【正文】 提交預(yù)算會(huì)討論，并提出解決問題的處理辦法。8. 每周主持召開一次決策分析會(huì)議，向總經(jīng)理及有關(guān)部門匯報(bào)酒店經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，將有關(guān)問題提交會(huì)議討論，并提出解決問題的處理辦法。9. 制定本部門工作計(jì)劃，報(bào)批后執(zhí)行。10. 執(zhí)行上級安排的各項(xiàng)任務(wù)。11. 制定好本部門下級的崗位描述，并界定好下級工作。12. 向下級授權(quán)。13. 巡視、檢查、監(jiān)督本部門下屬的工作情況。14. 定期聽取下級述職，并對下級做出工作評定。15. 按程序作好與相關(guān)部門之間的工作界定。16. 協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作聯(lián)系。17. 關(guān)心本部門的工作人員思想、生活和待遇。18. 根據(jù)工作需要調(diào)配本部門的工作人員。19. 負(fù)責(zé)同人力資源部聯(lián)系，安排財(cái)務(wù)管理部人員的培訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：1. 對財(cái)務(wù)提供數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。2. 對本部門發(fā)生的費(fèi)用負(fù)責(zé)。3. 對本部門下屬人員的紀(jì)律、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。4. 對本部門工作完成情況負(fù)責(zé)。5. 對本部門的一切法律行為負(fù)責(zé)。主要權(quán)利：1. 對下級上報(bào)的各種分析表、預(yù)算報(bào)表有批準(zhǔn)權(quán)。2. 對下級工作有檢查權(quán)。3. 對下級在工作中的爭議有裁判權(quán)。4. 對下級違反紀(jì)律、工作秩序的情況有批評權(quán)。5. 對下級工作完成情況有評價(jià)權(quán)。6. 向上級報(bào)告權(quán)。7. 代表企業(yè)對外聯(lián)絡(luò)的權(quán)力。管轄范圍：1. 財(cái)務(wù)管理部所有員工。2. 財(cái)務(wù)管理部所屬辦公場所及辦公設(shè)施、設(shè)備。部門職能財(cái)務(wù)分析室部門名稱： 財(cái)務(wù)分析室上級部門： 財(cái)務(wù)管理部下屬部門：財(cái)務(wù)分析員部門本職：對資產(chǎn)利用效益進(jìn)行分析主要職能：1. 制定財(cái)務(wù)分析室有關(guān)制度及工作計(jì)劃，報(bào)批后執(zhí)行。2. 對集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營情況、合同執(zhí)行情況進(jìn)行綜合分析。3. 對集團(tuán)總部發(fā)生成本費(fèi)用情況，資金情況進(jìn)行分析評估。4. 根據(jù)下屬公司的分析報(bào)告及集團(tuán)總部分析報(bào)告，撰寫集團(tuán)整體財(cái)務(wù)分析報(bào)告。5. 計(jì)算資產(chǎn)變現(xiàn)能力比率，資產(chǎn)管理比率，負(fù)債比率，盈利能力比率為集團(tuán)決策者提供決策建議。6. 進(jìn)行成本控制及二級法人公司業(yè)績考核。7. 根據(jù)財(cái)務(wù)指標(biāo)的變化情況畫出各項(xiàng)控制指標(biāo)的趨勢圖。兼管職能： 管轄范圍：1. 財(cái)務(wù)分析室人員、崗位。2. 資產(chǎn)利用效益的分析工作。3. 所屬的辦公場所及設(shè)備、設(shè)施。崗位描述材料成本會(huì)計(jì)崗位名稱： 材料成本會(huì)計(jì)直接上級： 會(huì)計(jì)室主管本職工作：負(fù)責(zé)核算商品購、存及與之相關(guān)的往來、經(jīng)營成本和利潤，編報(bào)有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。工作責(zé)任：（1） 認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，服從上級指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。（2） 會(huì)同有關(guān)部門擬訂商品管理與核算實(shí)施方法。