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免費(fèi)最全的財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé)45p-wenkub

2023-05-04 02:41:02 本頁(yè)面
 

【正文】 財(cái)務(wù)總監(jiān)授予的其他權(quán)力。(21) 完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)。(17) 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)存查的檔案資料的定期收集和管理。(13) 研究推廣現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理方法和計(jì)算技術(shù)。(9) 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)處理特定事務(wù)。(5) 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)審核涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。工作責(zé)任:(1) 認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序,服從上級(jí)指揮,保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。管轄范圍:(5) 財(cái)務(wù)系統(tǒng)所屬員工。(14) 對(duì)所屬下級(jí)的工作有檢查、監(jiān)督權(quán)。(10) 業(yè)務(wù)范圍內(nèi)緊急事件的權(quán)宜處理權(quán)。(6) 對(duì)公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)糾紛、經(jīng)濟(jì)責(zé)任事故的經(jīng)濟(jì)仲裁權(quán)。(2) 對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能造成經(jīng)濟(jì)損失、浪費(fèi)的行為有權(quán)制止和糾正。(14) 對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)所涉及的公司秘密的安全負(fù)總責(zé)。(10) 對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)預(yù)算開支的合理支配負(fù)總責(zé)。(6) 對(duì)公司預(yù)算編制的及時(shí)性、正確性和預(yù)算計(jì)劃的嚴(yán)格實(shí)施負(fù)總責(zé)。(2) 對(duì)公司資金的及時(shí)、合理籌集、分配和使用負(fù)總責(zé)。(27) 負(fù)責(zé)本人辦公室辦公用具、設(shè)備設(shè)施的登記保管與報(bào)損報(bào)失工作。(23) 向上級(jí)或有關(guān)部門提供政策性建議,受理下級(jí)上報(bào)的合理化建議,按照程序處理。(19) 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù),視情況填寫過(guò)失單或獎(jiǎng)勵(lì)單,按程序辦理。(15) 做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。(11) 制訂財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。(7) 按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。(3) 參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。(4) 公司的財(cái)和物。(9) 領(lǐng)導(dǎo)做好保密工作。(5) 領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)活動(dòng),監(jiān)察、評(píng)價(jià)公司經(jīng)營(yíng)管理狀況,完善內(nèi)部控制。主要職能:(1) 組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營(yíng),維護(hù)股東權(quán)益。(2) 領(lǐng)導(dǎo)編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃,擬訂資金籌措和使用方案,開辟財(cái)源,有效地使用資金。(6) 加強(qiáng)庫(kù)存商品的管理,對(duì)庫(kù)存商品的數(shù)量和成本進(jìn)行合理控制,提高存貨周轉(zhuǎn)率。管轄范圍:(1) 財(cái)務(wù)系統(tǒng)所屬員工。崗位描述財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位名稱: 財(cái)務(wù)總監(jiān)直接上級(jí):董事長(zhǎng)、總經(jīng)理直接下級(jí):財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部經(jīng)理、管理會(huì)計(jì)部經(jīng)理、審計(jì)監(jiān)察部經(jīng)理、庫(kù)管部經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)助理本職工作:領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)和物的規(guī)劃與控制工作。(4) 參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。(8) 負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展,并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。(12) 主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。(16) 及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。(20) 制定直接下級(jí)的崗位描述,定期聽取述職并對(duì)其工作做出評(píng)定。(24) 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,根據(jù)工作需要按照程序申請(qǐng)招聘、調(diào)配直接下級(jí),負(fù)責(zé)直接下級(jí)崗位人員任命的提名和隔級(jí)下級(jí)崗位人員任命的批準(zhǔn)。(28) 關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作、生活。(3) 對(duì)公司是否正確執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和制度負(fù)總責(zé)。(7) 對(duì)內(nèi)審工作的定期開展和內(nèi)審報(bào)告的真實(shí)性與準(zhǔn)確性負(fù)總責(zé)。(11) 對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)所屬員工的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)總責(zé)。(15) 對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)所屬設(shè)備、設(shè)施的完好性負(fù)總責(zé)。(3) 對(duì)重大財(cái)務(wù)收支的審批權(quán)。