【總結(jié)】金暉公司表單(機(jī)動部)年月機(jī)動部(月度)設(shè)備檢修計劃 2設(shè)備管理綜合月報 3設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄(月報) 4機(jī)動部檢查表(周) 5機(jī)動部維修組巡檢薄 6機(jī)動部電工組逐日工作記錄 7設(shè)備檢修記錄 8泄漏情況統(tǒng)計月報表 9主要設(shè)備故障登記表 10設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)臺賬 11設(shè)備維修聯(lián)系單 1213/13年月機(jī)動部(月
2025-07-04 21:52
【總結(jié)】山西金暉煤焦化工有限公司財務(wù)管理制度盛勤管理咨詢2003年12月44/48目錄第一部分金暉公司內(nèi)部控制循環(huán)制度 1第一章總則 1第二章財務(wù)開支審批內(nèi)部控制制度 1第三章采購與付款業(yè)務(wù)程序內(nèi)部控制制度 4第四章銷售與收款業(yè)務(wù)程序內(nèi)部控制制度 5第二部分內(nèi)部審計制度
2025-04-18 23:24
【總結(jié)】第一篇:助學(xué)金分配方案 關(guān)于助學(xué)金的班會流程 介紹:開班會的目的,解決助學(xué)金的分配問題,激勵全班學(xué)習(xí),希望全班能達(dá)成一致意見,在開班會之前,希望大家站到班委的角度思考一下問題,如果你當(dāng)班長,這件事...
2024-10-24 22:11
【總結(jié)】金暉公司表單(安環(huán)部)山西金暉公司安全需求調(diào)查表 3安全檢查通知單 4山西金暉公司安全考核評分表 5月安全考核評分表 9山西金暉公司安全統(tǒng)計月報表 10月安全統(tǒng)計月報表 11安全隱患整改通知書 12安全隱患整改回復(fù)單 13綜合性安全生產(chǎn)檢查記錄表 14安全生產(chǎn)大檢查考核表 15事故分析報告 16事故報告單 17事故分析處理登記表 18月
2025-06-30 23:55
【總結(jié)】金暉公司表單(財務(wù))14/14職工食堂射頻卡存款表單位:元卡號姓名存款金額備注金額大寫金暉煤焦化工有限公司入庫單交貨單位:年月日第號品名單位規(guī)格數(shù)量
2025-06-30 23:56
【總結(jié)】山西介休義棠安益煤業(yè)有限公司錨桿拉拔試驗抽查記錄表(010102工作面進(jìn)風(fēng)順槽)二O一二年一月山西介休義棠安益煤業(yè)有限公司錨桿拉拔試驗抽查記錄表(010102工作面回風(fēng)順槽)二O一二年一月山西介休義棠安益煤業(yè)有限公司
2025-06-23 20:48
【總結(jié)】第一篇:山西和順正邦煤業(yè)有限公司簡介 山西和順正邦煤業(yè)有限公司簡介 山西和順正邦煤業(yè)有限公司是天凱集團(tuán)有限公司的全資子公司、正邦煤業(yè)集團(tuán)的主體企業(yè),,保有儲量4798萬噸,核定能力120萬噸/年,...
2024-11-09 17:50
【總結(jié)】山西呂梁中陽付家焉煤業(yè)有限公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),是建立煤礦安全長效機(jī)制的主要內(nèi)容共和根本途徑,為了全面落實集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)提出的“和諧煤業(yè)、科技煤業(yè)、規(guī)模煤業(yè)”的三步曲戰(zhàn)略目標(biāo),不斷強(qiáng)化煤礦安全基礎(chǔ)管理,全面提高礦井安全技術(shù)水平,根據(jù)中煤經(jīng)字[2011]149號文件精神,結(jié)合我礦兼并重組120萬噸/年礦井項目建設(shè)情況,特制定本安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
2025-04-25 01:03
【總結(jié)】山西金虎便利連鎖有限公司-督導(dǎo)手冊山西金虎便利連鎖有限公司督導(dǎo)手冊督導(dǎo)手冊目錄。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。1第一章便利店概念。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
2024-11-11 02:31
【總結(jié)】山西金暉煤焦化工有限公司人力資源管理制度盛勤管理咨詢2003年9月17/19目錄第一章總則 1第二章招聘 1第三章競聘上崗 3第四章錄用 4第五章員工異動 6第六章員工管理 11第七章教育培訓(xùn) 15第八章附則 16第一章總則第一條為了規(guī)范山西金暉煤焦化工有限公司
2025-04-12 06:27
【總結(jié)】誠安公司2018年度薪酬分配管理辦法為了建立健全薪酬體系的保障激勵功能,進(jìn)一步完善我公司薪酬分配機(jī)制,充分發(fā)揮工資分配這一杠桿的調(diào)節(jié)作用,調(diào)動各科室以及全體員工的工作積極性,根據(jù)《中華人民共合國勞動法》、《中華人民共合國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合《山西藍(lán)焰煤層氣集團(tuán)有限責(zé)任公司2018年薪酬管理辦法》,根據(jù)我公司實際,制定以下薪酬體系。一、適用范圍本辦法適用于誠安公司
2025-05-04 12:45
【總結(jié)】股權(quán)激勵分配方案為充分調(diào)動員工的工作積極性并提高其工作效率,使員工利益和企業(yè)利益更加一致化,追求高效率的企業(yè)治理結(jié)構(gòu),以資產(chǎn)為紐帶,把員工的個人利益與公司整體利益捆綁在一起,使員工成為企業(yè)真正的主人,并分享公司的成長。本股權(quán)分配方案本著效率優(yōu)先,兼顧公平的原則,進(jìn)行員工持股數(shù)額的分配,以期既能客觀反映管理層和骨干員工對公司發(fā)展的貢獻(xiàn),又能激勵管理層為公司的長期增長而努力,同時有效地吸
2025-08-10 13:37
【總結(jié)】山西古交煤焦集團(tuán)金之中煤業(yè)有限公司“一通三防”管理制度1第一章“一通三防”責(zé)任制第一節(jié)領(lǐng)導(dǎo)“一通三防”崗位責(zé)任制一、礦長1、礦長是本礦“一通三防”工作(通風(fēng)、防瓦斯、防塵、防滅火)的第一責(zé)任者。必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、
2025-01-20 22:49
【總結(jié)】山西古交煤焦集團(tuán)金之中煤業(yè)有限公司一通三防管理制度目錄第一章“一通三防”責(zé)任制 -1-第一節(jié)礦領(lǐng)導(dǎo)“一通三防”崗位責(zé)任制 -1-第二節(jié)業(yè)務(wù)部門“一通三防”崗位責(zé)任制 -3-第二節(jié)通風(fēng)科崗位責(zé)任制 -8-第二章
2025-04-15 08:06
【總結(jié)】公司原始股配售方案為獎勵省辦經(jīng)理以上中高層管理者在公司發(fā)展過程中所作貢獻(xiàn),并與公司共同分享將來發(fā)展的成果,公司現(xiàn)借上市籌備的契機(jī)向中高層管理者配售公司原始股份,以期通過公司的發(fā)展與上市讓員工獲得更高回報。公司本次出售轉(zhuǎn)讓的股份額度總計為600萬股,占公司現(xiàn)有總股本的10%,出讓價格為公司股份的面值:每股1元人民幣?,F(xiàn)就有關(guān)配售方案公布如下:一、配售范圍本次原始股配售的范圍僅限
2025-05-09 22:42