it網(wǎng)絡(luò)設(shè)備公司秘書(shū)任職資格自評(píng)申報(bào)表-wenkub
2023-06-02 15:19:03 本頁(yè)面
【正文】 入華為時(shí)間： 20xx年月日 從事秘書(shū)工作時(shí)間 (月 )： 11 工號(hào)： Date of Joining Length of Service as Secretary Employee No. 部門主管 Supervisor 姓名： 電話： 工作地點(diǎn)： Name Tel Workplace 考評(píng)員 Assessor 姓名： 部門：中研信令 電話： 1513 工號(hào)： Name Dept Tel Employee No. 申報(bào)次數(shù) Time 1 申報(bào)日期 Date 已獲資格情況 Qualificated 無(wú) 自評(píng)情況： 單元 單元名稱 自評(píng)結(jié)果 備注 Unit Unit Title Remark 第一單元 Unit 1 提高工作流程的效率 A□ B C□ D□ 第二單元 Unit 2 培養(yǎng)有效的工作關(guān)系 A□ B C□ D□ 第三單元 Unit 3 文檔管理 A□ B C□ D□ 第四單元 Unit 4 文檔管理 A□ B C□ D□ 第五單元 Unit 5 根據(jù)所提供的材料制作并演示文本 A B□ C□ D□ 第六單元 Unit 6 辦公設(shè)備管理 A□ B C□ D□ 第七單元 Unit 7 會(huì)務(wù)工作 A□ B C□ D□ 華為技術(shù)有限公司 Huawei Technologies Co.,Ltd. 基礎(chǔ)類秘書(shū)任職資格自評(píng)表 SelfEvaluated 行為標(biāo)準(zhǔn) Performance Criteria 詳細(xì)情況 Details 自評(píng)結(jié)果 Results 針對(duì)要素與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)比，說(shuō)明做得好的及不足之處 要素 組織你自己的工作 A、運(yùn)用適當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒?，最有效地利用時(shí)間 B、使自己的工作和同事的工作協(xié)調(diào)一致 C、最大限度地控制材料的浪費(fèi) D、根據(jù)既定的工作程序開(kāi)展工作 能運(yùn)用適當(dāng)方法在工作中按既定的工作程序開(kāi)展工作，在日常工作中，非常注意控制材料成本、杜絕浪費(fèi)，并經(jīng)常向員工宣傳節(jié)約及成本意識(shí)。 需改進(jìn)方面：在提高時(shí)間利用率方面還應(yīng)進(jìn) 一加強(qiáng)。 B 取證說(shuō)明 Remarks on Evidence： 工作效率較高，常規(guī)事務(wù)已規(guī)范化 反饋意見(jiàn) Feedback： 通過(guò)了解常敏的實(shí)際工作情況，證明該申請(qǐng)人達(dá)到了第一單元 的標(biāo)準(zhǔn) 要素 創(chuàng)造并保持與其它員工的有效工作關(guān)系 A、對(duì)屬自己職責(zé)范圍內(nèi)的同事們的要求立即行動(dòng)起來(lái)，給予合作 B、將相關(guān)信息迅速準(zhǔn)確地傳遞給同事 C、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)如有困難應(yīng)禮貌地向相關(guān)人員請(qǐng)求幫助 D、討論、解決影響工作關(guān)系的各種問(wèn)題或者迅速地上報(bào)給相關(guān)人員 E、交流和提供幫助的方式方法應(yīng)符合同事的需要 無(wú)論職責(zé)范圍內(nèi)外的事情，只要有員工求助，在不影響正常工作開(kāi)展的情況下，總能盡快熱心給予幫助和解決。 B、給來(lái)訪者提供的恰當(dāng)、符合公司要求的信例：前一段時(shí)間公司在大招聘，每周都有許多應(yīng)聘人員來(lái)部門面試。對(duì)于來(lái)訪客人，她能禮貌地給予接待，并按照要求滿足或委婉的拒絕客人要求。 需改進(jìn)方面：在代接電話
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