freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

勞動(dòng)監(jiān)察講ppt課件-wenkub

2023-05-27 06:36:23 本頁(yè)面
 

【正文】 )用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的情況 ( 3)用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況; ( 4)用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況; ( 5)用人單位遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況; (三)明確了勞動(dòng)保障監(jiān)察職責(zé)與監(jiān)察事項(xiàng)。 《 條例 》 對(duì)監(jiān)察員的資格做了相應(yīng)規(guī)定,即勞動(dòng)保障行政部門和受委托實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察的組織中的監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)相應(yīng)的考核或者考試錄用。 (二)明確了勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法主體和監(jiān)察員資格制度。 (五)規(guī)定了違反勞動(dòng)保障法律行為的 法律責(zé)任。 三、 《 條例 》 的主要內(nèi)容 (一)明確了勞動(dòng)保障監(jiān)察的適用范圍。 (五)高效、便民原則。 二、 《 條例 》 體現(xiàn)的基本原則 (一)重在保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的原則。 一、 《 條例 》 頒布實(shí)施的重要意義 為維護(hù)廣大勞動(dòng)者合法權(quán)益提供了有力的法律武器。 有利于推進(jìn)各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門依法行政。 (二)合法原則。 (六)教育與處罰相結(jié)合原則。 (二)明確了勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法主體和 監(jiān)察員資格制度。 (一)明確了勞動(dòng)保障監(jiān)察的適用范圍。 《 條例 》 明確規(guī)定:國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門主管全國(guó)的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。 (三)明確了勞動(dòng)保障監(jiān)察職責(zé)與監(jiān)察事項(xiàng)。 ( 6)用人單位支付勞動(dòng)者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況; ( 7)用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況; ( 8)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的情況; ( 9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)保障監(jiān)察事項(xiàng)。是指同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門在行使勞動(dòng)保障監(jiān)察權(quán)上的橫向權(quán)限劃分。即用人單位在哪個(gè)行政區(qū)域用工,就由該行政區(qū)域的勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施監(jiān)察管轄。 由于各地的用人單位分布、性質(zhì)、數(shù)量不平衡,各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門承擔(dān)的工作任務(wù)和執(zhí)法力量不均衡,情況差別很大,不宜也不可能在 《 條例 》 中做出具體級(jí)別管轄的劃分,所以進(jìn)行了授權(quán)規(guī)定。在監(jiān)察執(zhí)法實(shí)踐中,有時(shí)對(duì)同一區(qū)域中的用人單位難以確定由哪個(gè)地區(qū)哪一級(jí)的監(jiān)察機(jī)構(gòu)去實(shí)施監(jiān)察,會(huì)出現(xiàn)有兩個(gè)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)為其有管轄權(quán)而產(chǎn)生爭(zhēng)議。為增強(qiáng)勞動(dòng)保障行政部門嚴(yán)格依法行政意識(shí), 《 條例 》 規(guī)定,勞動(dòng)保障行政部門對(duì)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,應(yīng)作出處理,如果發(fā)現(xiàn)違法案件不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察范圍的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)移送有關(guān)部門處理;涉嫌犯罪的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)。 (四)舉報(bào)投訴檢查: 勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)設(shè)立舉報(bào)、投訴信箱,公開舉報(bào)、投訴電話,依法查處舉報(bào)和投訴反映的違反勞動(dòng)保障法律的行為。 勞動(dòng)保障行政部門對(duì)舉報(bào)人反映的違反勞動(dòng)保障法律的行為應(yīng)當(dāng)依法予以查處,并為舉報(bào)人保密;對(duì)舉報(bào)屬實(shí),為查處重大違反勞動(dòng)保障法律的行為提供主要線索和證據(jù)的舉報(bào)人,給予獎(jiǎng)勵(lì)。書寫投訴文書確有困難的,可以口頭投訴,由勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行筆錄,并由投訴人簽字。 受理與立案: (四)立案: 對(duì)符合下列條件的投訴,勞動(dòng)保
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
教學(xué)課件相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號(hào)-1