公司法專題ppt課件-wenkub
2023-05-27 06:22:10 本頁(yè)面
【正文】 所有者權(quán)益享有者、公司是股東投資的工具 ” 。 5 一、公司法基本理論問題 (二 ) 公司的本質(zhì) 我國(guó)學(xué)界的主流觀點(diǎn)將公司的本質(zhì)定位于獨(dú)立的法律實(shí)體。該說主張股東利益最大化作為一個(gè)原則仍然是當(dāng)代的公司法理論的基礎(chǔ)。1 公司法專題 蔣建湘 教授 2 第一講：公司法理論研究前沿問題 第二講：公司的產(chǎn)生、兩權(quán)分離與有限責(zé)任 第三講：公司治理 第四講：國(guó)企改制 第五講：公司并購(gòu) 第六講：公司訴訟（一） —— 公司資本訴訟、公司人格否認(rèn)訴訟 第七講：公司訴訟（二） —— 公司股權(quán)訴訟 第八講：公司上市 專題目錄 3 一、公司法基本理論問題 二、公司資本 三、公司設(shè)立 四、公司治理 五、股東權(quán)利 六、公司的社會(huì)責(zé)任 七、中小股東及債權(quán)人保護(hù) 八、公司僵局 九、國(guó)外公司法理論研究的啟示 第一講：公司法理論研究前沿問題 4 一、公司法基本理論問題 (一 ) 公司人格 從本質(zhì)上說，法律塑造的公司人格不過是人與人之間社會(huì)關(guān)系在法律、社會(huì)倫理與自我認(rèn)識(shí)層次上的集中反映。其次，契約鏈理論從商業(yè)契約出發(fā)，詳細(xì)地解剖了公司內(nèi)部與外部的各種社會(huì)關(guān)系。有學(xué)者提出新的見解，指出上述觀點(diǎn)有不完善之處，并進(jìn)一步認(rèn)為：在公司的法人性與公司為股東掌控兩者之間，公司的法人性僅是公司外在的特征，股東是公司的所有者權(quán)益享有者，公司是股東投資的工具則是公司最為基礎(chǔ)的本質(zhì)。而公司的意志和利益是公司外部作為獨(dú)立主體的資本所有者的意志和利益，公司不應(yīng)該有自己的意志。而在我國(guó)現(xiàn)有國(guó)情的前提下，更要改變現(xiàn)有的狀況，使勞動(dòng)所有權(quán)與資本所有權(quán)之間的等價(jià)交換成為可能，進(jìn)而也使道德與公司法的價(jià)值能夠有機(jī)結(jié)合起來。主要規(guī)范公司權(quán)力在不同機(jī)關(guān)的分配、以及各機(jī)關(guān)行使這些權(quán)力的要件，以形成運(yùn)作有序的公司治理架構(gòu)，如我國(guó)新 《 公司法》 第 45條、第 109條分別關(guān)于有限公司和股份公司董事會(huì)成員人數(shù)的規(guī)定，以及第 112條關(guān)于董事會(huì)表決規(guī)則的規(guī)定等。 12 一、公司法基本理論問題 ? （ 3）信義規(guī)則，規(guī)范了董事和控股股東的義務(wù)。這種規(guī)則授權(quán)公司參與各方通過章程約定而自由設(shè)定規(guī)則，這些規(guī)則當(dāng)然地具有法律效力。此條即為典型的補(bǔ)充性規(guī)則。我國(guó)新《 公司法 》 在股東出資、高管義務(wù)、債權(quán)人保護(hù)等方面，設(shè)定了大量的強(qiáng)制性規(guī)則， “ 不得 ” 、“ 應(yīng)當(dāng) ” 、 “ 必須 ” 這些標(biāo)識(shí)性的字眼總共出現(xiàn)271處。 ? 但隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化程度的加深，股份有限公司的社會(huì)化程度也會(huì)日益加深，因此對(duì)于股份有限公司的管制將更為嚴(yán)格。從新 《 公司法 》 在注冊(cè)資本、出資方式以及對(duì)外投資的比例限制等方面的變化中，能夠看到我國(guó)在公司資本制度上的變化，以資產(chǎn)信用取代資本信用，資本制度向授權(quán)資本制轉(zhuǎn)變。 