員工思想的溝通ppt課件-wenkub
2023-05-27 07:27:53 本頁面
【正文】 ，還要對工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)提出更高的要求，以適應(yīng)市場競爭的規(guī)律。員工思想的溝通 202258 2 員工思想的溝通 ?企業(yè)員工隊(duì)伍的設(shè)直接關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展。 ?這就勢必會要求全體人員的思想觀念加以更新，但我們知道人一旦有了思維定勢以后，習(xí)慣于往日的工作方式、工作程序，對新建立的制度與方法會產(chǎn)生不適癥，從而產(chǎn)生抵觸情緒。 202258 5 員工思想的溝通 ?在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)加強(qiáng)信息的溝通，架構(gòu)起管理層面與員工之間的平行交流之道。不同的人有著不同的思維，對待人和事的看法和見解也存在著差異，不能一概而論，所以作為管理人員，必須經(jīng)常深入基層一線，加強(qiáng)與員工的溝通交流，了解員工的反映與要求，進(jìn)行現(xiàn)場診斷與解決，實(shí)施動態(tài)的管理，將一切不利于企業(yè)發(fā)展的因素控制在萌芽狀態(tài)。 202258 9 員工思想的溝通 ?二 是要動之以情，曉之以理 ?情，就是要把道理講和合情合理。 ?員工心里有桿秤。在此基礎(chǔ)上講道理，員工就聽得進(jìn) 202258 11 員工思想的溝通 ?否則，回你一句 “ 吹牛、造假 ” ，那你講再多的話也是白說。 ?做員工的思想工作溝通是關(guān)鍵。 202258 13 員工思想的溝通 ?真、善、美，
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