【正文】 高級職務(wù)條件執(zhí)行甘職改組〔1996〕21號文件。合作人數(shù) 個人所占比例第1名 第2名 第3名 第4名及以下 2 60％ 40％50％ 30％ 20％4人及以上 40％ 30％ 20％ 10％優(yōu)秀論文獎只能將該論文發(fā)表刊物的等級提高一個等級對待。幾人合作完成的教研成果（項(xiàng)目），應(yīng)按下列比例計算合作人員中每人所占的成績：項(xiàng)目（鑒定驗(yàn)收）級別 個人所占比例第2名 第3名 第4名 第5名 第6名及以下國家級 100％ 100％ 100％ 100％ 按 20％遞減省部級 100％ 100％ 80％ 60％ 按 20％遞減地廳級 100％ 80％ 60％ 40％ 按 20％遞減幾人共同培養(yǎng)輔導(dǎo)的集體或?qū)W生獲獎也按上述列表計算個人所占比例。1本人或本人培養(yǎng)輔導(dǎo)的集體或?qū)W生（以學(xué)校備案及教師指導(dǎo)計劃為據(jù)），經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)，參加全國本專業(yè)競賽獲優(yōu)勝獎或取得名次；或參加全省性的學(xué)科、科技、文體等項(xiàng)競賽獲得3等以上獎或取得前4名?，F(xiàn)在老、少、邊、窮地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或現(xiàn)在礦山、森林、野外等艱苦條件下從事教育教學(xué)工作累計10年以上，且工作成績突出。專職教學(xué)研究人員及教育刊物編審人員在全國權(quán)威性學(xué)術(shù)刊物發(fā)表或在全國教育教學(xué)專業(yè)學(xué)會召開的國家級學(xué)術(shù)會議上發(fā)表教育教學(xué)論文1篇；或在省級學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表教育教學(xué)論文3篇。并且獲得縣（市、區(qū)）以上教育行政部門優(yōu)秀教師以及其他德育方面表彰獎勵1次，或所帶班級獲得校級以上表彰獎勵3次（附所帶班級和班級獲獎原始證據(jù)）。三、業(yè)績條件在任中學(xué)一級教師職務(wù)以來，達(dá)到以下（一）中的1項(xiàng)條件或達(dá)到（二）中的2項(xiàng)條件，可由學(xué)校推薦晉升中學(xué)高級教師職務(wù)。一、評審中學(xué)教師高級職務(wù)任職資格的人員必須熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德；有系統(tǒng)、扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識，積極參加教育教學(xué)改革，不斷提高教學(xué)質(zhì)量；能夠勝任中學(xué)的教學(xué)工作及班主任工作，并在教育教學(xué)和教育科學(xué)研究的某一方面成績顯著，是大家公認(rèn)的本校教育教學(xué)骨干和學(xué)科帶頭人。中學(xué)一級教師具備下列條件者，可申報評審中學(xué)一級教師任職資格：1．博士研究生畢業(yè)，或碩士研究生畢業(yè)后并從事教學(xué)工作三年以上，經(jīng)考核合格可認(rèn)定為中學(xué)一級教師。職稱設(shè)置從正高級職稱到員級5個等級，依次為正高級教師、高級教師、一級教師、二級教師、三級教師，與職稱的正高、副高、中級、助理、員級相對應(yīng)。這意味著全國將有越來越多的中小學(xué)教師可以參評與教授級別一樣的正高級職稱。據(jù)了解，我國現(xiàn)行的以中小學(xué)教師職務(wù)聘任制為主要內(nèi)容的中小學(xué)教師職稱制度是1986年建立的。以前職稱設(shè)置中學(xué)系列主要分為：中學(xué)高級、中學(xué)中級（一級）、中學(xué)初級（二級、三級）與中專系列對應(yīng)的：高級講師、講師、助教（中學(xué)高級教師、中專高級講師相當(dāng)于大學(xué)副教授級；助教，相當(dāng)于中學(xué)的二級教師。2．獲得雙學(xué)士學(xué)位或研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作三年以上，取得中學(xué)二級教師任職資格，并從事助教工作三年以上；3．大學(xué)本科畢業(yè)后，從事教學(xué)工作五年以上，取得中學(xué)二級教師任職資格，并從事中學(xué)二級教師工作四年以上；4．