【正文】 應(yīng)當(dāng)按照 項目計取、確保需要、企業(yè)統(tǒng)籌、規(guī)范使用 的原則進行管理。 安全費用提取和使用管理制度 搞好公司的安全費用管理工作，保障公司的安全費用切實的為員工落實，維護企業(yè)員工的合法權(quán)益，確保公司生產(chǎn)，經(jīng)營活 動正常有序地開展。 負責(zé)車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質(zhì)。強化車間主任是 “產(chǎn)品質(zhì)量第一負責(zé)人、安全生產(chǎn)第一負責(zé)人 ”意識。 十一、負責(zé)對員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)教育，提高全體員工的整體素質(zhì)，關(guān)心員工生活，做好思想工作。 七、落實公司大型公關(guān)與促銷活動，組織本樓層品牌的促銷活動。 三、組織制定公司內(nèi)部各項管理制度。 十二、負責(zé)公司各項工作的組織實施、檢查和績效考核。 八、擬訂公司財務(wù)預(yù)算、決策和利潤分配、彌補虧損方案；負責(zé)追究處理各類原因給企業(yè)造成的經(jīng)濟損失和不良影響。對公司重大投資、經(jīng)營活動正確決策，認真領(lǐng)導(dǎo)，杜絕重大事故、失誤發(fā)生。 總經(jīng)理職責(zé) 一、組織召開總經(jīng)理辦公會議，貫徹落實會議決議。 1在生產(chǎn)經(jīng)營活動中出現(xiàn)的 “三違 ”現(xiàn)象，根據(jù)其情節(jié)輕重，對直接責(zé)任者給予 50—300 元的罰款。當(dāng)月發(fā)生失盜或火災(zāi)事故，對崗位責(zé)任人給予 100—500元的罰款。 由于個人違章造成設(shè)備事故和人身事故者根據(jù)實際罰單位負責(zé)人 200—2020 元，罰事故責(zé)任人 100—1000 元的罰款。 對每次安全檢查查出的隱患，安全領(lǐng)導(dǎo)組下發(fā)整改通知書，不按時限整改的隊、組，罰主要負責(zé)人 100—500 元，罰直接責(zé)任人 50—300 元。 部門、車間安全主管： 安全責(zé)任人： 二〇一一年 月 日 山西唯思可達天然飲業(yè)有限公司 安全生產(chǎn)獎懲制度 為確保安全法律、法規(guī)、規(guī)章制度的落實和實施，增強員工遵章守紀(jì)意識，用法律保障員工的生命安全，在公司內(nèi)造成一個遵章守紀(jì)光榮、安全有功受獎、違章違紀(jì)可恥、殃成事故有罪的氛圍，特制定本獎罰制度： 公司領(lǐng)導(dǎo)對上級安全指令、文件、會議精神不及時傳達、貫徹、落實的罰主要領(lǐng)導(dǎo) 50元。 三、對所使用的工具、器具、設(shè)備等要維護好，保證安全可靠并做到正確使用，保持作業(yè)現(xiàn)場的整潔和作業(yè)的方便。 嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)定，督促員工按既定操作規(guī)程作業(yè)，注重自身安全和周邊安全。每季度對責(zé)任制落實情況進行一次自查，同時上報公司辦公室。 公司董事長、總經(jīng)理： 主管安全副總經(jīng)理： 二〇一一年 月 日 部門安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書 為了確保公司安全生產(chǎn)各項措施落實到位，提高預(yù)防生產(chǎn)安全事故能力，為公司經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造一個良好的安全環(huán)境，特制定 2020 年度各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。 繼續(xù)引深基層創(chuàng)建活動。每季度對領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實情況進行一次自查，同時上報公司辦公室。 創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)目標(biāo)管理 責(zé) 任 書 為了確保我公司創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)目標(biāo)管理各項措施落實到位，提高預(yù)防生產(chǎn)安全事故能力，為公司經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境，特制定 2020 年度公司創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書。 一、目標(biāo)管理責(zé)任書的主要內(nèi)容 公司要結(jié)合自身實際，認真制定《 2020 年度創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)目標(biāo)管理工作方案》，確保各項制度落實，有要求、有措施、有效果。 