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正文內(nèi)容

商務(wù)禮儀應(yīng)聘ppt課件-wenkub

2023-05-27 07:16:54 本頁面
 

【正文】 ? 柯達(dá): 內(nèi)容符合職位要求的簡(jiǎn)歷 ? 惠普: 有亮點(diǎn)和特點(diǎn)的簡(jiǎn)歷 ? IBM: 主題明確的簡(jiǎn)歷 ? 微軟: 簡(jiǎn)單明了的簡(jiǎn)歷 ? NEC: 中英文對(duì)照的簡(jiǎn)歷 ? 好的簡(jiǎn)歷應(yīng): ? 清晰明了,邏輯性強(qiáng)(格式) ? 突出自身的優(yōu)勢(shì)(順序) ? 擺事例要有針對(duì)性,并說明自己在其中做的工作。 ? 有時(shí)甚至主考官或面試官的相關(guān)信息也要了解。 ? 素養(yǎng)的構(gòu)成中,除了社會(huì)知識(shí)外,還有禮儀知識(shí)的部分。商務(wù)禮儀 —— 應(yīng)聘 ? “ 最有可能成為有創(chuàng)造力并象 領(lǐng)導(dǎo)者一樣起作用的并不是那些帶著大量詳盡 信息 進(jìn)入生活的人,而是那些有足夠的理論 知識(shí) 、能夠做出批判性 判斷 和具有迅速 適應(yīng) 新的形勢(shì)和 解決 在現(xiàn)代世界中不斷發(fā)生的各種問題的各種學(xué)科知識(shí)的人。 應(yīng) 聘 ? 一、應(yīng)聘的準(zhǔn)備 ? 二、面試的技巧 一、應(yīng)聘的準(zhǔn)備 ? (一)搜集信息 ? (二)自我定位 ? (三)寫應(yīng)聘信 ? (四)預(yù)備材料 (一)搜集信息 ?要掌握第一手資料 真實(shí) 準(zhǔn)確 ? 用人單位的信息 ? 跟這個(gè)行業(yè)的資深人士交談。 (一)搜集信息 用人條件的信息 ? 招聘人員的 性別 、 年齡 、 學(xué)歷 、閱歷、專業(yè)、技術(shù)、崗位、外語等各個(gè)方面的具體要求和限制 (一)搜集信息
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