用人單位職業(yè)病防治工作計劃及實施方案-wenkub
2022-11-09 07:55:36 本頁面
【正文】 法宗旨，正確處理 職業(yè)病 防治責(zé)任制與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的關(guān)系，以保護(hù)勞動者健康及相關(guān)權(quán)益為目標(biāo)，落實 職業(yè)病 防治工作管理人員、工作人員的責(zé)、權(quán)、利，力戒形式主義。2020 年度職業(yè)危害防治計劃 與實施方案 為了搞好本廠 職業(yè)病 防治工作，促進(jìn)本廠的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 （ 2）以責(zé)定權(quán)，以控制效果定獎，體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣的原則。 依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險。 按照《 職業(yè)病 防治法》第十三條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護(hù)工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求： （ 1） 職業(yè)病 危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難； （ 2）有與 職業(yè)病 危害 防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施； （ 3）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則； （ 4）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施； （ 5）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動者生理、心理健康的要求； （ 6）法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動者健康的其他要求。 根據(jù)《 職業(yè)病 防治法》第十九條規(guī)定的內(nèi)容，建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施： （ 1）設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的 職業(yè)病 防治工作； （ 2）制定 職業(yè)病 防治計劃和實施方案； （ 3）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；
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