執(zhí)行力與溝通ppt課件-wenkub
2023-05-27 08:43:47 本頁面
【正文】 ?控制型 — 更多 地關(guān)注他人，三思而行，多問多聽 ?分析型 — 掌握重點，勇于嘗試，超越形式，主動表達(dá) ?支持型 — 敢于說“不”，肯定自己，勇于表達(dá)自己的意見 和情緒，要求結(jié)果及效率 ?促進(jìn)型 — 克制自己，少說多做 舉例：（ 選擇你認(rèn)為最有效地處理每個情況的基本原則，并請說明理由） 情況一： 阿威是公司生產(chǎn)部的主管，他已在公司服務(wù)了五年，出名自負(fù)，又不合作。大大改變員工的工作態(tài)度和習(xí)慣。 ?責(zé)任 ——“清”分清責(zé)任人 ?機(jī)制 ——“公”保證公平的關(guān)鍵字 ?作風(fēng) ——“硬”言必行、行必快、行必果、果必用。 ?根治措施：針對問題的根源拿出具體可操作的措施，能夠從體系上使問題得以根治。 ?找不到問題真正原因不放過。 五、有效的獎懲制度 ?良好有效的獎懲制度是提高員工的執(zhí)行力的一種有力的措施。 ?應(yīng)建立一個能夠和諧溝通、配合、協(xié)作的工作氛圍，統(tǒng)一協(xié)調(diào)執(zhí)行人員的行為，統(tǒng)一超目標(biāo)邁進(jìn)。 ?個人的執(zhí)行力取決與其本人是否有良好的工作方式和習(xí)慣。 ?堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)是提高執(zhí)行的前提 . ?對領(lǐng)導(dǎo)者而言，執(zhí)行力不是某項單一素質(zhì)的凸顯，而是多種素質(zhì)的結(jié)合與表現(xiàn)，它體現(xiàn)為一種總攬全局、深謀遠(yuǎn)慮的業(yè)務(wù)洞察力；一種不拘一格的突破性思維方式；一種“設(shè)定目標(biāo)，堅定不移”的態(tài)度；一種雷厲風(fēng)行，快速行動的管理風(fēng)格；一種勇挑重?fù)?dān)、敢于承擔(dān)風(fēng)險的工作作風(fēng) 。 二、素質(zhì)優(yōu)良的團(tuán)隊 ?執(zhí)行力就是完成目標(biāo)的能力，完成目標(biāo)是要靠人來完成的，
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1