做到任務(wù)明確，措施具體，并定期考核。結(jié)合公司 “創(chuàng)本 ”工作實際，嚴(yán)格按照縣安委辦的要求，認真制定 “創(chuàng)本 ”工作規(guī)劃方案，有要求，有措施，有具體獎懲意見。 一、目標(biāo)責(zé)任書的主要內(nèi)容 各部門、車間要 結(jié)合自身實際，認真執(zhí)行公司各項制度落實，有要求、有措施、有效果。 做到任務(wù)明確，措施具體，并定期考核。 公司安全生產(chǎn)主管負責(zé)人： 部門（ 車間）責(zé)任人： 二〇一一年 月 日 安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 為認真貫徹 “安全第一，預(yù)防為主，綜合治理 ”的安全生產(chǎn)方針，全面落實安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，提高全體員工的安全意識，達到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的責(zé)任心和高度的責(zé)任感做好安全生產(chǎn)工作之目的，維護員工的合法權(quán)益和保證企業(yè)機械設(shè)備等財產(chǎn)安全，圓滿完成各項生產(chǎn)任務(wù)，特簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。 四、積極參加各項安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動，主動提出改進安全工作建議，發(fā)現(xiàn)違章行為立即勸阻和制止，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時上報領(lǐng)導(dǎo)進行處理。各基層隊、組對公司下達的安全指令、文件不傳達不落實的罰第一責(zé)任人 30 元。 當(dāng)月發(fā)生輕傷事故的隊、組，扣除員工工資總額的 5%，并處以責(zé)任單位 1000 元至 3000元的罰款，單位負責(zé)人負連帶責(zé)任，處以單位罰款總額的 20%，從本人年薪中扣罰。 對本單位出現(xiàn)的安全事故隱瞞不報或拖延不報的，罰事故發(fā)生單位 500 元 —1000 元，罰單位主要負責(zé)人 100 元 —500 元。按事故發(fā)生的時間，在本季度考核中處罰責(zé)任單位 500 元至 1000 元，單位負責(zé)人負連帶責(zé)任，處以單位罰款總額的 10%，從本人年薪中扣罰。 1在上級組織的技能比武、質(zhì)量評比和安全知識競賽中獲得等級的將予以獎勵 100—200元，并在公司內(nèi)通報表揚。 二、全面負責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營、行政和業(yè)務(wù)活動，努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境。 五、擬訂公司的基本管理制度并制定完善的規(guī)章，負責(zé)各項制度落實，嚴(yán)格紀(jì)律，樹立正氣。 九、代表公司對外簽訂經(jīng)濟（事物）合同和處理業(yè)務(wù)。 十三、履行公司企業(yè)章程授予的其它職權(quán)，完成董事會賦予的其它任務(wù)。 四、根據(jù)公司安排及公司實際情況制定本公司各項工作計劃并組織實施。 八、配合保障部保安隊組織做好公司內(nèi)部各項安全保衛(wèi)消防工作。 十二、協(xié)調(diào)與公司其它車間、部門之間的工作關(guān)系。 組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)。 對本車間的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況負責(zé)。根據(jù)《中華人民共和國國家安全生產(chǎn)法》及《危險化學(xué)品管理條例》作的各項規(guī)定，結(jié)合本公司的實際情況，特制定本制度。財務(wù)應(yīng)將安全費用納入公司財務(wù)計劃，保證?？顚Ｓ茫⒍酱倨浜侠硎褂?。 。審批安全費用提取、安全投入計劃、經(jīng)費使用報告、安全經(jīng)費提取和使用情況年度報告。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定范圍安排使用，不得挪用或擠占。 十一、本制度由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。 三、會議內(nèi)容 由公司主管安全經(jīng)理主持會議，宣讀當(dāng)次會議的主要內(nèi)容。 布置下月安全工作及安全活動內(nèi)容。 