用人單位職業(yè)病防治工作計(jì)劃及實(shí)施方案(已修改)
2024-11-14 07:55 本頁面
【正文】 2020 年度職業(yè)危害防治計(jì)劃 與實(shí)施方案 為了搞好本廠 職業(yè)病 防治工作，促進(jìn)本廠的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)“中華人民共和國 職業(yè)病 防治法’’第十九條第二項(xiàng)的規(guī)定，經(jīng)廠職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作會研究，制定本單位 2020 年 職業(yè)病 防治計(jì)劃和實(shí)施方案。 （一） 職業(yè)病 防治工作內(nèi)容 建立、健全 職業(yè)病 防治責(zé)任制 嚴(yán)格按照《 職業(yè)病 防治法》第五條“用人單位（是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織）應(yīng)當(dāng)建立、健全 職業(yè)病 防治責(zé)任制，加強(qiáng)對 職業(yè)病 防治的管理，提高 職業(yè)病 防治水平，對本單位產(chǎn)生韻 職業(yè)病 危害承擔(dān)責(zé)任”的規(guī)定，制定由本單位法定代表人（或負(fù)責(zé)人）總負(fù)責(zé)，部門分工負(fù)責(zé)和崗位各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證的要求。同時(shí)要注意處理好以下問題： （ 1）要根據(jù)《 職業(yè)病 防治》的立法宗旨，正確處理 職業(yè)病 防治責(zé)任制與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的關(guān)系，以保護(hù)勞動(dòng)者健康及相關(guān)權(quán)益為目標(biāo)，落實(shí) 職業(yè)病 防治工作管理人員、工作人員的責(zé)、權(quán)、利，力戒形式主義。 （ 2）以責(zé)定權(quán)，以控制效果定獎(jiǎng)，體現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則。落實(shí) 職業(yè)病 防治責(zé)任制，可以采取適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)手段，同 職業(yè)病 防治管理人員、工作人員的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，但不能 像經(jīng)濟(jì)責(zé)任制那樣，把依據(jù)國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求制定的 職業(yè)病 防治目標(biāo)分解或者壓在
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