礦井班組安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度-wenkub
2023-05-04 05:20:37 本頁面
【正文】 能早期發(fā)現(xiàn)，及時整改，防止事故的發(fā)生。 五、第二天班前會對前一天排查出的問題進行點評，提出整改意見，不斷提高隱患排查質(zhì)量。隱患排查治理制度一、班組長下井時《隱患排查表》隨身攜帶。四、 本班工作時間內(nèi)要巡視全部崗位，檢查各崗位操作人員持證上崗情況，強化安全生產(chǎn)動態(tài)管理。班組長隨班工作制度一、 班組長做到每班第一個下井、最后一個升井。四、班長要從安全檢查角度對工人進行安全教育，要求不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律。鹿山集團九井班組安全生產(chǎn)規(guī)章制度班前會制度一、當班全體成員要準時在會議室參加班前會，按“班前十分鐘”程序進行。五、安排布置本隊技術要求，強調(diào)技術安全措施。二、 進入工作地點以后，監(jiān)督上崗人員履行崗位規(guī)范內(nèi)容。 五、 本班結(jié)束后，填寫班末安全狀況，并提出處理意見，由帶班付隊長簽字確認，整改后方可交接班。 二、到達工作地點一個小時內(nèi)，對所管轄區(qū)域的各種不安全因素進行排查。班組和各崗位安全評估制度一、 班組隱患評估活動，就是以班組為單位開展。事故報告和處理程序班組長接到事故報告后，應立即向跟班付隊長、值班干部和調(diào)度室報告。（4） 事故發(fā)生后采取的措施及控制情況事故分析處理制度一、事故分析處理要堅持 “四不放過”的原則，即事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有受到處理不放過；群眾沒有受到教育不放過；沒有落實防范措施不放過。（2）對已列入整改項目不按期實施，又不采取應急措施而造成事故的主要責任者。（6） 發(fā)生事故后，不按“四不放過”的原則處理，不認真吸取教訓，不采取整改措施，事故重復發(fā)生的主要責任者。三、設立安全工作獎勵金，對安全管理工作實行重獎、重罰（具體數(shù)額另行規(guī)定）。三、采用“五新”(新技術、新工藝、新產(chǎn)品、新設備、新材料)作業(yè)人員的教育。六、 對違章指揮的管理人員，職工有權(quán)抵制并要求其改正，并可向上級部門反映情況。四、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)各方面人才，為煤業(yè)可持續(xù)發(fā)展做貢獻。三、交接班時，交班人必須把本班的情況向接人交等清楚，并認真填寫交接班記錄，交接雙方簽字后，交接人方可進崗或離崗。六、接班人按交接班程序要求接班后，發(fā)生的問題由當班人負責。植樹種花，綠化礦區(qū)，美化環(huán)境。 生產(chǎn)現(xiàn)場無非生產(chǎn)物品。 物品分類存放，擺放整齊并標示清楚。四、做好勞動保護工作，嚴格勞動紀律。保持現(xiàn)場
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1