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基層組織工作考核評(píng)價(jià)辦法-wenkub

2023-05-04 03:26:24 本頁(yè)面
 

【正文】 右黨員。②選好配強(qiáng)村(社區(qū))“兩委”班子,特別是村(社區(qū))黨組織書(shū)記,按照“一人一檔”的要求建立村(社區(qū))干部檔案。③組織開(kāi)展黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建工作。32 / 322010年**縣黨的基層組織建設(shè)工作考評(píng)細(xì)則(鄉(xiāng)鎮(zhèn))(共100分,單項(xiàng)分值扣完為止)項(xiàng)目?jī)?nèi)容及要求分值考評(píng)方式計(jì)(扣)分辦法實(shí)得分備注健全基本組織(10分)①建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)的基層黨組織體系。2010年度縣委、縣政府表彰優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書(shū)記,一律從“五個(gè)基本”“七個(gè)體系”建設(shè)工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)處于優(yōu)秀行列的村(社區(qū))中推薦,同等條件下,優(yōu)先排名靠前的村(社區(qū))黨組織書(shū)記。第十七條 嚴(yán)格按照市委組織部2010年8月13日下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化“五個(gè)基本”建設(shè)有關(guān)責(zé)任的通知》要求,把黨的基層組織“五個(gè)基本”“七個(gè)體系”建設(shè)考評(píng)結(jié)果,作為黨員干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)之一:在省委考核驗(yàn)收“五個(gè)基本”建設(shè)前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)(或分管財(cái)經(jīng)工作的人大主席)和縣直機(jī)關(guān)黨政主要負(fù)責(zé)人原則上不調(diào)整??h經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)工委按考評(píng)結(jié)果,參與縣直單位的排名。接受省、市委黨的基層組織建設(shè)考評(píng)的單位,省、市考評(píng)得分作為“五個(gè)基本”“七個(gè)體系”建設(shè)工作考評(píng)結(jié)果。(3)隨機(jī)抽查23家大勝工業(yè)園區(qū)內(nèi)暫時(shí)沒(méi)有組建黨組織的規(guī)模以上非公企業(yè),每發(fā)現(xiàn)一家符合黨組織組建條件、而沒(méi)有按要求組建的,應(yīng)選派黨建指導(dǎo)員(聯(lián)絡(luò)員)、而沒(méi)有按要求選派的,從經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)工委考評(píng)得分中減去10分?!?duì)縣直單位黨組織的計(jì)分 ?。?)對(duì)所屬基層黨組織,逐一對(duì)照相應(yīng)的考評(píng)細(xì)則,按百分制量化打分。綜合評(píng)分。問(wèn)題反饋?! 〉谑畻l 具體方式  查閱資料。省、市委黨的基層組織建設(shè)考評(píng)結(jié)束后,縣委組織部對(duì)沒(méi)有接受省委檢查的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位,組織抽查復(fù)核。第七條 對(duì)縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的考核評(píng)價(jià),考核開(kāi)發(fā)區(qū)工委貫徹落實(shí)《規(guī)劃》,履行基層黨建工作責(zé)任制的情況;重點(diǎn)考核大勝工業(yè)園區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織“五個(gè)基本”“七個(gè)體系”建設(shè)工作情況。 第三條 全縣黨的基層組織“五個(gè)基本”“七個(gè)體系”建設(shè)考核評(píng)價(jià)工作,堅(jiān)持客觀公正、全面考核、注重規(guī)范、鼓勵(lì)創(chuàng)新、突出實(shí)效、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲的原則。