國有凈資產(chǎn)增值收益股份獎勵分配方案-wenkub
2023-05-18 22:28:50 本頁面
【正文】 不同崗位對建機院發(fā)展所做出的貢獻；（二）獎勵股份分配辦法 對有突出貢獻的科技人員和經(jīng)營管理人員的獎勵 資格確定標準本次獎勵將對科技成果的研究開發(fā)、實施轉(zhuǎn)化中曾做出重要貢獻的科技人員以及對企業(yè)發(fā)展中做出突出貢獻的經(jīng)營管理人員進行重點獎勵。根據(jù)上述人員資格確定標準及獎勵辦法，將本次股份獎勵中20名有突出貢獻的科技人員及經(jīng)營管理人員情況列表如下，對這些重點獎勵人員的資格說明見附表所示。時間段一）相應分配級別系數(shù)時間段一系數(shù)]＋∑[（時間段二內(nèi)某級別任職時間247。本階段實施時間從xxxx年x月到z月，主要工作內(nèi)容包括：1) 根據(jù)通過的股份獎勵方案及實施細則，核定員工的股份獎勵數(shù)額；2) 根據(jù)員工股份認購方案及實施細則，將超過認購部分的獎勵股份以現(xiàn)金形式發(fā)放給員工； 獎勵股份轉(zhuǎn)為員工持股本階段實施時間從xxxx年x月到z月，主要工作內(nèi)容包括：1） 根據(jù)員工股份認購方案及實施細則，將低于或等于認購股份限額的獎勵股份轉(zhuǎn)為認購股份；2） 將員工所持的股份通過信托計劃轉(zhuǎn)由信托機構(gòu)持有，并與信托機構(gòu)簽訂股
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