用，再以試用不合格等理由辭退學(xué)生。要充分了解求職人的信息，二者是雙向選擇的過程。實際上，很多大學(xué)生參加工作后，人單位招生要求必須有兩年以上工作經(jīng)驗，也是基于這一苦衷。隨著政府機構(gòu)改革、人員分流，國有企業(yè)。少，不能從更本上解決問題。另外，招生規(guī)模的不斷擴大，高校
【正文】 ，這雖然不能從根本上改變當前大學(xué)生涌向大城市就業(yè)難的現(xiàn)狀，但可以有效緩解當前大量學(xué)生紛紛積壓在大城市求職的狀況。 適當把資源向中小城鎮(zhèn)傾斜，縮小城市和地區(qū)在政治資源上的差異，更好地引導(dǎo)大學(xué)生向不發(fā)達地區(qū)、小城鎮(zhèn)等地區(qū)移動，這樣不僅能為小城鎮(zhèn)帶來人力資源，也能相應(yīng)緩解大中城市的壓力，促進社會發(fā)展的良性循環(huán)。 大學(xué)生 應(yīng) 轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)就業(yè)觀念，走向市場。 理念是核心價值觀，正確的理念帶來正確的行動，正確的行動才會有正確的結(jié) 果。樹立正確就業(yè)理念是大學(xué)生走好人生的第一步。到哪就業(yè)，干什么工作都應(yīng)辯證地、發(fā)展地、全面地看待。小企業(yè)有重要崗位，偏遠地區(qū)有最適合發(fā)展機遇，最艱苦的地方，最能磨練人的意志，祖國需要的地方也是青年人成長最快的地方。 機不可失，早作決斷。當前，很多畢業(yè)生還在左顧右盼、猶豫不定，有的學(xué)生手中有幾個選擇但遲遲不簽約，總希望奇跡在明天出現(xiàn)。豈不知，用人高峰稍縱即逝，在畢業(yè)生供給充足、社會需求呈現(xiàn)買方市場的態(tài)勢下，好的用人單位不可能在一個需求周期內(nèi)兩次或多次到同一個學(xué)校去，更不可能苦苦等待你遲來的回復(fù)。所以，建議 目前有就業(yè)意向的同學(xué)盡快簽約。當然，實在不理想的也不要強人所難。 全面撒網(wǎng)，重點捕魚。還沒有找到工作的畢業(yè)生，就業(yè)信息是最重要的。一方面，要盡快與學(xué)校就業(yè)部門聯(lián)系，取得主渠道的幫助和支持；另一方面，要充分利用“地緣、血緣、學(xué)緣”關(guān)系，發(fā)動老鄉(xiāng)、親友、同學(xué)、校友找信息。在有目標的情況下，要重點“捕魚”，在沒有目標的條件下，可以有選擇地全面“撒網(wǎng)”，甚至“有棗沒棗打一竿”。 參考文獻：大學(xué)生就業(yè)形勢分析 張照東 新浪博客 大學(xué)生就業(yè)形勢及未來展望 王世奇 鳳凰博客 2020 中國大學(xué)生就業(yè)形勢 劉川普 青年文摘網(wǎng)
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