蛻變員工思想激勵(lì)ppt課件-wenkub
2023-05-27 13:05:38 本頁面
【正文】 ，日子得過且過，漸漸陷入了被詛咒的怪圈 —— “這個(gè)世界上到處都是有才華的窮人”。 ?“其實(shí)你不快樂的根源是因?yàn)槟悴恢酪裁?！你不知道要什么，所以你不知道追求什么！你不知道去追求什么，所以你什么也得不到。馬斯洛的 “ 需要的五個(gè)層次說 ” （ 1）基本的需要：對(duì)于食物和衣物的需要，以抵御饑餓和寒冷。 （ 5）充分發(fā)揮能力、自我實(shí)現(xiàn)的需要：自我實(shí)現(xiàn)與充分發(fā)揮自身潛能的需要。 ? 簡(jiǎn)單的說，個(gè)人品牌就是我們的名字被提到時(shí)，周圍人的反應(yīng)：是豎起大拇指還是豎起中指？是嘖嘖稱贊，還是搖頭嘆息？ ? “ 唐駿 ” 和 “ 潘金蓮 ” 的品牌分別是什么？ —— 想一想，我們的個(gè)人品牌如何？ 我在為誰工作？ 第 11 頁 :11020228 我在為誰工作？ ? 工作是我們塑造個(gè)人品牌的 “ 土壤 ” （ 1）長袖善舞，需要眾人矚目的耀眼舞臺(tái)； （ 2）工作給與了我們獲得專業(yè)技能和管理能力的平臺(tái)； （ 3）工作的業(yè)績(jī)和同事們的評(píng)價(jià)是我們個(gè)人品牌的最直接體現(xiàn)； （ 4）個(gè)人的品牌通過工作建立的人脈而迅速為圈內(nèi)所熟知。怎么理解？ 第 13 頁 :11020228 我在為誰工作？ 我們?yōu)檎l工作？ ※ 既然工作“滿足了我們的需求；塑造了個(gè)人的品牌；成就了我們未來的價(jià)值”，那么，試想一下，我們究竟是在為誰而工作呢？ ※ 如果你認(rèn)為你是在為別人工作，那么你就永遠(yuǎn)只能為別人工作。 ? 這三個(gè)夢(mèng)似乎有些深意，秀才第二天就趕緊去找算命的解夢(mèng)。我倒覺得，你這次一定要留下來。 ” —— 思考一下，什么是“健康的心態(tài)”，什么是“不良的心態(tài)”？ 第 18 頁 :11020228 陽光心態(tài) 我無法控制發(fā)生的事，但我可以控制我的感覺； 我無法控制發(fā)生的事，但我可以控制我的感覺； ? 你不能左右天氣，但你可以改變心情； ? 你不能改變?nèi)菝?，但你可以展現(xiàn)笑容； ? 你不能控制他人，但你可以掌控自己； ? 你不能預(yù)知明天，但你可以利用今天； ? 你不能樣樣順利，但你可以事事盡心。 —— 結(jié)果九個(gè)人全部順利過橋 。 ? 拓展師說：你們要用心理暗示，想象自己走在堅(jiān)固的鐵橋上。 ? 只有一個(gè)人不敢走，拓展師問他，你怎么回事？ ? 這個(gè)
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