【正文】 目地點：獨山縣羊鳳鄉(xiāng)麻納村投資總額：450萬元（其中：申請項目資金400萬元，農(nóng)戶自籌資金50萬元）建設規(guī)模：選建200戶肉牛繁殖飼養(yǎng)戶，養(yǎng)殖基礎母牛1000頭（戶均5頭），建植1000畝皇草飼料地，建設一個肉牛育肥示范場，牛育肥二次，育肥出欄肉牛600頭。畜產(chǎn)品的出口將顯著增長，為此，大力發(fā)展畜牧業(yè)是加速我縣農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整需要，畜牧產(chǎn)業(yè)化建設是實現(xiàn)粗放經(jīng)營的自然經(jīng)濟型農(nóng)業(yè)向商品經(jīng)濟和市場經(jīng)濟型的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變，是今后政府工作的主要任務。項目實施后，戶均增加純收入2500元以上，促民增收。現(xiàn)今我縣市場肉牛售價在每公斤活重9元以上。第三章 項目建設總體方案設計第一節(jié)、項目建設指導思想及原則項目建設以“場+農(nóng)戶”的方式進行組織實施，選擇在農(nóng)村中有一定文化、能接受技術培訓的農(nóng)戶，通過項目實施，加速農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，增加農(nóng)民收入。對農(nóng)戶投貸基礎母牛，建場回收肉牛進行育肥。（一）、基礎繁殖母牛飼養(yǎng)，建設1000頭基礎繁殖母?；兀ㄟx擇200戶，戶養(yǎng)5頭），人工冷凍輸配成活率達60%以上，牛繁殖犢牛600頭（戶均3頭），第四年起實現(xiàn)基礎母牛一代雜交化20%（200頭），第五年40%（400頭），第六年60%（600頭），第七年80%（800頭），第八年達100%（1000頭），第九年后實現(xiàn)全部繁殖母代雜交一代化。（四）、產(chǎn)品生產(chǎn)計劃項目專業(yè)戶：對育肥場銷售皇草和周歲育成牛，項目建設期2年。通過回收專業(yè)戶肉牛、購賣專業(yè)戶生產(chǎn)的皇草，實施配合飼育肥生產(chǎn)。第二節(jié)、項目重點建設內(nèi)容選建示范專業(yè)戶:實施圈舍改造:建植皇草飼料生產(chǎn)地:建設青貯窖:選購基礎繁殖母牛:規(guī)化建設肉牛育肥場:第四章 項目技術可行性分析第一節(jié)、項目技術措施及選擇評價項目實施以現(xiàn)代畜牧科技進行畜牧產(chǎn)業(yè)化建設，充分利用雜交優(yōu)勢進行育肥生產(chǎn)。第三節(jié)、項目技術先進性評價利用雜交優(yōu)勢進行肉牛生產(chǎn)是現(xiàn)階段國內(nèi)、國際肉牛產(chǎn)業(yè)較為先進的生產(chǎn)方式，所采取的技術措施：人工冷凍輸配和配合飼料育肥生產(chǎn)是現(xiàn)代先進的畜牧科技手段。 交通條件：冊三公路貫穿全鄉(xiāng)，村組之間有鄉(xiāng)村公路互連，交通條件較為便利，有利于產(chǎn)品的運輸。 擬選址地點：項目選擇在羊鳳鄉(xiāng)麻納村，有7個村民組1008人，全村具有可開發(fā)利用的土地3000畝，位于冊三公路旁，交通便利，通訊條件好，有利于建設肉牛產(chǎn)業(yè)集約化、商品化生產(chǎn)，形成獨山縣肉牛養(yǎng)殖示范園區(qū)。 牛床：，防滑，向后斜。 皇草飼料栽培：每畝栽培皇草1500株，施足底肥3000kg農(nóng)家肥，株行距5050厘米。 辦公、生活、飼料獸醫(yī)室用房1幢，雙層，長20米，寬5米，上層為辦公生活用房，下層為飼料倉庫和獸醫(yī)室用房，中間樓梯前面道，辦公生活用房5間80米，飼料用房32平方米，獸醫(yī)用房16平方米。第六章 項目建設內(nèi)容及規(guī)模一、 選擇基礎繁殖母牛飼養(yǎng)專業(yè)戶200戶。五、 建植皇草飼料地1000畝，每戶栽種5畝。在麻納村選擇落實基礎母牛飼養(yǎng)專業(yè)戶，由農(nóng)戶自愿申請從事繁殖母牛養(yǎng)殖。專業(yè)戶按技術要求完成母牛養(yǎng)殖圈舍、青貯窖建設，配置牧草切割機。第六階段：育肥示范場選址建設。育肥出售后，年上交利稅18萬元，,內(nèi)部收益率19%,投資回收期9年(見可行性報告附表五、六、七)?；什菔欠郎彻掏恋娘暳献魑?，具有保持水土的功效。第十一章 項目實施組織與管理第一節(jié)、 項目建設實施管理方案 建立項目實施領導小組，協(xié)調(diào)示范場進行選擇肉牛養(yǎng)殖飼養(yǎng)戶和選點建設育肥場。 選擇專業(yè)技術人員，負責基礎母牛的購進，每選購一頭，統(tǒng)一編號，專業(yè)戶上交保險時，三人聯(lián)保，憑保單發(fā)貸。公司與技術部門有關技術人員鑒定人工冷凍輸配和獸醫(yī)技術服務合同。 