大學(xué)專料畢業(yè)后，從事教學(xué)工作七年以上(初中段教師)，取得中學(xué)二級教師職務(wù)任職資格，并從事中學(xué)二級教師工作四年以上；5．參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學(xué)歷，從事教學(xué)工作累計達(dá)到上述相應(yīng)年限，取得中學(xué)二級教師職務(wù)任職資格，并在職后取得達(dá)標(biāo)學(xué)歷后從事中學(xué)二級教師工作四年以上。二、基本條件大專畢業(yè)，從事本專業(yè)工作25年以上，并被聘任中學(xué)一級教師5年以上；本科以上畢業(yè)，并被聘任中學(xué)一級教師5年以上；取得博士學(xué)位，任教一年以上。（一）教育教學(xué)業(yè)績特別顯著的晉升條件１、獲得?。ú浚┘壱陨辖逃蒲歇?項(xiàng)的定額內(nèi)人員；或省教委基礎(chǔ)教育優(yōu)秀成果一、二等獎1項(xiàng)的定額內(nèi)人員；或省教委基礎(chǔ)教育優(yōu)秀成果三、四等獎2項(xiàng)的定額內(nèi)人員。教學(xué)工作量飽滿，注重教改實(shí)驗(yàn)，教學(xué)方法靈活新穎，課堂教學(xué)效果好，并經(jīng)學(xué)?？己送扑]，縣（區(qū)）教育行政部門組織綜合評估，地（州、市）教育行政部門審核，所任學(xué)科的教學(xué)水平或成績（如國家及省、地、縣組織的統(tǒng)一考試平均成績等），在本縣（市、區(qū)）同類學(xué)科中名列前3名（附教學(xué)評估報告及名次）。獲得省直廳（局）或地（州、市）黨政機(jī)關(guān)授予的教育教學(xué)先進(jìn)稱號1次；或縣（市、區(qū)）黨政機(jī)關(guān)及地級企事業(yè)單位授予的教育教學(xué)先進(jìn)稱號2次。在教育行政部門的統(tǒng)一要求下，主編、編寫或編審鄉(xiāng)土教材、職業(yè)技術(shù)學(xué)校配套教材等，以及教材教學(xué)參考書、課外讀物1本以上，本人完成部分的字?jǐn)?shù)累計在3萬字以上（省級及蘭州市區(qū)專職教研人員及編審人員增加一倍要求）；或作為第一完成人完成正式公開出版的專著1本；或作為非第一完成人在一部專著中本人完成部分超過3萬字。四、說明在業(yè)績條件（一）中的1條和（二）中的9條、10條、11條、12條每達(dá)到一次就計算為達(dá)到一條件，不受限制。幾人合作發(fā)表論文，沒有明確執(zhí)筆人的，應(yīng)按下表計算每人所占比例。單項(xiàng)教育教學(xué)先進(jìn)稱號應(yīng)降低一級對待。本《評審條件》由省職改辦負(fù)責(zé)解釋。具體條件如下：(一)在任中學(xué)一級教師職務(wù)以來，論文、年度考核成績符合全省統(tǒng)一規(guī)定(其中教學(xué)人員必須擔(dān)任班主任工作3年以上)，獲得省(部)級以上教育科研一、二等獎1項(xiàng)或三、四等獎2項(xiàng)者；或獲得省教委基礎(chǔ)教育教學(xué)教研優(yōu)秀成果一、二等獎2項(xiàng)者，可直接推薦破格晉升中學(xué)高級教師職務(wù)。2．獲得省(部)級以上教育科研三、四等獎項(xiàng)1次；或獲得省教委基礎(chǔ)教育教學(xué)教研優(yōu)秀成果一、二等獎項(xiàng)1次，或上述三等獎項(xiàng)2次。5．教學(xué)目標(biāo)明確，教材運(yùn)用得當(dāng)，教學(xué)方法靈活新穎，教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，授課素質(zhì)高，并經(jīng)學(xué)校考核推薦，縣(市、區(qū))教育行政部門綜合評估，地(州、市)教育行政部門審核，本人所帶班級參加全國統(tǒng)考、省級會考、地(州、市)統(tǒng)考成績累計2次以上在本地(州、市)本學(xué)科名列前三名。9．本人或本人培養(yǎng)輔導(dǎo)1年以上的學(xué)生(以學(xué)校備案及教師指導(dǎo)計劃為據(jù))，經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)，參加全國本專業(yè)競賽獲獎或取得名次；或參加全省性的學(xué)科、科技、文體等項(xiàng)競賽中獲得二等以上獎(或取得前三名)2人次。未明確個人地位、作用的集體成果，不能作為個人獲獎使用。合作人數(shù) 各人所占比例前1名第2名第3名第4名60％40％50％30％ 20％4．