freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

公司考核、測評投票調(diào)查管理項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案-wenkub

2023-05-19 12:39:42 本頁面
 

【正文】 評分檔次”等參數(shù)信息,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)測評表的生成; (頁面效果圖)216。、測評管理測評管理主要分為兩部分如下圖所示:、制定自定義測評的功能此測評主要對單位、部門發(fā)起和對人員發(fā)起的考核測評,通過定期、非定期發(fā)起測評可有效提高服務(wù)意識(shí)及各部門之間的協(xié)同工作,此功能具有對測評項(xiàng)目、測評類型、測評對象、參評對象、參評項(xiàng)目、測評日期、測評結(jié)果公示、參評說明進(jìn)行自定義制定的功能。(頁面效果圖)、員工分類管理此功能是為用戶基本信息提供員工分類基礎(chǔ)數(shù)據(jù),在此可以對員工分類進(jìn)行增、刪、改。(頁面效果圖)、權(quán)限配置權(quán)限配置能圖:此功能主要用于對考核測評中的參評人員、測評人員的名稱、單位、所屬部門、性別、出生年月、聯(lián)系電話、政治面貌、文化程度、用戶職級、行政級別、職務(wù)、用工形式等基礎(chǔ)信息的增、刪、改基礎(chǔ)信息維護(hù)以及對用戶的密碼修改、重置的功能。、系統(tǒng)功能模塊架構(gòu)圖、頁面效果圖功能設(shè)計(jì) 、系統(tǒng)管理此項(xiàng)為支持、保障系統(tǒng)正常處理業(yè)務(wù)及運(yùn)行的核心功能,主要體現(xiàn)如下:216。SQL Server 的最新版本不僅是迄今為止 SQL Server 的最大發(fā)行版本,而且是最為可靠安全的版本。此外 SQL Server 2008結(jié)合了分析、報(bào)表、集成和通知功能。、數(shù)據(jù)庫分布結(jié)構(gòu)圖數(shù)據(jù)庫選型為SQL SERVER 2008 是一個(gè)全面的數(shù)據(jù)庫平臺(tái),使用集成的商業(yè)智能 (BI) 工具提供了企業(yè)級的數(shù)據(jù)管理。由于統(tǒng)一了客戶端(都使用瀏覽器),將系統(tǒng)功能實(shí)現(xiàn)的核心部分都集中到服務(wù)器上,所以簡化了系統(tǒng)的開發(fā)、維護(hù)和使用。 建立數(shù)據(jù)接口規(guī)范,提供數(shù)據(jù)服務(wù),支持專業(yè)軟件的數(shù)據(jù)應(yīng)用。 建立簡便實(shí)用的數(shù)據(jù)查詢模板,實(shí)現(xiàn)分類數(shù)據(jù)和綜合數(shù)據(jù)的查詢。216。 制定統(tǒng)一的數(shù)據(jù)管理規(guī)范。、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。216。 考核測評結(jié)果體現(xiàn)在企業(yè)金字塔層級間的逐級傳遞,在個(gè)人、部門的價(jià)值傳遞缺乏有效的評價(jià),沒有跨其智能障礙,無法引導(dǎo)員工并利用企業(yè)內(nèi)在多重相互關(guān)系,發(fā)揮員工、團(tuán)隊(duì)共同推動(dòng)組織戰(zhàn)略的實(shí)施;216。2000以后,隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善和上市后面臨的新挑戰(zhàn),市場競爭日益激烈,為在競爭中立于不敗之地,必須實(shí)行“低成本、有效益、可持續(xù)發(fā)展”戰(zhàn)略,股份公司上市的成功標(biāo)志著用人制度、分配制度已成為國有企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制不可回避的緊迫問題,建立科學(xué)的關(guān)鍵考核測評體系是大勢所趨。公司考核、測評投票調(diào)查管理項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案需求分析科學(xué)合理的考核體系是解決企業(yè)人才問題的關(guān)鍵。 經(jīng)過一次次的改革,考核測評體系日益完善但對任務(wù)分析重視不夠、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)不夠科學(xué)、主觀因素影響、考核測評結(jié)果應(yīng)用不充分等問題依然存在,一定程度上妨礙了企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),限制了企業(yè)的發(fā)展,也使職工主觀能力性的發(fā)揮大打折扣,只有不斷查找現(xiàn)有考核測評體系存在的問題、深入剖析其成因并不斷改進(jìn),才能使這一大型國企換發(fā)出更加蓬勃的生命力。 