【正文】 排出各班的周名次，根據(jù)名次確定等級，根據(jù)等級得分。各等級的得分依次是：一等計100分，二等計80分，三等計60分。四、班級秩序檢查考核計分辦法執(zhí)周教師每天檢查評比后得出一個確定的分?jǐn)?shù)。1其他未規(guī)定而有該扣分的事項，具體扣分標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)研究決定。不能按時接清班級帳目扣5分。6．響應(yīng)學(xué)校的號召，積極組織學(xué)生參加學(xué)校的各種大型活動，不參加每次扣2分。2．升旗或集會該班學(xué)和秩序差被點名批語扣2分。根據(jù)班主任量化目標(biāo)考核制度衽加減分。一、班主任工作考核實行等級制，根據(jù)等級缺點班主任津貼的額度和班主任的業(yè)績積分，等級分為四級。當(dāng)日有學(xué)生做特別突出的好事，該班的當(dāng)日評分可以加5分（尺度由當(dāng)日的值日領(lǐng)導(dǎo)掌握）。要求：迅速到場，全員參會，隊列整齊，保持安靜。指的是學(xué)生在學(xué)校期間的課余活動檢查。4. 穿著打扮。凡發(fā)現(xiàn)有學(xué)生在上課時間閑談的，每一次扣4分；看與本節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容無關(guān)的書籍的，每一人次扣2分；上課時間睡覺的，每人次扣3分；打牌的，每發(fā)現(xiàn)一次扣10分；不聽從老師的教誨和安排，與老師頂撞的，每人次扣10分。上午、中午、下午檢查，缺席的學(xué)生作曠課處理，每缺席一人扣4分。值周教師檢查評比班級秩序的項目和評分標(biāo)準(zhǔn) 為了使值周教師在履行檢查評比班級秩序的職責(zé)時明確檢查的項目及如何扣分，以便對各班的秩序作出相對客觀的量化評價，經(jīng)學(xué)校研究，制定出本標(biāo)準(zhǔn)，請全校教師認(rèn)真閱讀，嚴(yán)格執(zhí)行。凡一周內(nèi)被扣分在15分以下的為優(yōu)秀，被扣分在25分以下的為良好，扣分超過25分的為差。次項工作未做或未做好扣5分。 在值日領(lǐng)導(dǎo)的組織安排下，處理好學(xué)校的偶發(fā)事件 。在午眠或午自習(xí)時間由組長但一名教師與值周領(lǐng)導(dǎo)一起檢查各班的秩序并做好記錄，每缺一次扣5分。每缺一次，扣5分。未作或雖然已做但未作落實，一次扣4分。每遲到或早退一人扣2分。16．全年出勤情況，如實填入教師的年度考核表中。13．會議考勤：每缺席一次開會，未請假的扣業(yè)績2分，；，；開會時做與會議無關(guān)的事或閑談，扣業(yè)績分1分/次。如未調(diào)課或調(diào)課失誤造成無人上課的作曠教處理，按學(xué)校安排的課表扣當(dāng)事人。：凡在完成學(xué)校安排的各種工作中，造成身體傷害，經(jīng)相應(yīng)醫(yī)療部門檢查證明須休息治療的，算工傷假。喪假不扣業(yè)績分，不影響當(dāng)月的全勤加分。第二次按病假處理，自己所擔(dān)任工作自己安排。若曠工同時又曠課，分別按前述標(biāo)準(zhǔn)計算。3．遲到、早退：以考勤時間為準(zhǔn)，遲到或早退40分鐘內(nèi)，算遲到或早退，超過40分鐘，記曠工一節(jié)，超過80分鐘，記曠工二節(jié)，扣業(yè)績分1分，超過120分鐘，記曠工三節(jié)。超過一天不足三天。要在假條上注明時間、事由并簽具姓名（緊急情況可以電話請假，然后補假條），否則不論時間長短均按曠工處理。只有每一個人都在制度的約束下工作、學(xué)習(xí)、生活，學(xué)校才可能井然有序，各項工作才能順利進(jìn)行，學(xué)校才可能成為讓家長滿意、讓學(xué)生成材、讓人民滿意的學(xué)校，學(xué)校才可能發(fā)展。經(jīng)學(xué)校反復(fù)醞釀并征求教師的意見，對上學(xué)期的各項規(guī)章制度進(jìn)行了修改和補充，現(xiàn)發(fā)給每一位教師，請大家仔細(xì)閱讀，認(rèn)真執(zhí)行。考勤人員要公正考勤，據(jù)實記載教師出勤情況。超過兩天的。任課教師上課遲到5分鐘以上記曠課一節(jié)。5．產(chǎn)假：按國家婚姻法和計劃生育條例執(zhí)行?；榧伲喊从嘘P(guān)文件執(zhí)行。8．公假：凡是由學(xué)校安排或上級通知外出辦事、開會、參加教學(xué)研究活動等均做公假。工傷假期間所有待遇與上班人員同等。11．未經(jīng)學(xué)校同意自行調(diào)課而又造成了學(xué)生無人上課的，根據(jù)學(xué)校總課表的安排對應(yīng)該上課的老師作曠教處理。14．凡教職工本人的配偶、父母生病住院，可請假5天去護(hù)理，不扣業(yè)績分，當(dāng)月不作全勤。教師值周制度為了更好地管理好學(xué)生，將值周工作落到實處，現(xiàn)制定以下制度，請老師們認(rèn)真閱讀，嚴(yán)格執(zhí)行。 ，不能以任何理由缺崗，不能請人代崗（因特殊事情可以與其他教師交換值周周次。另二位老師分別在新教學(xué)樓和舊教學(xué)樓巡視。中午： 新舊樓層各安排一位老師巡視，及時糾正學(xué)生中的不良行為。 下午放學(xué)時：值周教師全部在學(xué)校門口疏散回家的學(xué)生，驅(qū)趕學(xué)校周圍的校外不良人員，保證學(xué)生不在學(xué)校周圍受到校外人員的騷擾。值周組長在星期五下午第一節(jié)將本周校內(nèi)虛偽上的各種情況進(jìn)行匯總，在星期五下午學(xué)校組織的班主任總結(jié)會上向全體班主任通報，并根據(jù)蹦周每天的班級秩序檢查評分記錄的結(jié)果，排出各班的名次（原則上不能有并列的情況），然后交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。 ：值周工作也是教師工作的一個重要內(nèi)容，也應(yīng)該作為教師考核的重要內(nèi)容。每周的值周教師為一個小組，一個小組的成員都是同一個等級。1. 各班的底分為100分，發(fā)現(xiàn)問題從中扣分，下不保底。確有特殊情況已經(jīng)請假的，不算缺席。吵架的，每人次扣8分；打架的。未佩帶學(xué)生證或佩帶不規(guī)范者，每人次扣2分。偷竊他人財物者，每人次扣25分；翻越圍墻者，每人次扣20分；打架者，每人次扣15分；抽煙及破壞公物者，每人次扣10分（破壞公物者還要另行賠償）；燃放鞭炮或打牌者，每人次扣5分；亂仍垃圾者，每人次扣2分。凡有一項未做到，扣5分。8. 以上規(guī)定之外的其他違規(guī)違紀(jì)行為的處理，由值日領(lǐng)導(dǎo)參照類似行為扣分，并做好記錄，在今后修訂時納入。各等級的津貼和業(yè)績積分如下表： 等級獎勵一等二等三等四等津貼（元）400350300260獎勵業(yè)績積分10864二、確定等級的依據(jù)是班級常規(guī)工作量化考核得分、班級秩序考評得分、清潔衛(wèi)生檢查評分、課間操考核得分、期末考試總分優(yōu)生得分五個方面得分的總和。一學(xué)期班主任工作認(rèn)定分?jǐn)?shù)為：80分加減分之和。3．不按照學(xué)校規(guī)定每周上班級總結(jié)課（按時間、按內(nèi)容、按質(zhì)量）扣2分/次。7．按時上交各種表冊和資料（班主任工作計劃、班主任工作總結(jié)、班會記錄、報名冊、成績冊、點名冊、收費收據(jù)等），不按時上交和每項扣1分，不交的每項扣3分。1班級的學(xué)生在學(xué)校內(nèi)出現(xiàn)事故，每生每次扣5分，特別嚴(yán)重的每生每次扣8分。（三）、加分細(xì)則參加學(xué)校及以上組織的學(xué)生活動，學(xué)生取得一、二、三等獎，校級該班班主任分別加2分，區(qū)級分別加4分，市級分別加6分。每周根據(jù)此分?jǐn)?shù)排出該周各班的名次。五、清潔衛(wèi)生檢查計分辦法清潔衛(wèi)生管理員每天對各班的衛(wèi)生大掃和保持情況進(jìn)行兩次評分，根據(jù)評分排出各班的名次。第一名到第四名為一等，記60分，第五名到第十名為二等，記50分，第十名以后為三等，記40分七、期末考試學(xué)生總分考核記分辦法：班級學(xué)生總分優(yōu)生人數(shù)的確定根據(jù)《教師教學(xué)質(zhì)量考核辦法》，分為兩檔，兩檔的記分值不同。所有教學(xué)人員的工作量和衡定以周課計算。非教學(xué)人員的工作量的計算辦法：清潔衛(wèi)生和住校生管理員計15課時/人，記30分：門衛(wèi)記18課時，記36分；油印、圖書管理員計12課時，記24分；資料打印記16課時，記32分，電路維修人員計10課時，記20分；廁所清掃人員計12課時，記24分；實驗員計10課時，記20分；學(xué)校安全管理員和資料收集人員計10課時，記20分。所有教學(xué)人員，凡工作量積分比平均工作量積分低10分以上的，每低一分從總積分中倒扣一分。特制定本考核辦法。②、鞏固率得分的計分辦法是：上學(xué)期末的參考人數(shù)除本學(xué)期末的參考人數(shù)乘以100%得出鞏固率。③、說明：不是各班所有學(xué)生都參加最終評比。如果一個教師擔(dān)任了多個班的教學(xué)工作，則將其擔(dān)任教學(xué)工作的所有班級的名次分計算平均分，將此平均分作為該教師該學(xué)期的教學(xué)名次得分。初三則按高中階段招生考試的計分辦法執(zhí)行。分科確定計分標(biāo)準(zhǔn)，一名第一檔的優(yōu)生，語文、數(shù)學(xué)、物理、政治、歷史；一名第二檔的優(yōu)生，語文、數(shù)學(xué)、物理、政治、歷史、地理、五、未擔(dān)任考核科目教學(xué)的教師及未擔(dān)任的教職工的工作質(zhì)量的考核辦法：所有未擔(dān)任考核科目教學(xué)工作的教師及教職