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ovvhka餐飲業(yè)成本控制財務(wù)管理-wenkub

2022-11-11 07:36:41 本頁面
 

【正文】 營業(yè)毛利+服務(wù)費收入=營業(yè)毛收益 營業(yè)毛收益- 人工成本=經(jīng)營毛利益 經(jīng)營毛收益-直接與間接費用=稅前盈利 稅前盈利-營業(yè)稅金=稅后盈利 稅后盈利+營業(yè)外凈額=營業(yè)損益 三、餐飲預(yù)算管理的任務(wù) 餐飲預(yù)算管理的任務(wù)主要包括預(yù)算方案的編制和預(yù)算方案的貫徹實施兩個方面。稅金分為在稅金科目中列支的稅金和在費用科目中列支的稅金。間接費用是指主要由企業(yè)統(tǒng)一安排使用,需要通過分攤才能確定部門預(yù)算額的費用消耗。直接費用是指部門直接消耗、可以控制費用的開支。 。餐飲銷售收入預(yù)算必須以部門為基礎(chǔ),分別預(yù)測各個海鮮、干貨、小炒、宴會、酒吧的銷售收入,進而形成部門銷售預(yù)算,才能合理確定餐飲指標。養(yǎng)成員工良好的工作習慣, 確實執(zhí)行各部門物品的控制及嚴格的倉儲管理,便能聚水成河,減少成多。 ― 改進分配的結(jié)構(gòu),使其更符合實際需要。如果管理者評估發(fā)現(xiàn)薪資成本過高,不符合營運效益時,除了要重新探討服務(wù)標準的定位外,也可采取下列步驟: ― 用機器代替人力。 ― 人員分配:根據(jù)標準的生產(chǎn)率,配合來客數(shù)量的不同來分配。 一般而言,管理者會先設(shè)定服務(wù)質(zhì)量的標準,仔細考量員工的能力、態(tài)度及專業(yè)知識,然后訂定出一期望的生產(chǎn)率。 沒有標準器具提供使用,對于剩余的食物沒有適當加以處理,對于食物賣出量與廚房出貨量沒有詳細記 錄,及延遲送食物給客人,都會造成食物的浪費和損害,影響成本,所以預(yù)先規(guī)劃妥善的服務(wù)流程,將有助于控制成本。 采購過量,可能會造成儲存的困難,使食物耗損的機會增 加 (尤其是生鮮產(chǎn)品 ),但數(shù)量太少,又可能造成供不應(yīng)求、缺貨,而且單價也隨之提高。當管理者在 設(shè)定差距的標準時,應(yīng)先評估時間的多少與先后順序,以免本末倒置,而達不到控制的真正目的。 餐飲業(yè)在操作上常會碰到一些意料之外的障礙,有時是人為,導致浪費,有 時是天災(zāi)影響原料成本,這些因素都會直接反映到操作成本上。 (1)直按成本的控制 有效的餐飲成本控制,并非一味的縮減開支或采購低成本的原料,企圖節(jié)省支出費用,而是指以科學的方法來分 析支出費用的合理性,在所有動作展開之前,規(guī)劃以年或月為單位的開銷預(yù)算,然后監(jiān)督整個過程的花費是否合乎既定的預(yù)算,最后以評估和檢討的方式來修正預(yù)算,改善控制系統(tǒng)。所謂間接成本,是指操作過程中所引發(fā)的其他費用,如人事費用和一些固定的開銷 (又稱 為經(jīng)常費 )。Ovvhka 餐飲業(yè)成本控制財務(wù)管理 秋風清,秋月明 ,落葉聚還散 ,寒鴉棲復(fù)驚。人事費用包括了員工的薪資、獎金、食宿、培訓和福利等;經(jīng)常費則是所謂的租金、水電費、設(shè)備裝璜的折舊、利息、稅金、保險和其他雜費。 ① 直接成本控制的步驟 所謂建立成本的標準,就是決定各項支出的比例。所以真實地記錄操作過程的花費,并對照著預(yù)估的支 出標準,可以立即發(fā)現(xiàn)管理的缺失,及時改善控制系統(tǒng)。 ② 直接成本控制的方法 餐飲產(chǎn)品由采購原料至銷售為止,每一過程都與成本有關(guān)系,其細節(jié)則為: 每道菜制作所需的人力、時間、原料、數(shù)量及其供應(yīng)情形,會反映在標準單價上,所以設(shè)計菜單時要注意上述因素,慎選菜色的種類和數(shù)量。所以準確地預(yù)測銷售、定時盤點,且機動性改變部分菜單,以保存使用的安全量,都是采購與庫存管理人員需注意的要點。 (2)間接成本的控制 ① 薪資成本的控制 訓練不夠的員工,工作效率自然不高,生產(chǎn)率也難以提高;疲憊不堪的員工,服務(wù)的質(zhì)量也會降低,而這些都會影響人事費用的支出。