（3） 根據(jù)經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)成本計(jì)劃，結(jié)合庫存和供應(yīng)情況，審核商品采購計(jì)劃，結(jié)合核定的資金定額，審查匯編商品采購用款計(jì)劃，以控制商品采購成本。（4） 認(rèn)真審核商品的入庫憑證及銀行付款憑單，按憑證所列單位名稱、品名、規(guī)格、型號、數(shù)量、單價(jià)、總金額等內(nèi)容及時(shí)準(zhǔn)確分別序時(shí)登記商品明細(xì)賬和購貨往來明細(xì)賬。（5） 清理催收在途商品，對驗(yàn)收入庫尚未付款的商品，月終要估價(jià)入賬。（6） 和各供貨廠家及單位保持友好關(guān)系，及時(shí)索取有關(guān)發(fā)票和單據(jù)。（7） 月末要及時(shí)準(zhǔn)確的分別核算批發(fā)、零售部門的銷售收入、成本、費(fèi)用、稅金、利潤，進(jìn)行損益分析與考核。（8） 每月定期及時(shí)匯總、編報(bào)商品購銷調(diào)存經(jīng)營情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并對報(bào)表的真實(shí)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。（9） 每月定期與有關(guān)單位、部門、人員核對商品明細(xì)賬、購貨往來明細(xì)賬、庫管實(shí)物帳、總賬，保證賬賬相符、賬證相符、賬表相符、賬實(shí)相符。根據(jù)廠家的銷售政策，準(zhǔn)確及時(shí)核算返利。（10） 參與對庫存商品和其他物品的清查盤點(diǎn)工作，分析庫存商品的儲備情況。（11） 認(rèn)真編制記賬憑證，正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目，要做到原始憑證齊全有效，記賬憑證與原始憑證事項(xiàng)一致準(zhǔn)確無誤。（12） 積極配合其他會(huì)計(jì)工作。（13） 定期向會(huì)計(jì)室主管述職。（14） 積極參加培訓(xùn)活動(dòng)，努力鉆研本職工作，主動(dòng)提出合理化建議。（15） 保守公司秘密。（16） 做好業(yè)務(wù)內(nèi)會(huì)計(jì)資料的保管，配合會(huì)計(jì)室主管做好整理與定期歸檔工作。（17） 完成會(huì)計(jì)室主管交辦的其他工作任務(wù)。崗位描述財(cái)務(wù)分析部主管崗位名稱： 財(cái)務(wù)分析室主管直接上級： 財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理直接下級： 財(cái)務(wù)分析員本職工作： 對資產(chǎn)利用效益分析的組織實(shí)施直接責(zé)任：1. 正確傳達(dá)執(zhí)行上級指示和文件精神，并遵照貫徹執(zhí)行。2. 向直接上級報(bào)告財(cái)務(wù)分析真實(shí)情況。3. 在權(quán)限范圍內(nèi)，批閱公司有關(guān)文件。4. 檢查與財(cái)務(wù)分析室有關(guān)的公司制度執(zhí)行情況。5. 制定財(cái)務(wù)分析室工作目標(biāo)和計(jì)劃，報(bào)批后執(zhí)行。6. 制定下屬崗位描述，并對下級工作進(jìn)行界定。7. 制定財(cái)務(wù)分析室工作程序，報(bào)批后執(zhí)行。8. 向下級布置財(cái)務(wù)分析工作任務(wù)。9. 根據(jù)工作需要對分析部人員進(jìn)行調(diào)配，并報(bào)人事部門備案。10. 審批下級呈報(bào)的工作方案及分析報(bào)告。11. 組織集團(tuán)財(cái)務(wù)分析工作。12. 了解、掌握分析室工作情況及有關(guān)數(shù)據(jù)。13. 在必要情況下向下級授權(quán)。14. 巡視、檢查財(cái)務(wù)分析員工作。15. 對下級一般違紀(jì)做出處理。16. 接受下級述職并對下級工作做出評定。17. 及時(shí)對下級爭議做出裁決。18. 關(guān)心財(cái)務(wù)分析室員工的思想、生活和待遇。19. 按照界定程序提出相關(guān)部門工作界定意見，并報(bào)批。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：1. 對財(cái)務(wù)分析工作的正確性和財(cái)務(wù)分析室工作效率負(fù)責(zé)。2. 對財(cái)務(wù)分析室預(yù)算費(fèi)用負(fù)責(zé)。3. 對財(cái)務(wù)分析室所有檢查工作負(fù)責(zé)。4. 對財(cái)務(wù)分析室給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)。5. 