(7) 對(duì)重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的參與決策權(quán)。(11) 對(duì)限額資金有使用的批準(zhǔn)權(quán)。(15) 對(duì)所屬下級(jí)工作中的爭(zhēng)議有裁決權(quán)。(6) 財(cái)務(wù)系統(tǒng)辦公場(chǎng)所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)(7) 財(cái)務(wù)系統(tǒng)辦公用具、設(shè)備設(shè)施。(2) 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本費(fèi)用管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。(6) 對(duì)公司重大投資決策、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。(10) 負(fù)責(zé)培訓(xùn)財(cái)會(huì)人員專業(yè)技術(shù)知識(shí),幫助財(cái)會(huì)人員提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。(14) 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)發(fā)言稿、報(bào)告和財(cái)務(wù)總監(jiān)交擬的其他文件的起草。(18) 督辦財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦有關(guān)人員應(yīng)辦事項(xiàng)。工作權(quán)力:(1) 有向有關(guān)部門或個(gè)人索取資料的權(quán)力。部門職能財(cái)務(wù)管理部部門名稱: 財(cái)務(wù)管理部上級(jí)部門:財(cái)務(wù)總監(jiān)下屬部門:商務(wù)審核部部門本職:組織編制預(yù)算,進(jìn)行公司商務(wù)審核及決策分析、財(cái)產(chǎn)管理工作主要職能:(1) 匯總各部門預(yù)算,編制總預(yù)算。(5) 對(duì)各種費(fèi)用支出、預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審核、監(jiān)督。(9) 公司財(cái)產(chǎn)登記卡的造冊(cè)與保管。(13) 做好保密工作。崗位描述財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理崗位名稱: 財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理直接上級(jí): 財(cái)務(wù)總監(jiān)直接下級(jí):信用部主管、預(yù)算部主管、決策分析部主管、商務(wù)審核部主管本職工作:組織酒店財(cái)務(wù)控制工作。4. 制訂酒店財(cái)務(wù)信貸政策,經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。8. 每周主持召開一次決策分析會(huì)議,向總經(jīng)理及有關(guān)部門匯報(bào)酒店經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況,將有關(guān)問(wèn)題提交會(huì)議討論,并提出解決問(wèn)題的處理辦法。12. 向下級(jí)授權(quán)。16. 協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作聯(lián)系。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:1. 對(duì)財(cái)務(wù)提供數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。5. 對(duì)本部門的一切法律行為負(fù)責(zé)。4. 對(duì)下級(jí)違反紀(jì)律、工作秩序的情況有批評(píng)權(quán)。管轄范圍:1. 財(cái)務(wù)管理部所有員工。3. 對(duì)集團(tuán)總部發(fā)生成本費(fèi)用情況,資金情況進(jìn)行分析評(píng)估。7. 根據(jù)財(cái)務(wù)指標(biāo)的變化情況畫出各項(xiàng)控制指標(biāo)的趨勢(shì)圖。崗位描述材料成本會(huì)計(jì)崗位名稱: 材料成本會(huì)計(jì)直接上級(jí): 會(huì)計(jì)室主管本職工作:負(fù)責(zé)核算商品購(gòu)、存及與之相關(guān)的往來(lái)、經(jīng)營(yíng)成本和利潤(rùn),編報(bào)有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。(4) 認(rèn)真審核商品的入庫(kù)憑證及銀行付款憑單,按憑證所列單位名稱、品名、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、單價(jià)、總金額等內(nèi)容及時(shí)準(zhǔn)確分別序時(shí)登記商品明細(xì)賬和購(gòu)貨往來(lái)明細(xì)賬。(8) 每月定期及時(shí)匯總、編報(bào)商品購(gòu)銷調(diào)存經(jīng)營(yíng)情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并對(duì)報(bào)表的真實(shí)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。(11) 認(rèn)真編制記賬憑證,正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目,要做到原始憑證齊全有效,記賬憑證與原始憑證事項(xiàng)一致準(zhǔn)確無(wú)誤。(15) 保守公司秘密。2. 向直接上級(jí)報(bào)告財(cái)務(wù)分析真實(shí)情況。6. 制定下屬崗位描述,并對(duì)下級(jí)工作進(jìn)行界定。10. 審批下級(jí)呈報(bào)的工作方案及分析報(bào)告。14. 巡視、檢查財(cái)務(wù)分析員工作。18. 關(guān)心財(cái)務(wù)分析室員工的思想、生活和待遇。3. 對(duì)財(cái)務(wù)分析室所有檢查工作負(fù)責(zé)。7. 對(duì)財(cái)務(wù)分析室員工的工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。3. 有對(duì)直接上級(jí)報(bào)告權(quán)。7. 對(duì)下級(jí)違紀(jì)行為有批評(píng)權(quán)。 財(cái)務(wù)分析室人員辦公區(qū)所屬設(shè)備、設(shè)施。4. 計(jì)算集團(tuán)資產(chǎn)變現(xiàn)能力比率,資產(chǎn)管理比率,負(fù)債比率,盈利能力比率,為決策層提供決策依據(jù)。工作范圍:對(duì)資產(chǎn)利用效益的分析。(4) 固定資產(chǎn)及其他財(cái)產(chǎn)的核算。(8) 定期編制、呈報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表。(12) 會(huì)計(jì)資料、憑證、賬簿的保管與定期歸檔。(3) 財(cái)務(wù)核算部辦公用具、設(shè)施、設(shè)備。(25) 主管財(cái)產(chǎn)的清查盤點(diǎn)工作。(29) 及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示。(33) 制定下級(jí)的崗位描述,定期聽取述職并對(duì)其做出工作評(píng)定。(37) 及時(shí)對(duì)下級(jí)在工作的爭(zhēng)議做出裁決。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:(1) 對(duì)財(cái)務(wù)核算部的核算工作,各種報(bào)表、數(shù)據(jù)的合理、合法、真實(shí)性負(fù)責(zé)。