道德全球化信息ppt課件-wenkub
2023-05-27 13:32:47 本頁面
【正文】 分強大的權力更加強大 企業(yè)在社會中的地位與所擁有的權力均是有限的，企業(yè)必須遵守法律、接受社會輿論的監(jiān)督 責任 從事社會活動是政治家的責任，企業(yè)家不能“越俎代庖” 企業(yè)在社會上有一定的權力，根據(jù)權責對等的原則，它應承擔相應的社會責任 社會基礎 公眾在社會責任問題上意見不統(tǒng)一，企業(yè)承擔社會責任缺乏一定的社會基礎 企業(yè)承擔社會責任并不缺乏社會基礎，近年來輿論對企業(yè)追求社會目標的呼聲很高 資源 企業(yè)不具備 /擁有承擔社會責任所需的資源，如企業(yè)領導人的視角和能力基本上是經(jīng)濟方面的，不適合處理社會問題 企業(yè)擁有承擔社會責任所需的資源，如企業(yè)擁有財力資源、技術專家和管理才能，可以為那些需要援助的公共工程和慈善事業(yè)提供支持 三、社會責任與利潤取向 （ 1）在古典觀下，企業(yè)在實現(xiàn)利潤目標的過程中就在承擔著社會責任，從而企業(yè)的社會責任與利潤取向是完全一致的； （ 2）在社會經(jīng)濟觀下，我們有充足的理由表明，與不承擔社會責任相比，承擔社會責任或許會使企業(yè)的短期利益受到損害（承擔社會責任通常要付出一定的代價），但換來的卻是比所損害的短期利益多得多的長期利益，從而企業(yè)的社會責任行為與其利潤取向相容。 2. 社會義務（法律上的最低要求） 二、兩種社會責任觀 p36 古典觀 社會責任觀 利潤 一些社會活動白白消耗企業(yè)的資源；目標的多元化會沖淡企業(yè)的基本目標 —— 提高生產(chǎn)率而減少利潤。這些準則可以與社會的規(guī)則或法律不一致 5. 尊重他人的權利，置多數(shù)人的意見于不顧，支持不相干的價值觀和權利 6. 遵守自己的選擇的倫理準則，即使這些準則違背了法律 二、道德影響因素 二、個人特征 ? 價值準則 ? 自我強度：信念強度。 ? 五、處于遵守法律同維護自由和生命價值的矛盾沖突之中。 ? 你認為海先生偷藥救妻的行為對不對？如說他對，為什么？如說他錯，為什么？ ” ? 一、錯：認為海先生偷藥行為是錯的，應該受懲罰。海先生為妻子久病已用盡所有積蓄，向親友借貸只能湊得 1000 美元。 管理者應考察各行業(yè)和各公司中的現(xiàn)有道德準則，以決定什么是對的，什么是錯的。 當雇員揭發(fā)雇主違反法律時，應當對他們的言論加以保護。 道德的定義 道德是指那些用來明辨是非的規(guī)則或原則。 ) ? Ｂ猴子試了幾次總是被打的很慘，只好作罷。Ａ嘗試了幾次，雖被打的滿頭包，依然沒有拿到香蕉，當然，這五只猴子就沒有被水噴到。 ? 首先有只猴子想去拿香蕉，當然，結果就是每只猴子都淋濕了。之后每只猴子在幾次的嘗試后，發(fā)現(xiàn)莫不如此。 ? 后來實驗人員再把一只舊猴子釋放，換上另外一只新猴子Ｂ。 后來慢慢的一只一只的，所有的舊猴子都換成新猴子了，大家都不敢去動那香蕉。 道德的多樣性 道德的發(fā)展性 個人的道德須為組織和社會接受 組織的道德須為社會和內(nèi)部員工接受 第一節(jié) 道德與崇尚道德的管理 一、四種道德觀 1. 功利觀 ?決策要完全依據(jù)其后果或結果作出 2. 權利觀 ?決策要在尊重和保護個人基本權利的前提下作出 3. 公平觀 ? 管理者公平地實施規(guī)則 4. 綜合觀 ? 在決策時綜合考慮實證和規(guī)范兩方面的因素主張把實證（是什么）和規(guī)范（應該是什么）綜合入商業(yè)倫理中 ? 決策時綜合考慮實證和規(guī)范兩方面因素 觀點 評價和應用 功利觀 決策要完全依據(jù)其后果或結果作出。 公平理論 決策者要公平地實施規(guī)則。 二、崇尚道德的管理的特征 倫理規(guī)范視 作組織獲取利益的一種手段，更把其 視作組織的一項責任 從社會整體角度 看問題 利益相關者 的利益 ，更 把人看作目的 ，能讓組織取得卓越的成就 自律 的特征 組織的價值觀 為行為導向 利益相關者 ? 所有者和股東 ? 銀行、債權人 ? 供應商、顧客、廣告商、競爭對手 ? 管理者、雇員、工會 ? 政府、社會團體 海因茨難題 ” （ Heinz39。他懇求店主允許其先付此數(shù)取藥回去救他妻子一命，余款保證稍后補足。 ? 二、對：認為海先生偷藥行為是對的，因為他
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