【正文】 ） 與原單位解除勞動合同的憑證； 3） 畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書、身份證等復印件各一張； 4） 深圳戶口的員工需交一寸彩色標準像片兩張（辦理社保和工作卡），一寸大頭像片一張（辦理用工手續(xù)）； 5） 非深圳戶口的員工除交兩張一寸彩色標準像片外，還需交標準暫住證像片四張；戶口所在地計生辦出具的 《 流動人口計劃生育證 》 ； 6） 非深圳戶口需辦理邊防證。 讓每一個早晨與某保險公司相見， 人生擁有溫馨的家園， 讓每一顆心靈與某保險公司相連， 生命書寫輝煌的詩篇。 某保險公司需要學習，某保險公司不斷在學習，我們每個員工都必須懷著歸零的心態(tài)重新學習。我們敢想、敢干、敢拼、敢闖，我們不怕失敗，我們有充沛的精力。公司價值是個人價值實現的基礎，公司將為每個員工提供發(fā)展空間。某保險公司非常重視員工的成長，認為員工的成長與公司的成長是互為基礎、互相促進。某保險公司對員工成長的幫助、支持開始于新員工入司的第一天。 新員工進入某保險公司，正如一張白紙，開始在上面書寫新的人生篇章。但年輕也是我們最大的弱點，我們缺少社會經驗，眼光不夠開闊，易走極端，容易陷入自負、甚至孤芳自賞。面對國際化的競爭，不斷自我修煉。 追求卓越，全心奉獻， 回饋社會是我們的諾言， 和平、友愛、幸福、歡樂， 人類走向燦爛的明天。 加盟某保險公司 7 報到 辦理勞動（聘用）合同 辦理暫住證 辦理工資社保手續(xù) 建立二級檔案 解決食宿 報到總流程 ?此流程只適用集團綜合部門招聘錄用的員工，專業(yè)公司錄用的員工請到所在專業(yè)公司人力資源部門報到 8 第一步：報到 ● 領取 《 員工試用通知單 》 ● 辦理工作卡 ● 領取 《 住房通知單 》 辦理部門：總公司組織人事部綜合管理室 第二步：辦理勞動（聘用）合同 ● 簽 《 勞動合同簽署聲明 》 ● 簽 《 勞動（聘用）合同書 》 一式兩份 ● 關鍵崗位：簽 《 競業(yè)限制協議書 》 一式兩份 ● 辦理勞動就業(yè)登記手續(xù) 辦理部門：總公司組織人事部 綜合管理室 報到流程一 9 第三步：辦理暫住證 ●交公司計生辦查驗過的 《 流動人口計劃生育證 》 ● 交身份證復印件 2張 ●交暫住證相片 4張 辦理部門：總公司組織人事部 綜合管理室 第四步：辦理工資社保手續(xù) ●交 《 工資定級表 》 辦理部門：總公司組織人事部 績效評估室 ●交 《 員工社會保險調查表 》 辦理部門：總公司組織人事部 綜合管理室 ●交 《 員工工資信息表 》 辦理部門：財務部總會計室 報到流程二 10 第五步：建立員工二級檔案 ● 交以下材料 1）畢業(yè)證書復印件 2）學位證書復印件 3）職稱證書復印件 4）身份證復印件 5） 《 員工履歷表 》 6） 《 員工基本信息表 》 7） 《 擔保書 》 （兩份） 辦理部門：組織人事部綜合管理室 第六步：解決食宿 ● 憑 《 員工試用通知單 》 辦理飯卡 ● 憑 《 住房通知單 》 辦理住房手續(xù) 辦理部門：東二樓大廈管理公司 聯系電話： 3285， 3289 報到流程三 11 入司須知 公司實行每周五天工作制，上班佩戴工作卡，上下班打卡，工作 時間為上午 8:3012:00，下午 13： 3017： 30，每個工作日早晨須提前 5分鐘到達辦公場所，以便及時參加晨會。 工作時間衣著得體大方，男士要求系領帶，不得穿無袖上裝和短褲，女 士要求著套裝，不得穿太透、太露的衣衫或超短裙、連衣裙；男士頭發(fā) 不蓋耳，女士不濃妝艷抹。 員工離職必須按勞動合同的要求提前提出申請，并在組織人事 部辦理完解除勞動合同等離司手續(xù)后方可離司。