內(nèi)刊工作管理制度-wenkub
2023-05-04 02:47:46 本頁面
【正文】 通訊員網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)內(nèi)刊宗旨和方針，制定內(nèi)刊的總體規(guī)劃、年度計劃、單期計劃，按計劃出版刊物。編輯部章程《中博展覽》的具體辦事機構(gòu)，所有組成人員為兼職形式，不單獨編制；除通訊員外的其它組成人員不給予補貼。內(nèi)刊工作目標 、形式之一，和企業(yè)文化建設(shè)互為依托、相互促進,發(fā)揮文化滲透的軟力量作用。內(nèi)刊管理制度（試行）中博展覽集團總 則 ，加強企業(yè)文化宣灌渠道建設(shè)，保證公司內(nèi)刊《中博展覽》運作的規(guī)范性和可延續(xù)性，特制定本制度。，向國內(nèi)相關(guān)各政府部門、各同行、及社會公眾反映并傳播中博文化，內(nèi)聚人心、外塑形象。、編委會、執(zhí)行編輯四級組成，實行編委會領(lǐng)導(dǎo)下的執(zhí)行編輯負責制。 《中博展覽》為月報，每月8日出版，每期四開四版，根據(jù)特殊需要，可臨時出版特刊和增刊。并按企業(yè)文化建設(shè)框架做好內(nèi)刊新聞報道的策劃工作。，討論及決定各稿件安排和交稿時間。，執(zhí)行編輯部配合修改并校稿，由總編定稿簽字。 、采編能力和攝影等專業(yè)技能。 ，以內(nèi)刊為載體，營造有利于集團發(fā)展的輿論環(huán)境。按照編輯部執(zhí)行主編的工作安排，完成所在單位（部門）或所負責欄目的稿件采寫工作。 ，在上級單位的指導(dǎo)下，應(yīng)當積極配合所在單位的文化宣傳工作。意見、建議既可以是對內(nèi)刊發(fā)表的某篇文章或某一方面報道的具體反映，也可以是對內(nèi)刊內(nèi)容、版面、欄目設(shè)置等各方面工作的意見、建議和要求。 ，方可開展工作。 ，通訊員稿件優(yōu)先刊用，并署名“通訊員XXX”。 ，對提供的稿件或新聞線索的真實性、準確性負責； 通訊員每月上報的新聞稿件必須經(jīng)所在單位負責人審閱同意后，方可報送編輯部；對提供虛假信息、違反《關(guān)于新聞采編人員從業(yè)管理的規(guī)定（試行）》的通訊員，取消通訊員資格，造成惡劣影響的按相關(guān)制度給予處分。 、所在單位企業(yè)文化建設(shè)和文化宣傳工作考評內(nèi)容之一；對表現(xiàn)突出的員工，編輯部將建議所在單位將其增補為通訊員。 （部門）的通訊員每月25日之前將所在單位（部門）當月的新聞稿件和編輯部安排的專題報道稿件報送執(zhí)行主編處，特別
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