用人單位職業(yè)病防治工作計劃及實施方案(完整版)
【正文】 而死亡，造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其遺屬能夠從社會得到必要的物質(zhì)補償和服務的社會保障，保證勞動者或其遺屬的基本生活，為勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復服務等。同時要注意處理好以下問題： （ 1）要根據(jù)《 職業(yè)病 防治》的立法宗旨，正確處理 職業(yè)病 防治責任制與經(jīng)濟責任制的關系，以保護勞動者健康及相關權益為目標，落實 職業(yè)病 防治工作管理人員、工作人員的責、權、利，力戒形式主義。 （ 2）以責定權，以控制效果定獎，體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣的原則。 按照《 職業(yè)病 防治法》第十三條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求： （ 1） 職業(yè)病 危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標難； （ 2）有與 職業(yè)病 危害 防護相適應的設施； （ 3）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則； （ 4）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施； （ 5）設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求； （ 6）法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。 (2)非急性 職業(yè)病 報告： ①企業(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機構包括沒有取得 職業(yè)病 診斷資格的綜合醫(yī)院在發(fā)現(xiàn)或懷疑為 職業(yè)病 的患者時，均應及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。 職業(yè)衛(wèi)生培訓 《 職業(yè)病 防治法》第三十一條規(guī)定的
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