金夫人婚紗影樓新員工培訓(xùn)手冊(cè)-wenkub
2023-06-03 09:17:55 本頁(yè)面
【正文】 望對(duì)您有所助益，并能立即進(jìn)入公司的作業(yè)狀況。金夫人做為婚紗業(yè)界的代言人，是中國(guó)領(lǐng)先的婚紗攝影品牌。 金夫人技術(shù)學(xué)校創(chuàng)辦于 20xx 年 4 月 19 日，學(xué)校不僅培養(yǎng)影樓專業(yè)化人才，還同時(shí)為社會(huì)廣大愛(ài)好化妝、攝影、后期制作人士提供實(shí)踐型的專業(yè)化培訓(xùn)。 20xx 年中國(guó)金夫人集團(tuán)連鎖經(jīng)營(yíng)管理中心， “ 從新開始 ” ，建立起更加細(xì)膩的管理模式，更加完 善的服務(wù)體系，更加強(qiáng)效的營(yíng)銷支持，更加健全的物流配送，讓金夫人所有加盟店贏得先“ 機(jī) ” 。 “ 追求卓越，永遠(yuǎn)領(lǐng)先 ” ，這就是新世紀(jì)的金夫人。在營(yíng)銷、管理、人力資源建設(shè)、服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)、團(tuán) 隊(duì)建設(shè)等擁有創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的見(jiàn)解，深受業(yè)內(nèi)專業(yè)人士的擁戴。以金夫人強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力和團(tuán)隊(duì)精神為依托，以大中國(guó)金夫人集團(tuán)支持為后盾，以“系統(tǒng)”為創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點(diǎn)，積極開拓市場(chǎng)，立志走精品道路，發(fā)展品牌文化，以打造全國(guó)婚紗行業(yè)旗艦為目標(biāo)，真正成為中國(guó)婚紗同業(yè)中服務(wù)和品質(zhì)第一流的企業(yè)。我們同樣欣喜你能在這里得到提升。再加上影像突出、良好組織的攝影群 ,及自我特色、獨(dú)樹一格的禮 服強(qiáng)勢(shì)，如此有效的軟硬件設(shè)備運(yùn)用 ,方能使企業(yè)長(zhǎng)期良好成長(zhǎng)、延續(xù)。 七、攝影師必須為己所拍攝之作品，負(fù)完全責(zé)任，亦 必須負(fù)責(zé)上門市催樣片催放大，以加強(qiáng)二次消費(fèi)及選片率的提升。 二、 新人任用 新人報(bào)到時(shí)，應(yīng)詳細(xì)填寫人事資料，閱讀員工手冊(cè)，并交身份證復(fù)印件（暫住證復(fù)印件）一份， 2 寸照片 2 張，健 康證明、學(xué)歷證明一份。 本公司新進(jìn)人員，試用期為三個(gè)月，期滿表現(xiàn)優(yōu)良者，即轉(zhuǎn)為正式職員，試用期間考核認(rèn)為不合適者，及時(shí)停用，其薪資發(fā)至停用之日。 三、近親的聘用 公司一般不聘用員工的近親（如父母、配偶、子女、兄弟、姐妹），特殊情況須總經(jīng)理書面同意，如公司內(nèi)兩員工戀愛(ài)結(jié)婚，公司認(rèn)為影響工作者，公有有權(quán)調(diào)整崗位直到解聘。 （三） 休息日：一般員工具體休息日由部門決定，管理職員由公司安排一天。 （六） 年 假 1． 凡在公司工作三年以上的合同制員工或一年以上的干部，可享受年假。如未按公司規(guī)定執(zhí)行，將扣除當(dāng)月薪資。 5． 要辭職的員工在離開之前，必須將其職責(zé)范圍的工作、公用財(cái)產(chǎn)、設(shè)備或工具移交給部門主管或代理人，另外還必須對(duì)其擔(dān)任的工作負(fù)責(zé)。 2． 與下述情況有關(guān)的員工，將不會(huì)享有任何解雇費(fèi)： （ 1） 不
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