鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工代表大會實施細則草案-wenkub
2023-05-09 22:05:54 本頁面
【正文】 工代表大會具有廣泛的群眾性和代表性，始終體現(xiàn)著大多數(shù)職工的意愿和要求?！ 〉谑l職工代表中應(yīng)當(dāng)以工人、技術(shù)人員、管理人員、領(lǐng)導(dǎo)干部和其他方面的職工為主?！ 〉谑龡l職工代表實行常任制，每五年改選一次，可以連選連任。 第十五條職工代表的義務(wù) 努力學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)，不斷提高政治覺悟、技術(shù)業(yè)務(wù)水平和參與管理的工作能力； 密切聯(lián)系群眾，代表職工合法權(quán)益，如實反映職工群眾的意見和要求，認真執(zhí)行職工代表大會的決議，做好職工代表大會交給的各項工作； 模范遵守國家的法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度、勞動紀律，做好本職工作?！ 〉谑邨l職工代表大會至少每年召開一次，每次會議必須有三分之二以上的職工代表出席。其主要職能：審議提交職工代表大會的有關(guān)議案；在職工代表大會閉會期間，根據(jù)職工代表大會的授權(quán)，審定屬本工作小組分工范圍內(nèi)需要臨時決定的問題，并向職工代表大會報告予以確認；檢查、督促有關(guān)部門貫徹執(zhí)行職工代表大會決議和職工提案（合理化建議）的處理；辦理職工代表大會交辦的其他事項?！ 〉诙粭l職工代表大會閉會期間，需要臨時解決的重要問題，由總工會常委會組織職工代表組長和工作委員會負責(zé)人召開聯(lián)席會議，協(xié)商處理，并在下一次職工代表大會報告中予 以確認?！ 〉诹缕髽I(yè)的民主管
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