(5) 對(duì)財(cái)務(wù)核算部所掌管的公司秘密的安全負(fù)責(zé)。(2) 對(duì)會(huì)計(jì)憑證、賬簿有審核、檢查權(quán)。(6) 對(duì)下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)。(2) 財(cái)務(wù)核算部所屬的辦公場(chǎng)所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。(2) 按制度規(guī)定組織進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作,按時(shí)編報(bào)各類財(cái)會(huì)報(bào)表,保證及時(shí)、準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。(6) 根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃和成本費(fèi)用計(jì)劃。(10) 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查公司各內(nèi)部獨(dú)立核算單位的財(cái)會(huì)工作。(14) 組織做好會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等以及其他會(huì)計(jì)資料和財(cái)務(wù)資料的保管與定期歸檔工作。(3) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部所屬辦公用具、設(shè)施設(shè)備。(43) 負(fù)責(zé)正確選擇會(huì)計(jì)核算程序,正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)賬簿。(47) 負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表,編報(bào)財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。(51) 負(fù)責(zé)審核并按權(quán)限批準(zhǔn)從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。(55) 負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展,并及時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告工作。(59) 制定直接下級(jí)的崗位描述,定期聽取述職并對(duì)其工作做出評(píng)定。(63) 及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。(67) 及時(shí)對(duì)所屬下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決。(71) 指定專人負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部和下級(jí)部門所使用的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的建賬建卡、定期盤點(diǎn)、報(bào)損報(bào)失工作。(75) 代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。(11) 對(duì)資金計(jì)劃不周、管理不善、監(jiān)督不嚴(yán)影響經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)。(15) 對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范辦理和及時(shí)分析評(píng)價(jià)負(fù)責(zé)。(19) 對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部主管的工作程序的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。(23) 對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部給公司造成的影響負(fù)責(zé)。(4) 有權(quán)組織召開經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)。(8) 對(duì)限額資金使用有批準(zhǔn)權(quán)。(12) 對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)。(3) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部所屬辦公用具、設(shè)備設(shè)施。(16) 按年、季、月編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃。(20) 匯總、分析、編制資金來(lái)源運(yùn)用表和差異分析報(bào)告并定期上報(bào)。(24) 配合會(huì)計(jì)室做好有關(guān)帳務(wù)處理。(28) 辦理其他與財(cái)務(wù)調(diào)度有關(guān)的事項(xiàng)。崗位描述財(cái)務(wù)室主管崗位名稱: 財(cái)務(wù)室主管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部經(jīng)理:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部經(jīng)理本職工作:按照計(jì)劃和規(guī)定籌集、分配和使用資金,并對(duì)財(cái)務(wù)收支活動(dòng)進(jìn)行控制和分析評(píng)價(jià)。(32) 根據(jù)銷售計(jì)劃和加速資金周轉(zhuǎn)的要求,會(huì)同有關(guān)部門核定資金定額。(36) 負(fù)責(zé)匯總、分析、編制公司資金來(lái)源運(yùn)用表和差異分析報(bào)告,并定期上報(bào)。(40) 配合會(huì)計(jì)室做好有關(guān)帳務(wù)處理。(44) 對(duì)由于資金計(jì)劃不周、管理不善、監(jiān)督不嚴(yán)影響經(jīng)營(yíng)管理工作負(fù)責(zé)。(48) 參加有關(guān)培訓(xùn)和考核活動(dòng),負(fù)責(zé)培訓(xùn)本部門主管的工作制度和工作程序并督促執(zhí)行。(11) 對(duì)沒(méi)有或未被授權(quán)調(diào)閱財(cái)務(wù)資料的人員的調(diào)閱要求有拒絕權(quán)。(5) 財(cái)務(wù)室辦公場(chǎng)所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。3. 收集集團(tuán)總部各部門費(fèi)用支出預(yù)算,編制總費(fèi)用預(yù)算。管轄范圍:1. 財(cái)務(wù)預(yù)算室崗位、人員。工作責(zé)任:1. 了解集團(tuán)各部門費(fèi)用支出情況,收集各部門費(fèi)用預(yù)算,編制集團(tuán)總部費(fèi)用預(yù)算。5. 編制集團(tuán)預(yù)計(jì)損益表、預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表、預(yù)計(jì)現(xiàn)金流量表。而成本控制的具體工作由對(duì)應(yīng)的單位負(fù)責(zé)按要求完成負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的
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