將你的要求向部門管電腦的同事提出，并耐心等待 早餐： 7： 308： 20 午餐： 12： 0013： 00 晚餐： 17： 30 午休： 12： 3013： 30 用餐時間 打 卡 ： 異常處理 ： 辦公室工作 上班打卡時間不得晚于 8： 30 下班打卡時間不得早于 17： 30 ⊙ 忘帶工作卡 請在一樓大堂保安處登記 ⊙ 忘 打 卡 向部門作出說明，由部門向人事部作出說明，一個月連續(xù)三次或一次未作出說明，按曠工處理。 ★ 接聽電話時應盡量小聲以免影響到其他同事。詳細情況請詢問商務中心，電話： 3838。 如何修改電話號碼： 請打電話至物業(yè)部。在一些地段，員工自行組合雇 請有班車，具體時間、乘車地點可以向 老員工打聽。 聯系電話： 3584 公司外部郵寄 好吃哪里去！ 若向公司外部傳遞物品文件等，可到收發(fā)室。 娛 樂 生 活 公司內部 活動 提醒： 請你選擇健康、安全的娛樂場所和娛樂方式，維護某保險公司人良好的形象，遠離不健康、不安全、違法的娛樂場所和娛樂方式。 表格請同事幫助 自內部網打印 電腦與網絡 20 公 告 欄 : 公司 內公告 /信息 ,與我們息息相關 ,不可不關注呦 新聞快遞 : 內部新聞 /財經新聞 /保險信息 /綜合信息 /金融證券 文 件 : 可分類查詢公司各類發(fā)布文件 通 訊 錄 : 查找同事分機最方便 服務熱線 : 各個部門工作流程介紹及服務信息 ,包括財務操作 /人事 管理 /技能培訓 /電腦管理 /信息資料 /大樓管理 /交通旅游 /休閑天地 /電子出版物 十八班武藝逐個秀 21 某保險公司衛(wèi)視 : 內部衛(wèi)星電視介紹 /節(jié)目預告 公司介紹 : 了解過去 ,展望未來 在線幫助 : 電腦 /網絡知識 ,由信息管理部主持 電子商務 : 進入 PA18,公司專業(yè)金融理財網 某保險公司保險報 : 在線先睹為快 其他信息 : 一部小百科全書 ,部分信息須授權進入 秀才不出門 , 已知天下事 22 ? 辦公用電腦 “ 幾不 ” ，可千萬別犯規(guī)哦！ 為了充分利用公司資源，提高工作效率，請不要在公司計算機上存放、安裝與工作無關的文件、軟件。 計算機上不安裝非公司配備的計算機硬件： 方法：檢查計算機中是否有非公司配備的計算機，如：自購音箱、話筒、聲 卡、光驅等。 方法：及時將來路不明的文件從計算機中刪除。 不在廣域網中傳送超大（大于 2M）文件。 不在公司網絡上散布任何與工作無關的內容。 1不私自在公司對外 WEB站點上發(fā)布信息。 。 使用網絡注意事項 公司的網絡資源只能 應用于公司的工作， 請不要在公司網上從事 與工作無關的任何活動。 不異地發(fā)送超過 2M的大郵件。 不使用他人電子郵件地址收發(fā) EMAIL。 1不打開來路不明的 EMAIL。 25 在 試 用 期 快 速 成 長 “贏家不是天生的，是制造出來的 26 試用期是指在 《 勞動（聘用）合同 》 中所規(guī)定的一定時間的試用階段。 27 轉正過程（一） 轉正考查： 在新員工入職后的第三個月中旬，將參加轉正考查，其綜合評價結果將作為能否轉正的依據。 其他需要說明的問題。 ☆對指導人和室主任工作的看法 轉正評價： 每月月度評價 轉正考查評價 29 新員工轉正流程圖： 開始 制定 /調整試用期培訓 /工作計劃 學習 /工作計劃實施 月總結 /考核 /溝通 是否滿三個月？ 否 轉正申請 是 試用期考評 是否達到轉正 要求 否 淘汰 緩期轉正 用人部門考查 人力資源部考查 提交領導審批 轉正 是 同意 不同意 30 生 涯 規(guī) 劃 “贏家不是天生的，是制造出來的 31 潛能的發(fā)揮 素質的提高 品質的生活 價值的實現 個人的愿景 ?公司為個人潛能發(fā)揮創(chuàng)造空間 ?追求卓越，挑戰(zhàn)極限，激發(fā)潛能 ?才華展示，脫穎而出 ?公司實現價值最大化，提供物質基礎 ?個人努力工作，以價值最大化檢驗行為 ?