對管轄區(qū)內(nèi)的設(shè)備設(shè)施完好性負(fù)責(zé)。6. 對財(cái)務(wù)分析室工作程序的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。7. 對財(cái)務(wù)分析室員工的工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。8. 對財(cái)務(wù)分析室員工違紀(jì)提出的處理意見負(fù)責(zé)。主要權(quán)力：1. 對財(cái)務(wù)分析室預(yù)算費(fèi)用有支配權(quán)。2. 對財(cái)務(wù)分析室員工工作有調(diào)配權(quán)。3. 有對直接上級報(bào)告權(quán)。4. 在權(quán)限范圍內(nèi)對下級呈報(bào)方案的批準(zhǔn)權(quán)。5. 對下屬財(cái)務(wù)分析工作的檢查權(quán)。6. 對下屬財(cái)務(wù)分析工作爭議有裁決權(quán)。7. 對下級違紀(jì)行為有批評權(quán)。8. 對下級工作有考核權(quán)、評價(jià)權(quán)。9. 隔級申訴權(quán)。管轄范圍： 財(cái)務(wù)分析工作。 財(cái)務(wù)分析室人員辦公區(qū)所屬設(shè)備、設(shè)施。素質(zhì)要求：1. 基本情況：2. 專業(yè)技術(shù)：3. 情商要求：4. 其它要求：崗位描述財(cái)務(wù)分析員崗位名稱： 財(cái)務(wù)分析員直接上級： 財(cái)務(wù)分析室主管本職工作：分析資產(chǎn)利用效益工作責(zé)任：1. 對集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況，經(jīng)營情況、合同執(zhí)行情況進(jìn)行分析。2. 對集團(tuán)成本費(fèi)用資金進(jìn)行分析。3. 收集、匯總下屬公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告，撰寫集團(tuán)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。4. 計(jì)算集團(tuán)資產(chǎn)變現(xiàn)能力比率，資產(chǎn)管理比率，負(fù)債比率，盈利能力比率，為決策層提供決策依據(jù)。5. 提供集團(tuán)整體成本控制及業(yè)績考核的分析報(bào)告。6. 收集同規(guī)模企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)數(shù)據(jù)，做出比較分析。7. 進(jìn)行集團(tuán)投入、產(chǎn)出分析。工作范圍：對資產(chǎn)利用效益的分析。素質(zhì)要求：5. 基本情況：6. 專業(yè)技術(shù)：7. 情商要求：8. 其它要求： 部門職能財(cái)務(wù)核算部部門名稱： 財(cái)務(wù)核算部上級部門： 會(huì)計(jì)部下屬崗位： 會(huì)計(jì)員 部門本職： 財(cái)務(wù)核算工作主要職能： （1） 會(huì)計(jì)憑證的審核、編制、核簽。（2） 材料、成本、費(fèi)用項(xiàng)目的分?jǐn)?、記錄、?fù)核及核算。（3） 有關(guān)財(cái)務(wù)核算報(bào)表的審核、匯總。（4） 固定資產(chǎn)及其他財(cái)產(chǎn)的核算。（5） 往來帳項(xiàng)的核算與管理。（6） 生產(chǎn)經(jīng)營過程中所發(fā)生的其他經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算。（7） 登記各項(xiàng)賬簿，及時(shí)與相關(guān)部門對帳。（8） 定期編制、呈報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表。（9） 各項(xiàng)稅金的計(jì)算與報(bào)繳。（10） 財(cái)產(chǎn)臺帳的登記、核對、保管。（11） 財(cái)產(chǎn)的清查、盤點(diǎn)。（12） 會(huì)計(jì)資料、憑證、賬簿的保管與定期歸檔。（13） 做好保密工作。管轄范圍：（1） 財(cái)務(wù)核算部所屬員工。（2） 財(cái)務(wù)核算部辦公場所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。（3） 財(cái)務(wù)核算部辦公用具、設(shè)施、設(shè)備。崗位描述財(cái)務(wù)核算部主管崗位名稱： 財(cái)務(wù)核算部主管直接上級：會(huì)計(jì)部經(jīng)理直接下級：會(huì)計(jì)員本職工作：主管財(cái)務(wù)核算工作直接責(zé)任：（22） 執(zhí)行公司的規(guī)章制度和工作程序，保質(zhì)、保量、按時(shí)完成工作任務(wù)。