每年示范組織專業(yè)戶進行一次養(yǎng)牛技術培訓。第十二章 結 論通過以上項目可行性分析，肉牛養(yǎng)殖項目投資風險小，社會效益好，生態(tài)效益明顯，經(jīng)濟效益大?！爆F(xiàn)實中那些頂尖的成功人士不是成功了才設定目標，而是設定了目標才成功。如果一個人沒有重點地思考，就等于無主要目標，做事的效率必然會十分低下。蓋茨所説：“通向最高管理層的最迅捷的途徑，是主動承擔別人都不愿意接手的工作，并在其中展示你出眾的創(chuàng)造力和解決問題的能力。一名高效能人士不會到處為自己找借口，開脫責任；相反，無倫出現(xiàn)什么情況，他都會自覺主動地將自己的任務執(zhí)行到底。因此，在工作中，如果我們不能選擇正確的事情去做，那么唯一正確的事情就是停止手頭上的事情，直到發(fā)現(xiàn)正確的事情為止。這樣的時間往往被人們毫不在乎地忽略過去，零碎時間雖短，但倘若一日、一月、一年地不斷積累起來，其總和將是相當可觀的。習慣1向競爭對手學習一位知名的企業(yè)家曾經(jīng)說過，“對手是一面鏡子，可以照見自己的缺陷。如果你要成為一名高效能的職場人士，就應當養(yǎng)成善于借助他人力量的好習慣。他明白在一個企業(yè)中，只有團隊成功，個人才能成功。責任重于一切著名管理大師德魯克認為,你首先表明的是你的工作態(tài)度:你要以高度的責任感對待你的工作,不懈怠你的工作、。專注目標美國明尼蘇達礦業(yè)制造公司(3M)的口號是:,對個人工作也有指導作用。”其用意也是要我們小説多聽。杜絕壞的生活習慣習慣有好有壞。釋放自己的憂慮孤獨和憂慮是現(xiàn)代人的通病。學會正確地應對壓力就成了高效能人士必備的一項習慣。做到上下逢源，正確處理“對上溝通”，與同事保持良好的互動交流是我們提高工作效能的一個關鍵。這是每一個人只要肯做就能做到的，也是一個人走向成功的必由之路。重完善自己的人際關系網(wǎng)人際能力在一個人的成功中扮演著重要的角色。一名高效能人士的好口才加上禮儀禮節(jié)，往往可以為自己的工作錦上添花，如果我們能夠巧妙運用語言藝術，對協(xié)調(diào)人際關系、提高工作效能都將大有裨益。制訂卻實可行的計劃許多成功人士的成功經(jīng)驗告訴我們，認真的做一份計劃不但不會約束我們，還可以讓我們的工作做得更好。環(huán)境能夠改變我們的思維與行為習慣，直接影響到我們的工作效能與生活。到困難找方法一個高效能人士，是最重視找方法的人。及時走出失敗高效能人士不會讓自己永遠徘徊在失敗的陰影之下。這種平常心，對于一名高效能人士來講，是十分重要的。如果你在工作中是一個人心胸開闊、樂于幫助別人成功和愿意與他人分享榮譽的人的話，那么你就不愁沒有朋友。一個滿足于現(xiàn)狀、不思進取的人永遠也無法成為一名高效能人士。這對你工作績效的提高很有幫助。一個人的某一品質(zhì)被認為是好的，他就被一種積極的光環(huán)所籠罩，從而也被賦予其他好的品質(zhì)；如果一個人的某一品質(zhì)被認為是壞的，他就被一種消極的光環(huán)所籠罩，并被賦予其他不好的品質(zhì)。不論多么困難，他們都要鼓勵自己再試一次。不被瑣務纏身高效能人士不會被太多的瑣務纏身。有效決策一個好的決策思想，不是限期完成的，而是在反復思考、不斷推敲的過程中，在相關事物或其他活動中受啟發(fā)頓悟而產(chǎn)生和迸發(fā)出來的。如果你約束自我，實現(xiàn)了自己制定的計劃，你就一定會成為一個卓有成效的高效能人士。因此，一名高效能人士要時常以“兼聽則明，偏聽則暗”的諫言提醒自己，多方地聽取他人的意見，以確保自己能夠做出正確的決定?！狈▏笞骷矣旯舱f：“語言就是力量。在商業(yè)競爭中，對市場信息尤其是市場關鍵信息把握的及時性與準確性，對競爭的成敗有著特殊的意義。一個缺乏準備的員工一定是一個差錯不斷的人，縱然有超強的能力，千載難逢的機會，也不能保證獲得成功。工作壓力會給我們的工作帶來種種不良的影響，形成工作狂或者完美主義等錯誤的工作習慣，這會大大地降低一個人的工作績效。合理應對壓力身體是革命的本錢，狀態(tài)是成功的基礎。一位哲人曾經(jīng)説過：“好習慣是一個人在社交場合中所能穿著最佳服飾。保持身體健康充沛的體力和精力是成就偉大事業(yè)的先決條件。及時化解人際關系矛盾與人際交往是一種藝術,如果你曾為辦公室人際關系的難題而苦惱,無法忍受主管的反復無常,看不慣主管的假公濟私,那么你要嘗試學習如何與不同的人相處,提高自己化解人際矛盾的能力。如果你不堅持每天進步1%的話,不是要你把事情推給別人或是逃避責任,而是當你焦點集中很清楚自己該做那些事情時,自然就能花更小的力氣,并積極地發(fā)揮專長,成為行業(yè)的能手,一個人要成為一名高效能人士,但卻常常被一些小事搞得垂頭喪氣,整天心情不快,精神憂悶緊張。身處激烈的競爭之中,一名高效能人士應當注意工作中的調(diào)節(jié)與休息,這不但于自己健康有益,對事業(yè)也是大有好處的。用“換位思考”指導人的