某股份有限公司員工持股計(jì)劃方案-wenkub
2023-05-10 06:33:43 本頁面
【正文】 價(jià)格購股。假如設(shè)定當(dāng)前公司總股本1000萬股，每股面值定為1元人民幣。勞動(dòng)力素質(zhì)的差異是客觀存在的，應(yīng)當(dāng)承認(rèn)這種差異并在勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)收益上得到體現(xiàn)，在股權(quán)分配上不能復(fù)歸平均主義的大鍋飯； 以XX年XX月XX日公司資產(chǎn)負(fù)債表載明的凈資產(chǎn)值中的實(shí)收資本為基數(shù)，采取增資擴(kuò)股方式，吸納員工入股； 根據(jù)員工在本企業(yè)工作崗位、貢獻(xiàn)來決定持股額度，秉持“總量控制、公開認(rèn)購、自愿入股、同股同權(quán)”的原則； 操作過程必須符合相關(guān)法律、法規(guī)和政策的有關(guān)規(guī)定； 方案使用的計(jì)量單位和計(jì)算方法均采用一致的通用標(biāo)準(zhǔn)。 二、實(shí)行原則員工持股要充分體現(xiàn)利益的一致性。隨著這幾年業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展，尤其是在國內(nèi)其他地區(qū)以及海外市場的強(qiáng)力拓展，取得了驕人的經(jīng)營業(yè)績，公司發(fā)展步入正軌，并已步入上市輔導(dǎo)期，預(yù)計(jì)于XX年在滬/深證券交易所正式掛牌交易。為確保吸引、激勵(lì)并保留企業(yè)快速發(fā)展所需要的精英人才，同時(shí)，也為公司穩(wěn)定、持續(xù)、快速成長創(chuàng)造更為廣闊的空間，特制定本員工持股計(jì)劃。以員工持股確立企業(yè)與員工的利益關(guān)系，并且把長遠(yuǎn)利益同眼前利益緊密結(jié)合起來，這樣員工對(duì)于產(chǎn)權(quán)的取得與確立才有助于推動(dòng)企業(yè)效益持續(xù)增長，使企業(yè)的發(fā)展建立在比較長遠(yuǎn)、可靠的基礎(chǔ)之上；員工持股要有合理的差別性。三、制訂依據(jù)股東會(huì)決議財(cái)務(wù)依據(jù)截止XX年XX月XX日XX股份有限公司的《資產(chǎn)負(fù)債表》、《損益表》； 公司章程《XX股份有限公司章程》； 營業(yè)執(zhí)照驗(yàn)資報(bào)告第三方會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的《驗(yàn)資報(bào)告》； 花名冊(cè)截止XX年XX月XX日止XX股份有限公司董事、監(jiān)事、員工花名冊(cè)； 工作報(bào)告XX股份有限公司董事會(huì)上所作的經(jīng)營情況以及今后發(fā)展思路的報(bào)告； 經(jīng)營預(yù)算《XX年XX股份有限公司經(jīng)營預(yù)算表》； 費(fèi)用預(yù)算《XX年XX股份有限公司日常費(fèi)用預(yù)算》。經(jīng)對(duì)公司現(xiàn)有資產(chǎn)進(jìn)行專業(yè)評(píng)估后，采取存量折股、增量擴(kuò)股的方式，以其凈資產(chǎn)額對(duì)股本金進(jìn)行增資，股權(quán)結(jié)構(gòu)不變。倘若未來公司實(shí)行經(jīng)理管理層股票期權(quán)計(jì)劃，則另行制訂方案。每個(gè)員工持有的基本股份額，根據(jù)其工作崗位和貢獻(xiàn)大小確定。預(yù)留股設(shè)定總額為120萬股。員工持股會(huì)章程的修改，必須經(jīng)代表內(nèi)部員工股表決權(quán)的三分之二以上通過。這樣做的好處，一是便于集中管理員工股權(quán)，二是股權(quán)相對(duì)集中，可以長期保持對(duì)企業(yè)的相對(duì)控股地位，三是根據(jù)企業(yè)未來的人力資源規(guī)劃，可以將工會(huì)股權(quán)的較大部分（%）設(shè)置為“預(yù)留股份”而無法律障礙。 八、購股程序經(jīng)本公司董事會(huì)批準(zhǔn)，由工會(huì)代表的員工持股會(huì)負(fù)責(zé)起草、申報(bào)和實(shí)施本方案； 由工會(huì)負(fù)責(zé)，組織召開所有成員參加的“員工持股計(jì)劃說明會(huì)”，介紹本方案構(gòu)思、內(nèi)容以及實(shí)施辦法；公司將向所有獲受員工以書面方式簽發(fā)《股權(quán)認(rèn)購確認(rèn)書》，獲受人必須在5個(gè)工作日內(nèi)確定是否享受或放棄自己的權(quán)利，并將《股權(quán)認(rèn)購確認(rèn)書》回饋給發(fā)放人； 公司將于5個(gè)工作日內(nèi)將獲受人認(rèn)購意向匯總后予以公布，并于10個(gè)工作日內(nèi)辦理購股資金認(rèn)繳、結(jié)算、簽發(fā)《股東出資證明書》等事項(xiàng)； 工會(huì)（員工持股會(huì)）將取得的股份按一定原則和方式在獲受員工中進(jìn)行分配，量化給每個(gè)符合條件并愿出資購買的員工；公司將于預(yù)定期限內(nèi)委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所辦理驗(yàn)資及工商注冊(cè)變更事項(xiàng)，并相應(yīng)修改公司章程，適應(yīng)股權(quán)結(jié)構(gòu)變化，對(duì)組織架構(gòu)和公司制度進(jìn)行調(diào)整。但工會(huì)在成立之初會(huì)有相當(dāng)大一塊預(yù)留股份，需要解決購股資金來源問題，可以由公司擔(dān)保，向銀行貸款?；刭徆煞萦蓡T工持股會(huì)轉(zhuǎn)作預(yù)留股份。主要來源于以工會(huì)名義借貸的資金、新增員工或職務(wù)晉升員工認(rèn)購股份所繳納的資金以及內(nèi)部員工預(yù)留股份每年所分紅利。根據(jù)“同股同權(quán)”的原則，持股人擁有參加或推舉代表參加股東大會(huì)、選舉或被選舉為公司董事或監(jiān)事，并根據(jù)出資額在相關(guān)議決事項(xiàng)方面進(jìn)行表決、表達(dá)自己意愿的權(quán)利； 持股人享有收益權(quán)。持股人享有公司事務(wù)的知情權(quán)。 十四、持股人約束條件遵守《公司章程》；
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