（23） 主管會(huì)計(jì)核算工作。（24） 審核會(huì)計(jì)憑證和賬簿。（25） 主管財(cái)產(chǎn)的清查盤點(diǎn)工作。（26） 財(cái)產(chǎn)臺帳的登記、核對、保管。（27） 組織編制、呈報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表并做出書面財(cái)務(wù)報(bào)告分析。（28） 負(fù)責(zé)憑證、賬簿等會(huì)計(jì)資料的保管和定期歸檔工作。（29） 及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示。（30） 依據(jù)程序做好與相關(guān)部門之間的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對部門間爭議提出界定要求。（31） 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算部主管的工作程序，規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查、反饋。（32） 在必要情況下對下級進(jìn)行授權(quán)。（33） 制定下級的崗位描述，定期聽取述職并對其做出工作評定。（34） 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級的各項(xiàng)工作，掌握本部門的工作情況及相關(guān)數(shù)字。（35） 及時(shí)向會(huì)計(jì)部經(jīng)理報(bào)告本部門的真實(shí)情況及有關(guān)數(shù)據(jù)。（36） 定期向會(huì)計(jì)部經(jīng)理述職。（37） 及時(shí)對下級在工作的爭議做出裁決。（38） 受理下級上報(bào)的合理化建議，按程序處理。（39） 填寫下級的過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，根據(jù)權(quán)限按程序執(zhí)行。（40） 關(guān)心下級的思想、工作和生活。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：（1） 對財(cái)務(wù)核算部的核算工作，各種報(bào)表、數(shù)據(jù)的合理、合法、真實(shí)性負(fù)責(zé)。（2） 對財(cái)務(wù)核算部的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃的完成負(fù)責(zé)。（3） 對財(cái)務(wù)核算部主管的工作程序和負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。（4） 對下級的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。（5） 對財(cái)務(wù)核算部所掌管的公司秘密的安全負(fù)責(zé)。（6） 對財(cái)務(wù)核算部管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負(fù)責(zé)。（7） 對財(cái)務(wù)核算部給公司造成的影響負(fù)責(zé)。主要權(quán)力：（1） 對不符合財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)會(huì)制度的原始憑證有拒絕入賬權(quán)。（2） 對會(huì)計(jì)憑證、賬簿有審核、檢查權(quán)。（3） 對沒有或未被授權(quán)調(diào)閱會(huì)計(jì)檔案權(quán)力的人員對其調(diào)閱要求有拒絕權(quán)。（4） 有對財(cái)務(wù)核算部所屬員工和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的指揮權(quán)。（5） 對下級工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。（6） 對下級的工作爭議有裁決權(quán)。（7） 對下級的獎(jiǎng)懲有建議權(quán)。（8） 對下級的業(yè)務(wù)水平、業(yè)績有考核權(quán)。管轄范圍：（1） 財(cái)務(wù)核算部所屬員工。（2） 財(cái)務(wù)核算部所屬的辦公場所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。（3） 財(cái)務(wù)核算部辦公用具、設(shè)備