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開展服務(wù)禮儀規(guī)范化創(chuàng)建活動的實(shí)施方案-wenkub

2023-05-26 22:00:09 本頁面
 

【正文】 首問負(fù)責(zé)制”,不推諉、不搪塞。(四)服務(wù)態(tài)度人性化,應(yīng)目視患者,微笑迎接,主動招呼,適當(dāng)寒暄。(三)服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化。(二)崗前準(zhǔn)備精細(xì)化1.當(dāng)值人員至少提前10分鐘到崗,檢查個(gè)人衛(wèi)生,整理著裝、發(fā)型、妝容,擺放當(dāng)值牌,做好上崗準(zhǔn)備。以科室為單位制作崗位服務(wù)禮儀規(guī)范制度牌,文字說明和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程圖一并上墻,職工對照執(zhí)行。二、開展范圍各衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,疾病控制中心、各公立醫(yī)院、膠州中心醫(yī)院。關(guān)于開展服務(wù)禮儀規(guī)范化創(chuàng)建活動的實(shí)施方案局機(jī)關(guān)各科室、各醫(yī)療衛(wèi)生單位,膠州中心醫(yī)院:為進(jìn)一步提升群眾滿意度,改善服務(wù)面貌,自2015年開展服務(wù)禮儀規(guī)范培訓(xùn)提升活動以來,各單位積極建立服務(wù)禮儀規(guī)范督導(dǎo)師隊(duì)伍,編寫《服務(wù)禮儀規(guī)范手冊》,開展禮儀規(guī)范培訓(xùn)考核,使全市醫(yī)護(hù)人員服務(wù)形象有了明顯改善,社會信譽(yù)得到有效提升。三、主要任務(wù)(一)規(guī)章制度規(guī)范化。其中,窗口科室(導(dǎo)醫(yī)、掛號、繳費(fèi)、醫(yī)保、藥房、檢驗(yàn)、影像接診窗口、健康查體中心接待處、預(yù)防接種門診等)必須建立崗位服務(wù)禮儀規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,其他科室確實(shí)不適合建立標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程的可制作文字版制度牌。(督導(dǎo)師)進(jìn)行崗前禮儀巡視,重點(diǎn)檢視頭發(fā)、妝容、口氣、手、指甲、衣領(lǐng)、衣袖、鞋面等,進(jìn)行簡短的服務(wù)禮儀總結(jié),帶領(lǐng)職工調(diào)整情緒至積極、愉快上崗。窗口科室各崗位必須建立標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)流程,并將崗位服務(wù)禮儀固定到標(biāo)準(zhǔn)化流程的每個(gè)環(huán)節(jié)中。(護(hù)士站)前徘徊猶豫時(shí),應(yīng)主動詢問,適度關(guān)懷,得到患者的答復(fù)后作具體引導(dǎo)。,雙手遞交,目視對方,態(tài)度溫和。工作裝應(yīng)優(yōu)先采用抗皺、耐磨、挺括、有彈力面料,統(tǒng)一加印本單位LOGO。醫(yī)生及其他崗位隔離衣應(yīng)優(yōu)先選用西裝領(lǐng)設(shè)計(jì),女士工作裝做收腰設(shè)計(jì)。原則上5月1日、10月1日為統(tǒng)一換裝時(shí)間,各單位具體換裝時(shí)間可根據(jù)天氣情況據(jù)實(shí)確定,但同一單位、同一時(shí)間不得出現(xiàn)冬夏服裝混穿現(xiàn)象。服務(wù)禮儀規(guī)范內(nèi)訓(xùn)師每季度在院級督導(dǎo)師配合下對全院職工進(jìn)行服務(wù)禮儀規(guī)范理論和實(shí)操培訓(xùn)。員工入職、轉(zhuǎn)崗必須經(jīng)過服務(wù)禮儀規(guī)范培訓(xùn)且考核合格后方可上崗。參選范圍為導(dǎo)醫(yī)、掛號、繳費(fèi)、醫(yī)保、藥房、檢驗(yàn)、影像接診窗口、健康查體中心接待處、預(yù)防接種門診等服務(wù)窗口。四表彰、精神文明建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)等評優(yōu)中優(yōu)先推薦。,召開“懂禮儀、守規(guī)范、樹形象、促發(fā)展”服務(wù)禮儀規(guī)范化創(chuàng)建活動全員動員會,明確工作計(jì)劃,并將實(shí)施方案和工作計(jì)劃于5月30日前報(bào)局督查科。,各科室每月以工作現(xiàn)場照片、視頻為討論案例,對照《服務(wù)禮儀規(guī)范手冊》查擺服務(wù)中存在的問題,并以情景劇演練的形式糾正服務(wù)問題,完善服務(wù)流程。