光榮中學中、高級專業(yè)技術職務評聘方案(試行稿)-wenkub
2023-05-21 00:01:14 本頁面
【正文】 開發(fā)表，或教育教學教研成果獲縣以上教育行政部門的二等獎勵，且學歷和任中二的年限達到規(guī)定要求。２、中學一級教師、中學高級教師。㈡、晉職資格?！鶎W校日常工作檢查、出勤抽查、六認真檢查、臨時性突擊工作以及上級來查、明察暗訪等，因多次或多項出問題的扣410分。從事教育教學工作近三年內無曠課，病假累計不得超過六個月，事假累計不超過一個月。二、考核記分辦法㈠、師德師風表現(xiàn)。(20分)擁護執(zhí)行黨的方針、政策、熱愛祖國、遵紀守法。近三年來無體罰或變相體罰學生，無亂收費、亂辦班、搞有償家教、向學生或其家長推銷商品以及違規(guī)違法等不堪為師表的行為。※出現(xiàn)侮辱女生、嚴重體罰學生或重大安全、衛(wèi)生責任事故的，該大項記零分。(基本分40分，此項得分按實際得分計入總分)小學高級教師。①本科學歷連續(xù)教齡7年及以上或本函學歷連續(xù)教齡9年且任中學二級四年以上，計40分，在此基礎上，若增加教齡和任職年限超過五年的。晉升中學高級教師的，任現(xiàn)職以來必須要有兩篇或以上不少于2500字的文章在規(guī)定的刊物上公開發(fā)表，且學歷和任中一的年限達到規(guī)定要求。㈣、德育工作業(yè)績。一”節(jié)、教師節(jié)表彰的先進個人，省級及以上每次加8分，市級加5分
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