安全教育培訓(xùn)制度 為了不斷提高全員安全生產(chǎn)意識，特別是從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，綜合素質(zhì)，特制訂本制度： 一、安全教育實行分級責(zé)任、分層次教育。 四、主要內(nèi)容為：國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策；安全常識、道路交通事故處理知識、保險知識；職業(yè)道德教育、交通事故防范等。 檔案柜具要編制順序號，排列整齊，便于工作。 進檔案室查閱資料，查閱者不得大聲喧嘩，不得抽煙。 辦理收集、鑒別整理檔案，要嚴(yán)格保密制度不得泄密，遺失虧損，下班要檢查門窗、箱柜落鎖。嚴(yán)禁存放易燃品及其他物品。為此，我公司把安全隱患排查治理工作當(dāng)作頭等大事來抓，以高度的責(zé)任感和使命感，把安全工作當(dāng)作納入科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，建立隱患排 查治理和長效機制，保障公司員工的生命財產(chǎn)安全，特制定本制度。要突出重點崗位，重點區(qū)域，重點排查治理，要職責(zé)分明，用制度來規(guī)范安全生產(chǎn)工作，做到有章可循、有規(guī)可依、有領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、有專人承辦，真正建立安全工作的長效機制。 在隱患排查中發(fā)現(xiàn)的一般性安全隱患，必須在當(dāng)日整改完畢，對隱患較大因技術(shù)、資金等困難，一時無法整改到位的情況，要根據(jù)實際下達《隱患排查治理通知書》并逐級上報，落實責(zé)任人，定出計劃，限期整改。各部門、車間要各把一 關(guān)，增強自我防范意識，按照規(guī)章制度逐項認真排查可能存在的隱患，要用鐵的紀(jì)律來保證排治理的工作的順利進行。要根據(jù)排查時間對所發(fā)現(xiàn)的問題名稱、危險程序，提出整改意見和期限，并明確具體整改責(zé)任人，以及整改進度和整改結(jié)果的，內(nèi)容要登記清楚，并由第一責(zé)任人簽字，真實地反映在臺帳上。各部門、車間責(zé)任人要高度認識安全工作的重要性，增強責(zé)任心，盡心盡職，做好安全工作，杜絕一切安全事故的發(fā)生，確保我公司和諧穩(wěn)定安全的發(fā)展環(huán)境。 特殊工種無證上崗的處以罰款 200—500 元。 一、各部門、車間要制作重大安全隱患公告公示標(biāo)志牌，公告公示牌要按規(guī)定的大小制作，均應(yīng)放在醒目位置。 五、完善監(jiān)督體系，發(fā)揮公告公示的作用，加大治理力度，確保安全生產(chǎn)萬 無一失。 第 4 條 各單位應(yīng)定期識別特種作業(yè)人員培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃，并每半年報廠技安處，由技安處匯總制定企業(yè)培訓(xùn)計劃并組織實施，實施結(jié)束后進行培訓(xùn)效果評價。 第 8 條 “特種作業(yè)操作資格證 ”的原證由公司統(tǒng)一保管，特種作業(yè)人員保管其復(fù)印件 ，在操作過程中與原件具有同等效力，不得丟失或損壞。 第 11 條 特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定，不準(zhǔn)隨便調(diào)離，如需要調(diào)離，應(yīng)嚴(yán)格 執(zhí)行企業(yè)《變更管理制度》，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意。 “三同時 ”審查的原則：以國家、省政府有關(guān)安全生產(chǎn)政策、法規(guī)為準(zhǔn)繩；以有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范、規(guī)則為依據(jù)，相關(guān)部門依法依規(guī)審查。 建設(shè)項目未進行 “三同時 ”，或 “三同時 ”未通過相關(guān)部門驗收的生產(chǎn)經(jīng)營項目，不開展生產(chǎn)經(jīng)營活動。 基礎(chǔ)施工完成后，由設(shè)備部門向機 [檢 ]修車間下達設(shè)備安裝任務(wù)。 設(shè)備部門會同計檢部門和使用單位，對照設(shè) 備按標(biāo)準(zhǔn)進行驗收，驗收合格后辦理固定資產(chǎn)移交手續(xù)。 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 為了加強公司辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理，創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境，維護職工職業(yè)健康，制定本制度。 環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施的開支經(jīng)費由綜合辦公室審批、開支。 