**縣2010年度黨的基層組織“五個(gè)基本”“七個(gè)體系”建設(shè)工作考核評(píng)價(jià)辦法第一章 總 則  第一條 為貫徹落實(shí)縣委《2010—2012年**縣黨的基層組織建設(shè)工作規(guī)劃》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)劃》)和《關(guān)于進(jìn)一步深化拓展黨的基層組織“五個(gè)基本”“七個(gè)體系”建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》,全面推進(jìn)黨的基層組織“五個(gè)基本”“七個(gè)體系”建設(shè),進(jìn)一步夯實(shí)黨的建設(shè)的基層基礎(chǔ),根據(jù)省、市、縣委加強(qiáng)黨的基層組織“五個(gè)基本”“七個(gè)體系”建設(shè)的工作部署和有關(guān)要求,制定本辦法。第四條 學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改落實(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)等黨的基層組織建設(shè)專項(xiàng)工作,依托黨的基層組織“五個(gè)基本”“七個(gè)體系”建設(shè)工作考核評(píng)價(jià)進(jìn)行,不再另行組織。第三章 考核評(píng)價(jià)方式第八條 考核時(shí)間全縣黨的基層組織“五個(gè)基本”“七個(gè)體系”建設(shè)工作考核,分自查自評(píng)、集中考核和抽查復(fù)核三個(gè)階段進(jìn)行:自查自評(píng)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)在2010年9月10日前完成;集中考核從2010年9月10日開(kāi)始;抽查復(fù)核在省、市委“五個(gè)基本”“七個(gè)體系”建設(shè)工作考評(píng)后,在2010年12月上旬進(jìn)行。抽查復(fù)核的考評(píng)方式、計(jì)分辦法參照集中考評(píng)的辦法執(zhí)行。考評(píng)工作組對(duì)照相應(yīng)的考評(píng)細(xì)則,參照自查自評(píng)情況,查閱被考評(píng)單位黨的基層組織“五個(gè)基本”“七個(gè)體系”建設(shè)工作的文件、制度、臺(tái)賬、記錄、名冊(cè)、檔案等資料??荚u(píng)工作組對(duì)照相應(yīng)的考評(píng)細(xì)則,對(duì)被考評(píng)的基層黨組織“五個(gè)基本”“七個(gè)體系”建設(shè)工作所存在的問(wèn)題,逐條列出清單,被考評(píng)的基層黨組織書(shū)記簽字。縣委組織部按照《考核評(píng)價(jià)辦法》,綜合評(píng)定被考評(píng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位和經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨的基層組織“五個(gè)基本”“七個(gè)體系”建設(shè)工作考評(píng)得分。(2)下設(shè)二級(jí)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸部門(mén)的縣直單位,機(jī)關(guān)自身“五個(gè)基本”“七個(gè)體系”建設(shè)考評(píng)得分按1/3折算,所屬二級(jí)單位黨組織考評(píng)得分的平均按1/3折算,所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸部門(mén)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)考評(píng)中的得分平均分按1/3折算,相加后按百分制得出被考評(píng)縣直單位“五個(gè)基本“七個(gè)體系”建設(shè)工作的考評(píng)得分;(3)沒(méi)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸部門(mén)的縣直單位,機(jī)關(guān)自身考評(píng)得分、所屬二級(jí)單位黨組織考評(píng)得分的平均分各按1/2折算,相加后按百分制得出被考評(píng)的縣直單位得分。第十二條 集中考評(píng)實(shí)際得分與自查自評(píng)得分嚴(yán)格掛鉤,以保證自查自評(píng)工作的真實(shí)性。同時(shí)接受省、市委考評(píng)的,以省委考評(píng)得分為主。第十五條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位和經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)工委“五個(gè)基本”“七個(gè)體系”建設(shè)工作考評(píng)結(jié)果,納入全年領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“五干”綜合實(shí)績(jī)考評(píng)計(jì)分。確因工作需要調(diào)整的,要事先報(bào)市委組織部同意,待市委組織部安排“五個(gè)基本”建設(shè)考核驗(yàn)收合格后,方可調(diào)整。