海爾企業(yè)文化ppt課件-wenkub
2023-05-27 12:23:47 本頁面
【正文】 要的多數(shù)。微笑是為用戶提供超出滿意度的服務(wù)；微笑是為下道工序提供 100%合格的產(chǎn)品；微笑就是決不對用戶說“不”；微笑是把自己的工作日事日畢、日清日高；微笑是創(chuàng)世界名牌的助推器。 在信息迅速傳遞的資訊時(shí)代，顧客也會(huì)“移情別戀”。 顧客買的是享受不是商品 顧客買一件商品，看中的是該商品功能、服務(wù)會(huì)給自己帶來的便利和享受；如果不能如愿，那么投訴和抱怨也就在所難免了。 人才是一個(gè)動(dòng)態(tài)的概念，現(xiàn)在市場競爭非常激烈，今天是人才，明天就未必還是人才，海爾人應(yīng)該不斷自我超越，不斷提高自身素質(zhì)。 人才 這類人能夠迅速融入工作、能夠立刻上手。當(dāng)前，海爾的目標(biāo)是創(chuàng)中國的世界名牌，為民族爭光。 海爾文化的核心是創(chuàng)新。 它是在海爾二十年發(fā)展歷程中產(chǎn)生和逐漸形成特色的文化體系。這個(gè)目標(biāo)把海爾的發(fā)展與海爾員工個(gè)人的價(jià)值追求完美地結(jié)合在一起 有生于無 — 海爾的文化觀 1 第一個(gè)十年 ，創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)出中國第一名牌； 第二個(gè)十年 ，創(chuàng)新，走出國門，創(chuàng)國際化企業(yè)； 第三個(gè)十年 ，創(chuàng)造資源，實(shí)施全球化品牌戰(zhàn)略。 人財(cái) 這類人通過其努力能為企業(yè)帶來巨大財(cái)富。 如何不斷提高自身素質(zhì)，做永遠(yuǎn)的人才？一定要有自己的理想、自己的目標(biāo)！如果沒有堅(jiān)定的目標(biāo)，在提高自身素質(zhì)、自
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