會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范考核標(biāo)準(zhǔn)試行-wenkub
2022-11-12 06:17:36 本頁(yè)面
【正文】 一、 會(huì) 計(jì) 機(jī) 構(gòu) 和 會(huì) 計(jì) 人 員 20 分 按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，配備業(yè)務(wù)素質(zhì)相適應(yīng)的會(huì)計(jì)人員或者委托代理記賬機(jī)構(gòu)進(jìn)行代理記賬 按規(guī)定應(yīng)設(shè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)而未設(shè)置的，扣 3 分； 不具備單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)條件應(yīng)配而未配備專職會(huì)計(jì)人員的，扣 3 分； 未配備會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)主管人員的，扣 5 分； 沒(méi)有設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和配備會(huì)計(jì)人員的單位，也未委托代理記賬機(jī)構(gòu)進(jìn)行代理記賬的，扣 3 分； 委托代理記賬的單位，未配備銀行、現(xiàn)金出 納人員的，扣 1 分。 按規(guī)定設(shè)置總會(huì)計(jì)師或財(cái)務(wù)總監(jiān) 未按規(guī)定設(shè)置總會(huì)計(jì)師或財(cái)務(wù)總監(jiān)的，扣 5分； 總會(huì)計(jì)師或財(cái)務(wù)總監(jiān)任免不符合規(guī)定的，扣 5分； 會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)符合制度規(guī)定要求 會(huì)計(jì)人員離職（包括臨時(shí)離職）未辦理交接手續(xù)的扣 10 分；移交手續(xù)不全的扣 5 分； 未按規(guī)定監(jiān)交的，扣 2 分； 接替人員違反規(guī)定自立新賬的，扣 2 分 任用會(huì)計(jì)人員實(shí)行回避制度。 打印的會(huì)計(jì) 賬簿 不連續(xù)編號(hào)的，扣 1 分；不裝訂成冊(cè)的扣 3 分；無(wú)記賬人員和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)主管人員簽章的，扣 3 分。 隨意調(diào)整利潤(rùn)（節(jié)余）的計(jì)算、分配方法，或者隱瞞利潤(rùn)（節(jié)余），編造虛假利潤(rùn)（節(jié)余）的，扣 20分； 對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告信息真實(shí)、完整，并經(jīng)單位負(fù)責(zé)人、主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）簽名并蓋章 未按規(guī)定的格式編制會(huì)計(jì)報(bào)表的，扣 5 分； 內(nèi)容不完整或報(bào)送不及時(shí)的，扣 10 分； 會(huì)計(jì)報(bào)表表內(nèi)和表表勾稽關(guān)系不一致的，有一項(xiàng)扣 1 分； 賬表不一致的，有一項(xiàng)扣 1 分； 不進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的，扣 5 分； 未經(jīng)單位負(fù)責(zé)人、主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽名并蓋章的，扣 10 分； 未按規(guī)定由注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具審計(jì)報(bào)告的扣 10分； 會(huì)計(jì)年度未使用公歷年度 1 月 1 日至 12 月 31日的，扣 2 分。 建立并執(zhí)行原始記錄、定額管理、計(jì)量驗(yàn)收、成本核算、財(cái)產(chǎn)清查制度及設(shè)置內(nèi)部管理需要的會(huì)計(jì)報(bào)表等
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