幾人共同培養(yǎng)輔導(dǎo)的集體或?qū)W生競賽獲獎按3中所列表計算個人所占比例。7．占用（二）中的第7至10條的人員，必須在第1至6條中選擇1條。10．上述破格條件適用于破學(xué)歷或任職年限或?qū)I(yè)年限（單破），破二項(xiàng)者破格所需條件相應(yīng)增加一倍。隨著專業(yè)技術(shù)人員隊伍素質(zhì)的提高，原破格晉升高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審條件已不適應(yīng)我省專業(yè)技術(shù)隊伍的新要求。（二）本辦法適用于我省除藝術(shù)、播音、翻譯、工藝美術(shù)、體育教練、中小學(xué)教師等個別特殊系列的所有專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列。第二類：作為前5名獲獎人，獲國家自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步、社會科學(xué)、教學(xué)成果等一、二等獎，國家優(yōu)秀設(shè)計金、銀獎。本人（或作為第一完成人）完成的作品獲中宣部“五個一”工程獎，國家圖書、中國圖書、中國新聞、省敦煌文藝、省教學(xué)成果、省社會科學(xué)最高獎一、二等獎，或獲范長江新聞獎、全國韜奮新聞獎提名獎。第三類：獲國家級自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步、社會科學(xué)、教學(xué)成果獎、省部級科技進(jìn)步、教學(xué)成果、社會科學(xué)、敦煌文藝一、二等獎、國家優(yōu)秀設(shè)計銅獎、中國土木工程詹天佑獎、省優(yōu)秀設(shè)計一等獎的定額內(nèi)人員；或作為前2名獲獎人，獲省部級科技進(jìn)步、農(nóng)業(yè)豐收三、四等獎，地廳級科技進(jìn)步、農(nóng)牧漁業(yè)豐收一、二等獎，或作為專業(yè)負(fù)責(zé)人，獲國家建筑工程“裝飾獎”、省優(yōu)秀設(shè)計二、三等獎。主持（前2名）完成未列入省計劃的科研成果、新技術(shù)、新新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)計、新工藝、新品種等開發(fā)項(xiàng)目，通過省主管廳（局）組織的鑒定、驗(yàn)收（以鑒定、驗(yàn)收證書或文件為準(zhǔn)），填補(bǔ)了我省空白，達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平，并獲得新增利稅百萬元以上（附單位繳款收據(jù)和稅務(wù)部門稅單）的經(jīng)濟(jì)效益，或獲省經(jīng)貿(mào)委優(yōu)秀新技術(shù)、新新產(chǎn)品一、二等獎。主持（前2名）制定了由國家部委頒布（以文件為準(zhǔn)，下同）的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)或省技術(shù)監(jiān)督局和省業(yè)務(wù)主管部門頒的地方標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)。1被評為國務(wù)院享受政府特殊津貼專家、省部級有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀中青年專家、省“333”、“555”人才工程一、二層次人選；或獲得省委、省政府授予的專業(yè)技術(shù)工作先進(jìn)稱號。主持（前2名）完成的作品獲中宣部“五個一”工程、國家圖書、中國圖書、中國新聞第一、二等獎，范長江新聞獎、全國韜奮新聞獎提名獎，省敦煌文藝、省教學(xué)成果、省社會科學(xué)最高獎一、二等獎。作為施工項(xiàng)目經(jīng)理、質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師，完成的工程項(xiàng)目獲省優(yōu)質(zhì)工程“飛天金獎”。第三類：獲國家級自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步、社會科學(xué)、教學(xué)成果三、四等獎、國家優(yōu)秀設(shè)計銅獎、中國土木工程詹天佑獎、省部級科技進(jìn)步、農(nóng)業(yè)豐收一、二等獎，省優(yōu)秀設(shè)計一等獎的定額內(nèi)人員；作為前2名獲獎人，獲地廳級科技進(jìn)步、農(nóng)牧漁業(yè)豐收三、四等獎，或獲縣（市區(qū)）科技進(jìn)步一等獎2項(xiàng)；或作為專業(yè)負(fù)責(zé)人，獲國家建筑工程裝飾獎、省優(yōu)秀設(shè)計二、三等獎。