【總結(jié)】1工程部管理制度一、設(shè)計(jì)方案審核管理辦法1.目的為了保證設(shè)計(jì)方案的技術(shù)先進(jìn)性和經(jīng)濟(jì)合理性,降低工程造價(jià),為后期施工和運(yùn)行打下良好基礎(chǔ),爭(zhēng)創(chuàng)精品工程,一流電廠,特制定本辦法。2.內(nèi)容2.1審核設(shè)計(jì)方案是否符合初步設(shè)計(jì)原則。2.2審核設(shè)計(jì)方案是否正確、合
2025-05-13 22:20
【總結(jié)】體體體系系系為為為綱綱綱閉閉閉環(huán)環(huán)環(huán)管管管理理理金元集團(tuán)安全管理制度匯編(試行)計(jì)計(jì)計(jì)劃劃劃控控控制制制
2024-12-15 09:02
【總結(jié)】體系為綱閉環(huán)管理中電投貴州能發(fā)電力燃料開發(fā)有限公司CPIGUIZHOUNENGFAPOWERFUELDEVELOPMENTCO.,LTD 金元集團(tuán)安全管理制度匯編(試行)
2025-04-17 23:27
【總結(jié)】制度POLICY招募管理制度編號(hào)REFCODESEC-PP-01執(zhí)行職位POSITIONRESPONSIBLE涉及部門DEPT.CONCERNED執(zhí)行程序PROCEDURES:招募管理制度:1、凡經(jīng)考試、體檢合格的男女青年皆可錄用為保安員。2、錄用后須經(jīng)過三個(gè)月試用方可成為保安員,以后依照酒店有關(guān)規(guī)定和員工本人的
2025-04-15 05:13
【總結(jié)】1公司綜合部管理制度篇一:綜合管理部管理制度綜合管理部管理制度1公司資質(zhì)領(lǐng)用、印章使用管理辦法領(lǐng)用公司資質(zhì)等證照原件或印章外出辦事,須提前填寫“公司印章及證照外攜申請(qǐng)表”,經(jīng)部門經(jīng)理、總經(jīng)理簽字后,到綜合管理部印章保管人員處辦理借用手續(xù)。綜合管理部要指定專人陪同外出,確保使用符合要求,并安全交回,
2024-11-13 05:17
【總結(jié)】燃料管理制度匯編目錄1燃料合同管理辦法2燃料計(jì)量管理制度3入廠煤采制樣管理制度4入廠煤煤質(zhì)異常處理辦法5入廠煤化驗(yàn)管理制度6燃油驗(yàn)收管理制度7燃料調(diào)運(yùn)、駐礦管理制度8煤場(chǎng)管理制度
2025-04-16 07:55
【總結(jié)】中利發(fā)電公司設(shè)備評(píng)級(jí)管理制度一、范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了臨渙中利發(fā)電有限公司發(fā)電主設(shè)備、輔助設(shè)備評(píng)定級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容和要求。二、管理職責(zé)1、技術(shù)支持部是設(shè)備評(píng)級(jí)的主管部門。2、安監(jiān)部是設(shè)備評(píng)級(jí)的監(jiān)督部門3、各維護(hù)項(xiàng)目部是設(shè)備評(píng)級(jí)的具體執(zhí)行部門二、設(shè)備評(píng)級(jí)實(shí)施細(xì)則(一)設(shè)備評(píng)級(jí)基本要求1、主要設(shè)備和輔助設(shè)備評(píng)級(jí)時(shí)間按下列要求進(jìn)行:(1)主要輔助設(shè)備和輔助設(shè)備每季度一次
2025-04-07 22:44
【總結(jié)】風(fēng)力發(fā)電有限公司管理制度匯編風(fēng)力發(fā)電公司管理制度匯編―215―規(guī)章制度控制表制度名稱鎮(zhèn)賚華興風(fēng)力發(fā)電有限公司管理制度制度編號(hào)CPIZLHX-GL-01-01版本簽發(fā)日期下次評(píng)估時(shí)間起草人部門審核分管領(lǐng)
2025-04-18 06:58
【總結(jié)】7/7靖遠(yuǎn)第二發(fā)電有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工資獎(jiǎng)金管理制度(草案)靖二電發(fā)[2002]號(hào)(送審稿)目錄第一章基本原則第二章總體框架第三章薪點(diǎn)工資制第四章津貼和補(bǔ)貼項(xiàng)目第五章獎(jiǎng)金第六章加班工資和新錄用員工的工資支付
2025-04-07 20:46
2025-04-09 00:51
【總結(jié)】規(guī)章制度控制表制度名稱新鄉(xiāng)豫新發(fā)電有限責(zé)任公司文明生產(chǎn)管理制度制度編號(hào)Q/版本簽發(fā)日期下次評(píng)估時(shí)間起草人歸口部門審核分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽發(fā)人是否修訂2007付玉保魏瑞花李斌賀毅龍謝國強(qiáng)張勇是2008馮存杰荊樹友謝國強(qiáng)翟金梁是2009王愛勝王錫明
【總結(jié)】----某有限公司薪酬管理制度第一章總則第一條為了充分發(fā)揮薪酬的激勵(lì)功能、目標(biāo)價(jià)值導(dǎo)向功能,為員工薪酬分配、工資晉級(jí)、職位晉升、培訓(xùn)等提供依據(jù),使薪酬真正成為實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的有效手段和保證機(jī)制,特制訂本管理制度。第二條本制度依從戰(zhàn)略導(dǎo)向、公平、激勵(lì)、經(jīng)濟(jì)性等原則制訂。第三條本制度適用于除公司總
2025-05-29 18:51
【總結(jié)】燃料管理制度燃料管理制度二○○六年七月目錄…………………………………………………………3……………………………………………………4…………………………………………………5……………………………………………7…………………………………………10……………………………………………11…………………
2025-04-26 10:15
【總結(jié)】1燃料管理制度匯編目錄1公司燃料管理制度........................................................................................................................................22燃料采購計(jì)劃管理辦
2024-12-15 01:02
【總結(jié)】 目錄 1目的和適用范圍 2編制依據(jù) 3職責(zé) 4設(shè)備配置 、合同簽訂和執(zhí)行 5設(shè)備的調(diào)研選型、研發(fā)制造、改型 設(shè)備調(diào)研選型 設(shè)備的研發(fā)制造 設(shè)備的改型 6設(shè)備管理 ...
2025-01-17 03:29