別只為薪水工作ppt課件-wenkub
2023-05-27 06:52:49 本頁面
【正文】 許多人看來，工作只是一種簡單的雇傭關(guān)系，做多做少，干好干壞都一樣。 你是否曾經(jīng)也這樣抱怨過： ?工資這么低，活兒卻要干那么多，憑什么？ ?我為公司干活，公司付我薪水，這不過是一種利益交換。 ?工作就是為了拿薪水，拿多少錢就干多少活兒。 故事：博士求職 一個(gè)人若只從工作中獲得薪水，他除了薪水外一無所得！ ?工作不單為薪水，薪水僅僅是工作的回報(bào)方式之一，雖然最為直接，但把它絕對化是最沒有長遠(yuǎn)眼光的。 ?不必?fù)?dān)心自己的努力會(huì)被忽視，當(dāng)你全心工作時(shí)，你的老板一定會(huì)注意到。 薪水不是工作的全部 ?工作的目的就只是掙取薪水嗎？ ?薪水比個(gè)人成長成熟更重要嗎？ ?薪水比獲取經(jīng)驗(yàn)技能更重要嗎？ ?薪水比實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值更重要嗎？ ?薪水比感受工作樂趣更重要嗎？ ?薪水比打造事業(yè)基礎(chǔ)更重要嗎？ ?薪水比自己前程未來更重要嗎？ 工作的目的就只是掙取薪水嗎？ ?一個(gè)聰明人，一個(gè)有事業(yè)心的人會(huì)知道：“工作不僅僅是為了賺錢，我是在為自己的夢想打工，為自己的幸福和未來打工。 ?我們要認(rèn)識到：一個(gè)人無論有多大本領(lǐng)，都不能靠一已之力成就一番事業(yè)，員工和公司之間的關(guān)系，永遠(yuǎn)都是公司成就員工，而不是員工成就公司。他們因現(xiàn)在的工作與在學(xué)校時(shí)的理想差距很大，事業(yè)心受挫，沒有了熱情，但為了生存又必須工作，因此在工作中總是采取一種應(yīng)付的態(tài)度，不能在工作時(shí)真正負(fù)起責(zé)任，不愿多干，哪怕只是超出工作時(shí)間一分鐘的活兒。老板直言道：“你雖然在公司待了 10年，但你的工作經(jīng)驗(yàn)卻不到 1年，能力也只是新手的水平。要相信大多數(shù)的老板之所以能坐上老板的位置，一定有他們超出常人的地方，也就是說他們最不缺的或許就是明智和判斷力。 ? 年輕人對于薪水常常缺乏更深入的認(rèn)識和理解，這其實(shí)是一件很正常的事，因?yàn)樾剿亩嗌佼吘乖谝欢ǔ潭壬洗碇隳壳肮ぷ鞯幕貓?bào)。換句話說，他無法阻止你為將來做的努力，也無法剝奪你因此而得到的回報(bào)。 ? 公司支付給你的是金錢，工作賦予你的卻是可以令你終身受益的能力。他們所擁有的能力，無論是創(chuàng)造能力、決策能力還是敏銳的洞察力，并不是一開始就擁有，更不是短時(shí)間內(nèi)就培養(yǎng)得出來，而是在長期工作中積累和學(xué)習(xí)得到的。如果只顧眼前，盯著每個(gè)月的工資干活兒，不能使自己在工作中得到很好的鍛煉，你或許可以輕易領(lǐng)到眼前那點(diǎn)兒薪水，但你最終會(huì)毀了自己的未來。如果想要實(shí)現(xiàn)人生的目標(biāo)，就要從現(xiàn)在開始為自己的未來鋪路，因?yàn)槌晒Σ皇且货矶偷?，個(gè)人成長也是靠一點(diǎn)點(diǎn)的努力積累起來的
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