【正文】 間均采用實時上班制，所有員工須準時上下班。第二章 工作時間第1條 為維護公司員工的合法權(quán)益和明確員工應盡的義務，根據(jù) 《中華人民共和國勞動合同法》和勞動部《關于企業(yè)實行 不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》的相關規(guī)定，并結(jié)合公司實際情況，員工根據(jù)崗位的不同分別實行“標準工時工作制”、“不定時工作制”和“綜合計算工時工作制”。2）、臨時工：因季節(jié)性或臨時性任務與公司簽定臨時用工協(xié)議的員工。第2條 被錄取者，必須持有勞動管理部門所規(guī)定的各種有效證件方能獲得正式錄用。錄用后的員工與公司簽定用工合同書，享受公司員工待遇。第三節(jié) 試 用 期第5條 員工在進入公司工作時有1—3個月的試用期。第2條 本公司所有崗位的上班時間，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，原則上實行8小時工作制，特殊崗位根據(jù)工作需要可作適當調(diào)整，但每周不得超過40小時。第二節(jié) 考勤規(guī)定第2條 公司員工上、下班考勤均以“公司打卡、部門簽到”的雙重考勤方式進行管理。第4條 員工當月考勤的部門統(tǒng)計表于終止日后2天內(nèi)報行政部。凡未到下班時間離崗者確認為早退。第9條 遲到、早退30分鐘（不含30分鐘）以上半天以下或當班時間無故外出者以曠工半天論處；曠工半天以上1天以下按1天論處。第12條 新員工在試用期內(nèi)遲到、早退累計三次以上者予以辭退，無故曠工一天者予以立即辭退。第16條 相關假期的審核權(quán)限如下： 部門主管可批準部門員工請假半天（病假、事假）； 部門員工請1天以上3天以下（含3天）的病、事假者，由部門經(jīng)理批準后報行政部備案； 3天以上7天以下的病、事假由部門經(jīng)理簽批意見后報行政部批準方為有效； 7天以上的病、事假由總經(jīng)理批準方為有效； 部門主管請假由部門經(jīng)理簽批意見后報行人事政部批準； 部門經(jīng)理請假由行政部簽批意見后上報總經(jīng)理批準； 總監(jiān)和副總級員工請假由總經(jīng)理批準并轉(zhuǎn)行政部備案。第20條 凡因工作需要產(chǎn)生的加班，原則上以補休的方式代替。 第七節(jié) 考勤表和考勤卡的管理第24條 員工的考勤卡和考勤統(tǒng)計表是員工出勤情況的真實記錄，是支付員工工資的憑證。第2條 本《員工薪酬體系》的制定是以崗位的勞動強度、責任大小、專業(yè)技能高低等為標準，并力求做到“外具競爭力、內(nèi)具公平性”。 （六）、提成獎金 凡公司享受提成獎金的員工，其享受的提成獎金按公司所規(guī)定的《員工經(jīng)營提成獎金發(fā)放方案》進行發(fā)放。（4）、 每月公示期后由行政部根據(jù)薪資標準核算出員工工資，并轉(zhuǎn)財務部復核和上報總經(jīng)理審批后下發(fā)員工工資條；（5）、 豐德店每月公歷910日由財務部統(tǒng)一發(fā)放工資；南橋店每月4—5日由財務部統(tǒng)一發(fā)放工資。曠工的扣款公式：日工資實際曠工天數(shù)3（另行按獎懲實施細則進行處罰） 第四節(jié)、 工資查詢 第6條 若員工對工資有疑問時，須先到部門考勤員及經(jīng)理處查詢考勤統(tǒng)計情況；若對部門考勤考核統(tǒng)計還有疑問時，由部門考勤員到行政部核實考勤考核匯總情況和查詢計算結(jié)果。轉(zhuǎn)正定級：凡試用期經(jīng)考核合格者，次月起納入相應職位工資等級。 第七節(jié) 工資調(diào)整第9條 公司將根據(jù)經(jīng)營狀況在適當?shù)臅r間對員工工資方案進行調(diào)整。3000元/月3500元/月主 管A級1440元/月1800元/月B級1280元/月1600元/月領班傳菜組A級960元/月1200元/月B級880元/月1100元/月泊車組A級1120元/月1400元/月B級1040元/月1300元/月服務組A級960元/月1200元/月B級880元/月1100元/月普通服務職位服 務 員A級800元/月1000元/月B級780元/月950元/月C級750元/月900元/月泊 車 員960元/月1200元/月營銷部營銷主任A級1600元/月2000元/月B級1440元/月1800元/月營銷經(jīng)理960元/月1200元/月集 團財務部財務經(jīng)理3000元/月3500元/月出 納1140元/月1300元/月會 計A級1440元/月1800元/月B級1200元/月1500元/月收 銀 員960元/月1200元/月集 團行政部行政經(jīng)理3000元/月3500元/月文 員1200元/月1400元/月品控兼營銷策劃主管1800元