、微電影展評等活動。六、相關(guān)工作要求(一)提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。(二)突出重點(diǎn),務(wù)求實(shí)效。附件:?!斗?wù)禮儀規(guī)范手冊》模板(2016)。頭發(fā)①前不遮眉,側(cè)不掩耳,后不觸及衣領(lǐng);②不燙染夸張?jiān)煨秃皖伾?;③男員工不留長發(fā)、不剃光頭,不留長鬢角;④窗口(護(hù)理)科室統(tǒng)一佩戴發(fā)網(wǎng)、發(fā)夾,其他崗位女員工長發(fā)盤于腦后或佩戴發(fā)抓,發(fā)型整潔,無散落碎發(fā),高度與耳緣上端平齊。20每有一細(xì)項(xiàng)不合規(guī)扣2分,扣完為止。袖口①工作服袖口不得翻卷;內(nèi)搭衣服不得從袖口露出。不佩戴易與其他物品掛拉的飾品,如長耳墜、毛衣鏈等。手勢①引領(lǐng)、指示、介紹時(shí)手心朝上,五指自然并攏,指向被引領(lǐng)、指示、介紹的方向或人,眼神隨手勢方向,配準(zhǔn)確恰當(dāng)解說語言;②雙手遞交物品,不用單個(gè)手指指指點(diǎn)點(diǎn),無菌操作或雙手污濁時(shí)注意避讓他人。坐姿①立腰、挺胸,上體自然垂直,兩腿平行自然著地,坐于椅子前1/3處;②不依不靠,不抖腿、不翹腿、不伸直腿。其他相關(guān)禮儀①端治療盤、推治療車進(jìn)出病房先敲門后進(jìn)門,行進(jìn)平穩(wěn)、無噪音、不磕碰桌椅房門等,不對治療用品造成污染;②持病歷夾動作標(biāo)準(zhǔn),雙手遞交。服務(wù)禮儀規(guī)范執(zhí)行規(guī)章制度規(guī)范化①各科室服務(wù)禮儀規(guī)范制度牌上墻,其中服務(wù)窗口標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程圖一并上墻;②服務(wù)窗口標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程各個(gè)環(huán)節(jié)設(shè)置符合崗位職責(zé)要求,并在每個(gè)環(huán)節(jié)中合理設(shè)置儀容、儀表、儀態(tài)、語言禮儀;③各科室有《服務(wù)禮儀規(guī)范手冊》,單位顯著位置公開服務(wù)禮儀監(jiān)督電話。②統(tǒng)一更換新式工作裝,獎2分,各繳費(fèi)、醫(yī)保結(jié)算窗口統(tǒng)一制服獎2分。獎分: 扣分: 最終得分: 附件3:2016年服務(wù)禮儀規(guī)范化創(chuàng)建活動自查評估表一、基本情況單位名稱現(xiàn)有職工人數(shù)院級督導(dǎo)師數(shù)量內(nèi)訓(xùn)師人數(shù)量現(xiàn)有科室數(shù)開展服務(wù)禮儀規(guī)范化創(chuàng)建科室數(shù)服務(wù)窗口建立標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程掛號是 否藥房是 否數(shù)字化接種門診是 否收費(fèi)是 否檢驗(yàn)是 否醫(yī)保是 否導(dǎo)醫(yī)是 否其他窗口是 否示范窗口(科室)數(shù)示范窗口(科室)職工總數(shù)服務(wù)品牌數(shù)服務(wù)口號服務(wù)禮儀規(guī)范創(chuàng)建活動聯(lián)系人聯(lián)系電話二、開展服務(wù)禮儀規(guī)范化創(chuàng)建工作情況(2000字以內(nèi))(一)單位重視和支持創(chuàng)建工作(二)服務(wù)禮儀規(guī)范化創(chuàng)建具體工作措施(三)服務(wù)禮儀規(guī)范化創(chuàng)建取得的成效(含典型案例及先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn))(四)存在問題及下年工作打算附件4:2016年度服務(wù)禮儀規(guī)范化示范窗口推薦表一、基本情況科室名稱現(xiàn)有職工人數(shù)服務(wù)品牌服務(wù)口號滿意度電子評價(jià)器使用率(%)全體工作人員每月滿意率(%)科室負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話二、開展服務(wù)禮儀規(guī)范化創(chuàng)建工作情況(1500字以內(nèi))(一)科室基本情況(含開展?jié)M意度測評情況)(二)服務(wù)禮儀規(guī)范化創(chuàng)建具體工作措施(三)服務(wù)禮儀規(guī)范化創(chuàng)建先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)(四)服務(wù)禮儀規(guī)范化創(chuàng)建取得的成效(五)下一年工作打算單位意見 年 月 日(公章)備注:本表A4紙正反面打印,報(bào)送時(shí)需提供該科室全年滿意度測評數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表。