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用人單位職業(yè)病防治工作計劃及實施方案(留存版)

2024-12-28 07:55上一頁面

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【正文】 責任制與經(jīng)濟責任制的關系,以保護勞動者健康及相關權益為目標,落實 職業(yè)病 防治工作管理人員、工作人員的責、權、利,力戒形式主義。 ②凡有死亡或同時發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽,企業(yè) 及其職工醫(yī)院 (所 )應當立即電話報告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機構。 (二 )職業(yè)病 防治實施方案 應結合本單位 職業(yè)病 防治工作的實際情況,按照以上 職業(yè)病 防治計劃所列的內容,制定制定并完善各項工作,由安全管理部門總體負責,在年底前完成。 本單位的建設項目 (新建、擴建、改建建設項 目和技術改造、引進項目 )應當向衛(wèi)生行政部門提交 職業(yè)病 危害預評價報告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。2020 年度職業(yè)危害防治計劃 與實施方案 為了搞好本廠 職業(yè)病 防治工作,促進本廠的經(jīng)濟發(fā)展。 根據(jù)《 職業(yè)病 防治法》第十九條規(guī)定的內容,建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施: ( 1)設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責本單位的 職業(yè)病 防治工作; ( 2)制定 職業(yè)病 防治計劃和實施方案; ( 3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程; ( 4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案 (內容有:全廠職工人數(shù)、男女職工人數(shù)、從事接觸 職業(yè)病 危害因素作業(yè)的男女人數(shù)、患各種 職業(yè)病 人數(shù);全廠存在的 職業(yè)病 危害因素的種類數(shù)、
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