如果實際的生產(chǎn)率無法達到預(yù)估的水準,那就是管理者要徹底分析采取行動的時候了。分配時需注意每位 員工的工作量及時數(shù)是否合適,以免影響工作質(zhì)量。例如以自動洗碗機代替人工洗碗。 ― 加強團隊合作精神培訓,以提高工作效率。 餐飲財務(wù)也應(yīng)該做預(yù)算 餐飲預(yù)算是以經(jīng)濟指標為主要內(nèi)容的,其本質(zhì)是確定利潤目標,然后通過業(yè)務(wù)經(jīng)營活動的組織來保證利潤的完成,獲得優(yōu)良經(jīng)濟 效益。 。人工成本是企業(yè)成本的重要內(nèi)容。主要包括實際耗用的水電燃料等能源消耗,洗滌費用、清潔費用和服務(wù)費用、客用物品消耗,部門房屋、家具與機器折舊等費用。主要企業(yè)管理費用、銷售費用、維修費用、大修理基金、保險費用、實際費用、還本付息等等。前者包括營業(yè)額、城市建設(shè)維護費(簡稱城建稅)教育稅、企業(yè)所得稅和個人所得稅,后者包括一般車船使用稅、房產(chǎn)稅、土地資源稅、印花稅等。其具體任務(wù)是做好四個方面的工作: (一)分析經(jīng)營環(huán)境,收集預(yù)算資料 分析經(jīng)營環(huán)境重點是分析市場環(huán)境。 (二)做好指標預(yù)測,編制預(yù)算方案 餐飲預(yù)算是以各項指標預(yù)測為前提的。三是根據(jù)業(yè)務(wù)需要,預(yù)測確定餐廳管理所需要的人工成本、直接費用、間接費用、營業(yè)稅金等指標。其具體工作任務(wù):一是由財務(wù)部審核客房、餐飲、商品、康樂等各部門的預(yù)算方案,包括銷售收入、營業(yè)成本、費用稅金和部門利潤的合理程度,做出調(diào)整;二是從全店出發(fā),根據(jù)部門預(yù)算結(jié)果,編制全店預(yù)算方案,搞好各部門、各項指標的綜合平衡,報總經(jīng)理審批;三是由總經(jīng)理召開全店預(yù)算會議,討論、分析、研究全店和各部門的預(yù)算指標,做出預(yù)算決策。執(zhí)行計劃的過程就是發(fā)揮控制職能、完成預(yù)算任務(wù)和指標的過程。 餐飲收銀員管理制度 餐飲收銀員管理制度要求準確、快速地做好收銀結(jié)算工作。備用金,必須班班交接,天天核對,具有書面記錄,并在班前班后準備足夠零鈔。 餐飲收銀員管理制度要求認真填寫交款清單, 錢款與清單一致,投款必須填寫投款報告,投款需有人見證,并在 收點交款袋報告 上簽名。 1餐飲收銀員管理制度要求積極參加培訓。因此要特別強調(diào) “單單相扣,環(huán)環(huán)相連 ”。否則,管理和控制也就失去了依據(jù)。餐飲物品的傳遞也就是指菜品從廚房取出到送至客人餐桌為止。 ② 餐廳服務(wù)員把一式四聯(lián)的取菜單交給收銀員蓋章,收銀員留下一聯(lián)收銀聯(lián),用于開立或打印賬單,其他三聯(lián)退還給服務(wù)員。 ⑥ 下班結(jié)束后,廚師把取菜聯(lián)或傳菜聯(lián)整理好交其主管。 一般的餐飲的餐單傳遞線可以照以下步驟設(shè)計: ① 收銀員將取菜單收銀聯(lián)的內(nèi)容鍵入收銀機 (如果沒有收銀機,則開立賬單 ),打印出餐單,并把收銀聯(lián)附在其后,按餐臺號碼的順序排放好 ,等待客人結(jié)賬。 ④ 稽核人員仔細審核送來的這些單據(jù),再做出當日 “餐飲收入日報表 ”。其結(jié)賬方式一般有兩種:一種柜臺形式,即讓客人自己到收銀臺付款;另一種方式是 “餐臺付款 ”,即由服務(wù)員從收銀臺取來賬單,把賬單放在托盤上,送到餐臺遞給客人。 ② 收銀員下班時,需填寫交款信封,將現(xiàn)金裝進去封存,放入 指定的保險箱。 從上述三線可以看出,物品線、餐單線、貨幣線既相互獨立,又相互影響。因此,問題的焦點就集中在取菜單與其他單據(jù)的統(tǒng)一問題。 ( 2)控制收入外流的兩個關(guān)鍵核對點 A. 取菜單與餐單核對點 餐飲的收人稽核人員應(yīng)將交來的取菜單與餐單進行核對,檢查或測試餐單上的項目是否與取菜單上的項目相符,有無 遺漏。 ③ 如果客人沒有加餐,而取菜單項目多于餐單項
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