主持（前2名）完成未列入省計劃的科研成果、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)計、新工藝、新品種等開發(fā)項(xiàng)目，通過省主管廳（局）組織的鑒定、驗(yàn)收（以鑒定、驗(yàn)收證書或文件為準(zhǔn)），填補(bǔ)了我省空白，并獲得新增利稅50萬元以上（附單位繳款收據(jù)和稅務(wù)部門稅單）的經(jīng)濟(jì)效益，或獲省優(yōu)秀新技術(shù)、新產(chǎn)品等獎。主持（前2名）制定了由省技術(shù)監(jiān)督局和省業(yè)務(wù)主管部門頒的地方標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)。1獲市州、廳局學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、市州勞動模范、市州黨委、政府授予的專業(yè)技術(shù)工作先進(jìn)稱號、省直廳局授予的全省本系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)工作先進(jìn)稱號。四、破格晉升中級職務(wù)條件任助理級職務(wù)以來，年度考核、外語、計算機(jī)應(yīng)用能力、繼續(xù)教育及本專業(yè)所要求的工作量、工作業(yè)績等符合統(tǒng)一規(guī)定，達(dá)到下列第一類成績1項(xiàng)，或達(dá)到第二類成績2項(xiàng)（高教、科研人員為３項(xiàng)），可由單位推薦破格晉升中級職務(wù)。獨(dú)著、第一作者或執(zhí)筆人（以期刊中署名為準(zhǔn)），或在世界著名檢索刊物SCI（科學(xué)引文索引）或EI（工程引文索引）上收錄專業(yè)論文1篇；或獨(dú)著、作為第一作者正式出版了專著或譯著1部；或主編（排名第一）公開出版了教材1部。作為施工項(xiàng)目經(jīng)理、質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師，完成的工程項(xiàng)目獲省優(yōu)質(zhì)工程“飛天獎”1項(xiàng)，或市州優(yōu)質(zhì)工程獎（如白塔獎、麥積獎等）2項(xiàng)。本人作為主要技術(shù)骨干（前2名），完成了列入省部計劃的社會科學(xué)研究項(xiàng)目1項(xiàng)，并經(jīng)省部級鑒定驗(yàn)收（含階段性鑒定驗(yàn)收），取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。1獨(dú)著、第一作者或執(zhí)筆人（以期刊中署名為準(zhǔn)），在國家權(quán)威學(xué)術(shù)刊物上全文發(fā)表本專業(yè)論文1篇以上?；?次獲縣委、縣政府授予的專業(yè)技術(shù)工作先進(jìn)稱號、市州直屬局處授予的本系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)工作先進(jìn)稱號。五、破格條件說明（一）無低一級職務(wù)臺階，不得直接破格晉升高、中級職務(wù)。2001年前獲得國家星火科技獎按獲得國家科技進(jìn)步獎對待，2001年前獲得省星火科技獎、省農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎按獲得省科技進(jìn)步獎對待（包括獲獎定額人數(shù)）。有些未列入高、中級破格條件第一、二類及第三類條件第2條的獎項(xiàng)，如省優(yōu)秀圖書獎、甘肅廣播電視新聞獎等，可按在本專業(yè)競賽、評比中獲獎對待。增刊、?？习l(fā)表的論文，降低一個等級對待，即國家權(quán)威期刊的增刊、專刊上發(fā)表的論文按省級論文對待；省級刊物的增刊、專刊上發(fā)表的論文按地級論文對待。其它評聘程序和正常晉升高、中級職務(wù)評聘程序相同。七、本辦法由省職改辦負(fù)責(zé)解釋。研究生班畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年（獲得碩士學(xué)位前專業(yè)工作年限折半計算），經(jīng)單位考核合格，可按轉(zhuǎn)正定職的辦法確定其本專業(yè)中級職務(wù)。