第二章 從業(yè)行為規(guī)范(根據(jù)自身情況修訂)一、醫(yī)師從業(yè)行為規(guī)范總則:依法行醫(yī)、廉潔自律、文明守禮、厚德精業(yè)。醫(yī)務(wù)人員持證上崗,在規(guī)定執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)從事醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)活動。遵守醫(yī)學(xué)倫理道德,尊重患者的知情同意權(quán)和隱私權(quán),對病人一視同仁。、新開藥物時(shí)應(yīng)向患者說明藥物作用及服法等(作為健康教育內(nèi)容之一)。,應(yīng)事先告知患者并讓其做好配合,操作時(shí)動作輕柔、熟練、準(zhǔn)確,盡量減少患者痛苦,同時(shí)留意患者的反應(yīng),隨時(shí)調(diào)節(jié)。,降低操作噪音,盡量保證患者休息質(zhì)量,有特殊治療需提前一晚告知患者。,需后期跟進(jìn)的做好記錄,及時(shí)轉(zhuǎn)交責(zé)任部門做好整改和反饋工作。4. 協(xié)同醫(yī)師做好藥品使用遴選和患者用藥適應(yīng)癥、使用禁忌、不良反應(yīng)、注意事項(xiàng)和使用方法的解釋說明,詳盡解答用藥疑問。 ,及時(shí),準(zhǔn)確出具檢查、檢驗(yàn)報(bào)告,提高準(zhǔn)確率,不謊報(bào)數(shù)據(jù),不偽造報(bào)告。堅(jiān)持依法、科學(xué)、民主決策,正確行使權(quán)力,遵守決策程序,充分發(fā)揮職工代表大會作用,推進(jìn)院務(wù)公開,自覺接受監(jiān)督,尊重員工民主權(quán)利。 ,不隨意丟棄、傾倒、堆放、使用、買賣醫(yī)療廢物。 第三章 崗位服務(wù)禮儀規(guī)范(試行) 一、儀容儀表(一)員工上崗必須穿著隔離衣(工作服)。禁穿工作服進(jìn)出便利店、食堂、院門等非工作區(qū)域。女員工可留各式短發(fā),發(fā)型自然,長發(fā)過肩應(yīng)束起盤于腦后,高度與耳緣上端平齊,窗口(護(hù)理)科室佩戴統(tǒng)一發(fā)飾,診室花式盤發(fā)或佩戴發(fā)夾。非操作崗淡妝上崗,女員工粉薄、眉輕、眼亮、唇淺紅,不涂有色指(趾)甲油;男員工面凈、眼亮、發(fā)絲整潔,必要時(shí)用發(fā)膠或發(fā)蠟等定型;男女員工均可噴灑適量淡香水,香型以清新自然為主。男員工站立時(shí)雙腳自然分開,腳外側(cè)與肩同寬,女員工站立時(shí)雙腳成“V”字或“丁”字步,無特殊要求時(shí)雙手自然下垂。(4) 行姿穩(wěn)重一般情況下應(yīng)穩(wěn)步行走,行走時(shí)身體重心微向前傾,收腹挺胸,目視前方,雙臂前后自然擺動。與患者同行應(yīng)主動禮讓老弱病殘?jiān)?,與嘉賓、尊者同行無專職接待人員時(shí)要主動引領(lǐng),有專職接待人員時(shí)要注意禮讓。 、大方、誠懇、有禮,雙手不得叉腰,不得插兜或縮在袖內(nèi),不得敲桌子或玩弄物品。 ,在為患者答疑或介紹時(shí),盡量使用通俗易懂詞匯,避免使用專業(yè)術(shù)語或令患者不易理解的詞匯?;颊咧v方言時(shí),可使用與患者相近的方言,拉近距離。 :例如“謝謝您提出的意見和建議”、“感謝您的配合”等,向患者致謝,態(tài)度要虛心、誠懇。 ,請問您需要什么幫助?,我?guī)湍悴樵?聯(lián)系xx科室。 ,您慢慢說。 ,內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、簡潔、完整。 (2)如有不適,請按床頭呼叫器。 (6)現(xiàn)在要為患者做治療(檢查),請家屬外面等。 (10)我們會為您做進(jìn)一步檢查,必要時(shí)給您會診,請不要太擔(dān)心。 (14)病房禁止吸煙,請您配合。 (1)您好,請坐,請問哪里不舒服? (2)您需要做一個(gè)必要的檢查,請您配合,等結(jié)果出來后再來找我。 (6)對不起,請您配合一下,讓這位急診病人先看。填表的過程中您有什么疑問嗎?(2)您的問卷調(diào)查填寫的很好。(5)您對體質(zhì)辨別結(jié)果還有什么疑問嗎?我再幫您解答。(3)請您取下身上的金屬物品和通訊器材,脫掉鞋和襪子,露出雙腳腳腕和雙手手腕,平躺在床上,自然放松,不要講話。(3)您好,我是護(hù)士XX,請您在這休息一下,請把病歷及住院證給我,我為您安排床位。(5)您好,我是護(hù)士長XX,負(fù)責(zé)全科的
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