實現良好物質保障，豐富的精神生活 ?公司為個人提供培訓 ?個人磨練意志，培養(yǎng) AQ、 EQ、 IQ ?不斷努力，豐富知識，技能精湛 實現公司和個人價值最大化 32 學習標準 自檢 申請考評 考核 面試 改進 標準模式 培訓幫助 成長的軌跡 一個優(yōu)秀的職業(yè)經理人和一個優(yōu)秀的職業(yè)工程師應該以任職標準來嚴格要求，一步一個腳印，不僅在工作中鍛煉，更要努力地學習，邁向更高的階梯 。 由于某保險公司是一個年輕人的天地，你的指導人可能非常年輕，但千萬不要因為年輕就小瞧了你的指導人喔，他們可是某保險公司老字輩的員工，擁有了無數寶貴的經驗，是你邁向成功的金鑰匙！ 35 深圳市大中專畢業(yè)生專業(yè)技術資格確認 ? 目前獲得職稱有三種途徑 評審（包括高、中、助理級及員級專業(yè)技術資格）； 考試（包括中、初級專業(yè)技術資格）； 確認（中級、助理級、員級專業(yè)技術資格）。軍隊戰(zhàn)斗力來自于鐵的紀律，企業(yè)的活力來源于各級員工人員良好的精神面貌，祟高的職業(yè)道德。 為了規(guī)范管理，保證公共資源的有效利用，公司和信息管理部一再重申遵守網絡管理相關制度，要求全體員工嚴格注意自己的網絡行為規(guī)范。 雖然此案例不能代表員工主流，但作為一名某保險公司人，我們日常的行為規(guī)范還遠遠沒有達到我們追求的職業(yè)人精神，看看真正的整齊劃一、令行禁止的作風應該是什么！眾所周知，西點軍校是高級軍官的搖籃，那么，你知道西點軍校是如何把這些涉世未深的書生鍛造成出類拔萃的人才精英的嗎？ 38 通過下面的有關西點的近乎無情的紀律，您也許會有所感悟 …… 在西點，將保持軍容的整齊，西點的規(guī)定可以說是到了煩瑣的地步。 公司的保密文件 是指與公司一切經營活動有關的、包括各種文件、函件、文檔、報告、報表、紀要、目錄、清單、合同、協議、備忘錄等。在選擇公開薪或是秘密薪制度上，不同的公司有不同的選擇。 Θ 嚴禁向他人泄露自己的薪酬。 商業(yè)秘密是企業(yè)重要的知識產權，是企業(yè)投入巨大的人力、物力、時間產生的結果，是幾十人、幾百人甚至幾千人集體智慧的結晶，是企業(yè)巨大的無形財富。有時，我們也許沒有意識到，在這些工作信息中有相當一部分，就是公司的商業(yè)秘密。我們必須嚴格遵守文檔保密公約，做到： ?先審批，再獲??；先登記，再傳遞。 ?若進行資產轉移或傳借，員工必須刪除資產上攜帶的不需要一同轉移或轉借的文檔。 工作時注意自己的儀態(tài)，不僅是自我尊重和尊重他人的表現，也能反映出某保險公司員工的工作態(tài)度和精神風貌。身體可稍向前傾，表示尊重和謙虛。 男士：曲膝。要注視對方并面帶微笑。 要求如下： 男職員 ：淺色襯衫，深色西裝，佩帶領帶，深色皮鞋。鞠躬時應心存感謝、敬意，從而體現在行動上，能給對方誠懇、真實的印象。 有事要離開時，應向會議主持人說“對不起，我有 XX 事先走了”然后向全體參會人員行 15 度鞠躬禮。 7 感謝 接受對方幫助 ，表示感謝 說“謝謝”，行 30 度鞠躬禮 8 致歉 給對方造成不便或讓對方久等 說“對不起”，行 30 度鞠躬禮 9 慰問 請求 向他人表示慰問或請求幫助時 行 30 度鞠躬禮 前臺小姐接待客人 當客人到達前 2 3 米處，前臺小姐應起立，微笑，行 30 度鞠躬禮，問候：“您好，歡迎光臨”或“請問??？”等 樓層服務臺小姐接待客人 當客人到達時，樓層服務小姐起立，問候“您好，歡迎光臨”，行 30 度鞠躬禮，同時為客人引路、開門 10 特殊崗位人員要求 送茶水時 雙手托盤在客人右側上茶后，后退一步行 15 度鞠躬禮轉身離開 46 說明： 欠身禮：頭頸背成直線，目視對方，前傾約15度。 ★ 30度鞠躬禮： 男士：站立，雙手放在褲縫兩側，頭頸背成直線，前傾 30度，目光約落于體前