凡因領(lǐng)導(dǎo)不力、工作不負(fù)責(zé)任,“五個(gè)基本”建設(shè)嚴(yán)重滯后的村(社區(qū)),責(zé)令鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)村(社區(qū))黨組織書(shū)記予以調(diào)整。4查網(wǎng)絡(luò)圖查臺(tái)賬組織體系不健全扣2分;無(wú)組織網(wǎng)絡(luò)圖或臺(tái)賬扣2分。3查資料每項(xiàng)工作未安排部署不得分;無(wú)具體措施扣1分。4查臺(tái)賬查檔案無(wú)村(社區(qū))黨組織書(shū)記、“兩委”班子成員基本情況臺(tái)賬的不得分;未按照“一人一檔”要求建立村(社區(qū))干部檔案的扣3分。3查資料查臺(tái)賬黨員隊(duì)伍(含流動(dòng)黨員)基本情況不清楚扣1分;入黨積極分子隊(duì)伍基本情況不清楚扣1分;無(wú)35歲左右黨員的,每村(社區(qū))扣1分。2查資料查臺(tái)賬未建立基本臺(tái)賬。3查資料查記錄活動(dòng)開(kāi)展每少1項(xiàng)扣1分。2查記錄查資料活動(dòng)開(kāi)展每少1項(xiàng)扣1分。2查臺(tái)賬查資料未開(kāi)展活動(dòng)不得分,扶持項(xiàng)目數(shù)不足扣1分。1查制度查記錄無(wú)制度不得分,程序執(zhí)行不嚴(yán)格不得分。3查制度查記錄未建立相關(guān)制度不得分;沒(méi)有達(dá)到次數(shù)要求的,1人1次扣1分。3查臺(tái)賬查資料未建立聯(lián)系幫扶制度的不得分,幫扶戶數(shù)不足的扣1分,無(wú)具體幫扶措施扣2分。3查制度查資料未建立考核評(píng)價(jià)制度或未組織考核不得分,無(wú)考評(píng)結(jié)果、通報(bào)或無(wú)原始記錄扣2分。8查臺(tái)賬根據(jù)考評(píng)情況計(jì)分無(wú)圖片資料臺(tái)賬扣4分;無(wú)活動(dòng)場(chǎng)所或無(wú)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的,每發(fā)現(xiàn)1個(gè)扣2分。5查賬目或根據(jù)考評(píng)情況計(jì)分考評(píng)過(guò)程中每發(fā)現(xiàn)1個(gè)村未落實(shí)扣1分。3查賬目或根據(jù)考評(píng)情況計(jì)分考評(píng)過(guò)程中每發(fā)現(xiàn)1個(gè)村未落實(shí)扣1分。3查賬目根據(jù)考評(píng)情況計(jì)分考評(píng)過(guò)程中每發(fā)現(xiàn)1個(gè)社區(qū)未落實(shí)扣1分。2查賬目根據(jù)考評(píng)情況計(jì)分。2查網(wǎng)絡(luò)圖或臺(tái)賬組織體系不健全不得分。1查網(wǎng)絡(luò)圖或臺(tái)賬應(yīng)建未建黨組織的不得分。1查資料未按規(guī)定參加培訓(xùn)不得分。4依據(jù)本次考評(píng)結(jié)果本次考評(píng)得分在60分以下的不得分;6170分得1分;7179分得2分;8089分得3分;90分以上得4分。 1查名冊(cè)無(wú)女干部不得分。1查臺(tái)賬基本情況不清不得分。 1查臺(tái)賬基本情況不清扣1分。1查資料大學(xué)生村官無(wú)工作職責(zé)或職責(zé)不清不得分。3查檔案未實(shí)行“一人一檔”不得分;檔案資料不全的扣1分。 2查記錄每少1次扣1分。1查記錄未開(kāi)展活動(dòng)不得分。2查記錄未組織民主評(píng)議黨員、民主評(píng)議村干部活動(dòng)各扣1分。2查記錄未按要求開(kāi)放或無(wú)活動(dòng)記錄不得分。2查制度查公示欄或記錄未建立制度不得分;未定期公開(kāi),無(wú)執(zhí)行情況記錄扣1分。2查制度查記錄未建立制度不得分,制度執(zhí)行不好扣1分。3查制度查記錄未建立制度不得分;無(wú)活動(dòng)記錄的扣1分。1查記錄查檔案未建立制度不得分。③有一套廣播或喇叭。⑤辦公場(chǎng)所附近有滿足村民聚會(huì),開(kāi)展文體活動(dòng)的場(chǎng)地,有基本體育設(shè)施。⑦辦公場(chǎng)所附近有農(nóng)資超市(綜合服務(wù)社),滿足群眾所需。②村黨組織書(shū)記年工作報(bào)酬不低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村勞動(dòng)力年均收入水平,副職干部年工作報(bào)酬不低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)民年均收入水平。推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展(15分)(9)一個(gè)好項(xiàng)目①“三資”臺(tái)賬清楚。③村集體經(jīng)濟(jì)年純收入達(dá)到5萬(wàn)元以上。②社區(qū)居委會(huì)、工會(huì)、共青團(tuán)、婦代會(huì)等組織體系健全。④轄
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