贏在七月全民皆籌財務(wù)補貼計劃協(xié)議主管層-wenkub
2023-06-03 10:27:42 本頁面
【正文】 20xx 年 7 月 1 日 — 7 月 28 日 首爆日： 20xx 年 8 月 8 日 首爆月： 20xx 年 8 月全月 方案待遇時間： 20xx 年 7 月 1 日至 12 月 31 日 方案內(nèi)容： ①、分區(qū)經(jīng)理財務(wù)補貼計劃： 項目 發(fā)放條件 發(fā)放金額 發(fā)薪日 騰 飛 獎 首爆日直轄組達成：主管本人實動 +1 個直接新增實動人力； 首爆月直轄分區(qū)新增直接育成 1 個組或新增間接育成 2個小組。 三、政策銜接說明： 本政策全部內(nèi)容的最終解釋權(quán)歸分公司營銷部所有 各層級籌備人員享受方案，必須提前簽訂“贏在 XX 籌備協(xié)議”否則不享受本方案 各層級籌備人員，首爆日及首爆月達標方可享受后續(xù)達標獎，未達標則不享受后續(xù)達標獎；各層級人員優(yōu)先按達成的高級別享受相關(guān)利益，各層級利益不兼得。 新增：指經(jīng)過公司面試、參訓(xùn)且結(jié)訓(xùn)，按要求三天內(nèi)交齊上號所需資料、獲取保代資格證的人員。 四、為維護雙方利益，甲、乙雙方就合同內(nèi)容必須嚴格保密，若甲方泄 密造成乙方經(jīng)濟損失，則由甲方承擔；若因乙方泄密給甲方管理造成不便，甲方有權(quán)對乙方采取解約或其他措施。 六、本協(xié)議未盡事宜應(yīng)由甲乙雙方友好協(xié)商解決。 請寫出實現(xiàn)三季度設(shè)定目標的至少三點做法 計劃制定人：
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