第二，關(guān)于減資條件的制度設(shè)計(jì)。資金和資本是不同的，資本其實(shí)是一個(gè)資金的法律文件，是法律保障現(xiàn)有的資金去創(chuàng)造更多財(cái)富的能力和權(quán)利：正如秘魯著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家赫爾南多在 《 資本的秘密 》 一書中指出，發(fā)展中國(guó)家最缺少的不是資金，而是讓資金變成資本的制度。 完善發(fā)起人的資本充實(shí)責(zé)任。 (4)股權(quán)出資的比例不得高于公司注冊(cè)資本的 30％。 (8)辦理股權(quán)出資實(shí)繳登記時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)出具的股權(quán)價(jià)值評(píng)估報(bào)告；以有限責(zé)任公司股權(quán)出資的，還應(yīng)當(dāng)提交該公司已在登記機(jī)關(guān)辦理股權(quán)變更登記的證明文件；以股份有限公司記名股票出資的，還應(yīng)當(dāng)提交該公司更改后的股東名冊(cè)。 (2)建立人力資本的評(píng)估制度。有必要要求人力資本股份轉(zhuǎn)讓時(shí)不僅應(yīng)獲得一定比例的其他股東的同意，還應(yīng)獲得一定比例的債權(quán)人的同意。而多個(gè)主體用其共同享有權(quán)益的知識(shí)產(chǎn)權(quán)出資，則應(yīng)當(dāng)注意考察該多個(gè)主體之間的法律關(guān)系。 26 三、公司設(shè)立 (二 ) 公司設(shè)立瑕疵 各國(guó)或地區(qū)對(duì)瑕疵公司的救濟(jì)機(jī)制有公司法人格維持機(jī)制、否認(rèn)機(jī)制和擴(kuò)張機(jī)制。公司設(shè)立無效制度有三個(gè)特征： (1)公司設(shè)立無效制度包括實(shí)體法規(guī)范和程序法規(guī)范。但在英美法系國(guó)家卻大多由章程大綱和章程細(xì)則兩份文件組成，分別用于調(diào)整公司的外部事務(wù)和內(nèi)部事務(wù)。 第二，有利于避免頻繁進(jìn)行公司章程變更登記。 30 四、公司治理 （一 ) 公司治理模式選擇 1．公司治理模式的演化 耶魯大學(xué)教授亨利 具體體現(xiàn)為：修訂之前 《 公司法》 公司治理結(jié)構(gòu)存在的問題主要包括 ―― 產(chǎn)權(quán)關(guān)系不清；權(quán)力高度集中；監(jiān)督制約乏力。 英、美 “ 股東主權(quán)加競(jìng)爭(zhēng)性資本市場(chǎng) ” 的公司治理模式 。 這些都是較有特色的 ,但決定公司治理模式優(yōu)劣的不是法律，而是市場(chǎng)。 根據(jù)我國(guó) 《 公司法 》 第 22條第 2款規(guī)定，撤銷原因可以分成三大類： (1)召集程序上的瑕疵； (2)表決程序上的瑕疵； (3)決議內(nèi)容違反公司章程。 中立義務(wù)屬信義義務(wù)又一重要要求，即公司經(jīng)營(yíng)者須與所有各方利害關(guān)系人尤其是受其委派或選任的公司股東之間保持中立關(guān)系，不得受其影響或控制，更不得僅代表其一方利益，須對(duì)全體股東承擔(dān)信義義務(wù)。 36 四、公司治理 （三 ) 董事與董事義務(wù) ３、勤勉義務(wù)的判斷標(biāo)準(zhǔn) 勤勉義務(wù)的核心問題是判斷標(biāo)準(zhǔn)問題。 董事勤勉義務(wù)的判斷主要基于以下的客觀依據(jù)：(1)董事會(huì)會(huì)議的出席率； (2)表決權(quán)的行使次數(shù)和效果；(3)臨時(shí)提議的主動(dòng)性； (4)對(duì)
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