公共走道及階梯，至少每日清掃一次，并須采用適當(dāng)方法減少灰塵的飛揚。 重大危險源監(jiān)控管理制度 建立重大危險源監(jiān)控管理制度，是強化安全 生產(chǎn)的有效途徑和辦法，根據(jù)縣委、縣政府安全工作會議的要求，我公司要加大對防火器材的管理，包括消火栓管理道及滅火器的監(jiān)督檢查，確保其處于正常使用狀態(tài)，為此，特制立本制度。 安全生產(chǎn)檢查制 度 為了強化安全生產(chǎn)地監(jiān)督管理，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，提高公司的安全管理工作，特制訂本制度： 安全生產(chǎn)檢查：公司要對全公司安全管理工作進行定期檢查，主要檢查安全生產(chǎn)指示情況，各類基礎(chǔ)檔案管理、安全管理制度的落實。 自查自檢：加強日常自查自檢工作，一季度組織一次安全生產(chǎn)自查自檢，做好源頭管理，對照自查自檢重點場所所及內(nèi)容從組織機構(gòu)與防范措施、日常管理與設(shè)施安全及基礎(chǔ)工作與制度建設(shè)等方面進行檢查，對安全隱患制定落實方案。 一、各部門、車間要把隱患作為當(dāng)前的首要任務(wù)，健全隱患排查制度，并要明確分工，落實責(zé)任，健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。驗收合格后，根據(jù)檔案記錄的隱患項目給予逐項銷號，經(jīng)驗收不合格的，要加大力度限期完成，直至驗收合格才能給予逐項銷號。 勞動防護用品管理制度 一、每一名員工都必須按照公司規(guī)定穿戴、佩帶勞動保護用品，確保最安全的工作環(huán)境，把工傷事故率降到最低。 五、勞動防護用品的采購、儲存、發(fā)放、使用、銷毀的各個環(huán)節(jié)，必須符合國家相關(guān)條例規(guī)定。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的物理、化學(xué)、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。 公司負責(zé)落實職業(yè)病防治工作，對職業(yè)病防治設(shè)備進行定期檢查、維護、保養(yǎng)和檢測，保 持正常運轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工個人衛(wèi)生防護用品；不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工，從事職業(yè)病危害的作業(yè)，建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。 公司應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所，配備 醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。 職業(yè)病的診斷鑒定，由當(dāng)?shù)丶膊》揽刂行脑\斷。 外來務(wù)工安全管理制度 目的 為保障公司安全生產(chǎn)，維護公司利益，最大限度保護外來務(wù)工人員生命財產(chǎn)安全，特制定本制度。 安全設(shè)備處作為公司安全管理的歸口部門，應(yīng)積極組織有關(guān)人員簽訂安全施工目標(biāo)責(zé)任書，明確相關(guān)方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。 相關(guān)方安全管理制度 承包工程項目的單位 （ 1）凡在公司內(nèi)承包各種工程項目、技改項目、協(xié)作項目的單位必須具有相關(guān)安全資質(zhì)證明。 進入生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的臨時作業(yè)人員、見習(xí)人員。 （ 2）進入生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的參觀人員及其他外來人員必須服從公司安全管理。必須正確使用個人勞保用品。 特殊工種持證上崗，特殊作業(yè)配戴相應(yīng)的勞動安全保護用品。嚴(yán)禁在高空中沒有扶手的攀沿物上隨意走動。 裝卸堆放料具，設(shè)備及施工車輛，與坑槽保持安全距離。 1施工人員必須遵守安全施工規(guī)章制度。 消防防火制度 一、本公司生產(chǎn)廠區(qū)內(nèi)，全部列為禁煙區(qū)，任何個人不得帶煙，火柴、打火機等火種入內(nèi)，外來人員應(yīng)將其存放在值班室。 四、具有爆炸、火災(zāi)危險的車間、工段、應(yīng)通風(fēng)良好，電器設(shè)備要防爆防潮、防止靜電。 消防設(shè)施、器材、標(biāo)志及用具等均應(yīng)消防專業(yè)。發(fā)現(xiàn)