國家統(tǒng)一組織專業(yè)技術(shù)資格考試的系列、專業(yè)，按國家規(guī)定的報名條件執(zhí)行。甘職改辦[2000]13號文件第一條“在縣屬（不含市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）屬和少數(shù)民族州、市、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）屬企事業(yè)單位以及在礦山、井下、森林、野外等艱苦條件下工作的人員，中專畢業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作25年并受聘擔(dān)任中級職務(wù)5年以上，可申報評聘單位有效、企業(yè)有效、蘭外有效的副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)”的規(guī)定，不包括中專教師和高中教師。研究生畢業(yè)、結(jié)業(yè)未獲碩士學(xué)位不得免試。本人不是第一作者或執(zhí)筆人發(fā)表的論文，在評審職稱時只作參考。六、關(guān)于系列轉(zhuǎn)換因工作調(diào)動或崗位變動，需轉(zhuǎn)換專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列（專業(yè)）的人員，應(yīng)在新的專業(yè)技術(shù)崗位工作1年以上，經(jīng)單位考核能履行新崗位職責(zé)，按規(guī)定評審程序、評審條件報相應(yīng)評委會確認(rèn)轉(zhuǎn)換新系列（專業(yè)）同級職務(wù)任職資格（要參加與評審新職務(wù)任職資格有關(guān)的考試、答辯）。七、關(guān)于小范圍有效任職資格原取得單位有效、企業(yè)有效、蘭外有效高級職務(wù)任職資格的人員，達(dá)到評審全省有效高級職務(wù)任職資格統(tǒng)一條件，評審任職資格時，不再需要單位推薦，但應(yīng)進(jìn)行公示，要參加答辯。八、關(guān)于在事業(yè)單位兼職人員評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格經(jīng)組織任命在事業(yè)單位（不含依照公務(wù)員管理的事業(yè)單位）兼職并符合評審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件的人員，評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時可不占兼職單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位數(shù)額。評審（考試）取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間可享受有關(guān)職務(wù)待遇，但不改變身份。被確定為我省“555”人才工程一、二層次人選的專業(yè)技術(shù)人員，評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時，可不占本單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位數(shù)額，評審?fù)ㄟ^后按上述權(quán)限和程序申請報批專項(xiàng)指標(biāo)。但聘任職務(wù)時必須提供考取資格時及以后在有效期內(nèi)的職稱外語、職稱計算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書，或符合我省放寬、免試規(guī)定。要妥善保管證書，不得遺失和損壞，對管理不善、遺失或亂發(fā)證書的，要追究責(zé)任。、中級職務(wù)任職資格的人員?！?33”科技人才工程中的第一、二層次學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，并通過評審取得高級職務(wù)任職資格的人員。（二）專項(xiàng)限額的申請審批辦法符合下達(dá)專項(xiàng)限額的專業(yè)技術(shù)人員，在符合相應(yīng)職務(wù)各項(xiàng)晉升條件，并通過評審獲得任職資格后，由所在單位向省職改辦寫出申請專項(xiàng)限額的書面報告，同時提交有關(guān)材料，經(jīng)地（州、市）、廳（局）人事（職改）部門審核后，報省職改辦審查下達(dá)專項(xiàng)限額。、進(jìn)修結(jié)業(yè)證書，評審資格通知文件、資格證書。（三）專