考核測評結(jié)果沒有與員工薪酬相聯(lián)系。 考核測評指標(biāo)確定力求客觀科學(xué)216。216。 建立分類報(bào)表定制模式,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析應(yīng)用。216。216。需要更新軟件時(shí),只要更新服務(wù)器端程序,所有的客戶端都將顯示更新后內(nèi)容。SQL Server 2008數(shù)據(jù)庫引擎為關(guān)系型數(shù)據(jù)和結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)提供了更安全可靠的存儲(chǔ)功能,使您可以構(gòu)建和管理用于業(yè)務(wù)的高可用和高性能的數(shù)據(jù)應(yīng)用程序。這使您的企業(yè)可以構(gòu)建和部署經(jīng)濟(jì)有效的 BI 解決方案,將數(shù)據(jù)應(yīng)用推向業(yè)務(wù)的各個(gè)領(lǐng)域。2.管理效率SQL Server 2008提供了一種端對端的開發(fā)環(huán)境,其中涵蓋了多種新技術(shù),可幫助管理員大幅度提高管理效率。 管理系統(tǒng)用戶、權(quán)限信息,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)控制,管理員可動(dòng)態(tài)建立角色;216。、用戶基本信息用戶基本信息數(shù)據(jù)字典是整個(gè)系統(tǒng)平臺(tái)運(yùn)行的重要組成部分,在系統(tǒng)的生命周期內(nèi)起著重要作用。(頁面效果圖)、用戶職務(wù)管理此功能是為用戶基本信息提供用戶職務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),在此可以對用戶職務(wù)進(jìn)行增、刪、改。功能如下:(1) 對單位、部門發(fā)起主體功能頁面:(頁面效果圖)216。 制定測評日期:(頁面效果圖)(2) 對人員發(fā)起主體功能頁面:(頁面效果圖)216。 制定測評日期:在制定測評日期同時(shí)可以對被測評人員分配填寫述職報(bào)告的權(quán)限。 制定投票、調(diào)查內(nèi)容(頁面效果圖)216。主界面:(頁面效果圖)216。 結(jié)果公示信息制定對于結(jié)果的公示信息必須由指定人員進(jìn)行控制后進(jìn)行,同時(shí)可加入“權(quán)重”進(jìn)行自動(dòng)處理,見如下: (頁面效果圖)(頁面效果圖)、述職報(bào)告根據(jù)自定義的測評項(xiàng)目,系統(tǒng)自動(dòng)生成測評表的同時(shí)也對被測評人員生成相應(yīng)的述職報(bào)告人員填寫權(quán)限,主界面:(頁面效果圖)216。用戶自由選擇時(shí)間段即可靈活動(dòng)態(tài)生成各種報(bào)表。 人員綜合考核情況匯總;數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì) 、數(shù)據(jù)庫約定216。216。216。216。、邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、待辦消息機(jī)制功能描述:用于系統(tǒng)在正常業(yè)務(wù)處理流程中系統(tǒng)及時(shí)自動(dòng)發(fā)送待辦消息,使系統(tǒng)中的所有業(yè)務(wù)流程都能時(shí)時(shí)反映出業(yè)務(wù)的處理狀態(tài),并自動(dòng)通知下一層業(yè)務(wù)處理。、關(guān)聯(lián)查詢數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)關(guān)系圖、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫的備份與恢復(fù)要求數(shù)據(jù)庫管理員定期進(jìn)行數(shù)據(jù)庫的完全備份和增量備份,可采用SQL Server 2008自帶的系統(tǒng)工具進(jìn)行備份。XHTML是TheLanguage(可擴(kuò)展超文本標(biāo)識(shí)語言)的縮寫。 其它設(shè)計(jì)、角色授權(quán)控制示意圖、數(shù)據(jù)傳輸技術(shù)系統(tǒng)采用了國際上先進(jìn)的Ajax技術(shù),把js同Ajax完美的結(jié)合在一起,使各種功能頁面的操作更加簡單舒適,頁面更加美觀。開發(fā)人員負(fù)責(zé)根據(jù)開發(fā)方案完成代碼開發(fā),服務(wù)端程序安裝及數(shù)據(jù)庫安裝測試人員負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能、穩(wěn)定性及負(fù)載壓力測試,系統(tǒng)功能介紹及使用培訓(xùn)、上線后運(yùn)維。軟件質(zhì)量保證人員則輔助軟件開發(fā)組,得到質(zhì)量的最終產(chǎn)品。軟件質(zhì)量保證體系(SQA)的職責(zé)就是保證過程的執(zhí)行,也就是保證生產(chǎn)線的正常執(zhí)行。 充當(dāng)測試工作的監(jiān)督者,測試工作是否按照既定的流程(測試計(jì)劃、測試案例、測試執(zhí)行)進(jìn)行。 其次,選擇和確定SQA活動(dòng),即選擇SQA組所要進(jìn)行的質(zhì)量保證活動(dòng),這些SQA活動(dòng)將作為SQA計(jì)劃的輸入;216。軟件測試是對過程的產(chǎn)物開發(fā)出的軟件進(jìn)行剖析,找出軟件運(yùn)行時(shí)出現(xiàn)的問題,記錄出錯(cuò)數(shù)據(jù),從而達(dá)到保證軟件質(zhì)量的目的。軟件運(yùn)行過程中難免出現(xiàn)問題,這不能完全歸咎于軟件質(zhì)量,維護(hù)也是保證軟件質(zhì)量的一項(xiàng)措施。、應(yīng)用服務(wù)器 操作系統(tǒng):Windows Server 2003 SP1 或更高CPU:至強(qiáng)處理器2G或更高Web服務(wù)器:IIS 內(nèi)存:2G或更高硬盤空間:100G或更多、數(shù)據(jù)庫服務(wù)器SQL Server 2008 / 200局域網(wǎng)客戶端操作系統(tǒng):Windows XP Professional SP2 或更高瀏覽器:IE6或更高版本CPU:,推薦2G或更高內(nèi)存:512MB,推薦1G或更高硬盤空間:10G或更多網(wǎng)絡(luò)連接:局域網(wǎng)10M/100M1工期保證方案 、開發(fā)環(huán)境控制在完成軟件開發(fā)工期的預(yù)估后,相應(yīng)的軟件工期管理不僅是保證工期按期進(jìn)行的必要條件,更是保證整個(gè)軟件項(xiàng)目順利完成的重點(diǎn),所以項(xiàng)目組統(tǒng)一采用(VSS)版本控制體系來協(xié)助軟件開發(fā)。1系統(tǒng)測試方案 、被測系統(tǒng)定義本系統(tǒng)作為本次測試的被測系統(tǒng),此系統(tǒng)是由C編寫的網(wǎng)頁系統(tǒng),后臺(tái)應(yīng)用了SQL Server 2008數(shù)據(jù)庫,該系統(tǒng)下所有模塊,在壓力測試中,檢查并評估在模擬環(huán)境中,系統(tǒng)對負(fù)載的承受能力,在不同的用戶連接情況下,系統(tǒng)的負(fù)載能力和響應(yīng)能力,以及在預(yù)計(jì)的數(shù)據(jù)容量中,系統(tǒng)能夠容忍的最大用戶數(shù)。應(yīng)用系統(tǒng)的可靠性:即在連續(xù)工作時(shí)間狀態(tài)下,系統(tǒng)能夠正常運(yùn)行的時(shí)間,即在連續(xù)工作時(shí)間段內(nèi)沒有出錯(cuò)信息。、功能模塊本次性能測試中各類操作都是由若干功能模塊組成的,每個(gè)功能都根據(jù)其執(zhí)行特點(diǎn)分成了若干操作步驟,每個(gè)步驟就是一個(gè)功能點(diǎn)(即功能模塊)。采用一些原本該受限制、不可用的數(shù)據(jù)進(jìn)行檢測,觀察是否能得出預(yù)想的結(jié)果。測試中,使用逐步加壓的模式,測試運(yùn)行場景安排如下:216。 每隔3秒增加1個(gè)用戶連接,最多增加到400個(gè)用戶,查看并記錄運(yùn)行情況。測試結(jié)果需記錄以下相關(guān)數(shù)據(jù):216。 可運(yùn)行的并發(fā)用戶數(shù)目:1服務(wù)承諾、后期維護(hù)我公司承諾接到客戶需求的當(dāng)日,馬上到客戶所在地詳細(xì)了解情況并現(xiàn)場解決。57。所有軟件開發(fā)完成后二年免費(fèi)維護(hù)(除對軟件主體結(jié)構(gòu)調(diào)整、主體業(yè)務(wù)流程調(diào)整、主體數(shù)據(jù)庫調(diào)整),三年內(nèi)提供技術(shù)支持和問題答疑。 測試中每秒的點(diǎn)擊率如下:216。按照測試用
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1