【正文】 管理制度創(chuàng)造良好、舒適的辦公環(huán)境，樹(shù)立嚴(yán)謹(jǐn)、協(xié)調(diào)的工作風(fēng)貌，展現(xiàn)高效、專業(yè)的職業(yè)形象。（2）曠工（一天內(nèi)不到校簽到，且不履行請(qǐng)假手續(xù)視為曠工；校領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)查崗不在校且未簽到則視為曠工，不在校但已簽到則視為早退。（3）假期期滿后按時(shí)返校上班，逾期無(wú)故不歸者按曠工論處，緊急情況時(shí)與相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)口頭請(qǐng)假后，上班后要及時(shí)補(bǔ)辦正規(guī)請(qǐng)假手續(xù)，否則視同曠工。因公、因事、因病（特殊情況除外）必須事先履行請(qǐng)假手續(xù)，準(zhǔn)假后方可離崗，工作時(shí)間擅離職守作曠工處理。外聘教師的績(jī)效量化考核分作為續(xù)聘的重要依據(jù)。 （4）。教職工每學(xué)期量化總分=崗位工作量分＋獎(jiǎng)勵(lì)分所扣分。（1）崗位工作量按周課時(shí)量計(jì)算，由教學(xué)崗位工作量加教輔崗位工作量構(gòu)成。學(xué)校依據(jù)各項(xiàng)管理制度對(duì)全體教職工平時(shí)工作表現(xiàn)進(jìn)行考核量化。二、量化考核制度（一）永興職中教職工考勤制度學(xué)校全體在崗教職工均為考勤對(duì)象。請(qǐng)假手續(xù)及辦理程序：（1）一天以內(nèi)（含一天）由主管副校長(zhǎng)審批，一天以上三天以內(nèi)（含三天）由校長(zhǎng)審批，三天以上由教育局審批，學(xué)校行政人員請(qǐng)假由校長(zhǎng)審批。請(qǐng)假條一人一張，不得涂改，多人一同出差要注明人數(shù)。），每天扣10分。由督導(dǎo)室進(jìn)行督察考核，行政值日監(jiān)督。 （2）資料柜內(nèi)書(shū)籍、資料、物品擺放整齊有序。 督察時(shí)任何一項(xiàng)未按要求落實(shí)，扣值日人員量化考核分1分。 每天下班前要關(guān)閉所有用電器、關(guān)窗、鎖門。上班時(shí)間內(nèi)要求著裝嚴(yán)謹(jǐn)、整潔（原則上要求穿工作服），男教師不能穿背心、女教師不能穿吊帶裝、透視裝、超短裙（褲）、所有教師不能穿拖鞋。上班時(shí)間不得在辦公室做與工作無(wú)關(guān)的事（如炒股、玩游戲、看影視劇等）。督察時(shí)每發(fā)現(xiàn)一次扣量化考核分2分，逢迎檢、外單位來(lái)校交流等重要時(shí)期出現(xiàn)類似情形而影響學(xué)校的外在形象的每次扣量化考核分10分。值日行政負(fù)責(zé)全天對(duì)課堂教學(xué)、學(xué)生管理、校園安全衛(wèi)生紀(jì)律等方面的工作進(jìn)行督查和指導(dǎo)，并作好記錄。不到場(chǎng)每次扣1分。每天行政值日結(jié)束后，當(dāng)天值日組長(zhǎng)要及時(shí)與下一組組長(zhǎng)做好交接班。（2）同一事由多人同時(shí)出差，“出差申請(qǐng)單”由主要負(fù)責(zé)人統(tǒng)一填報(bào)“出差申請(qǐng)單”按程序報(bào)批后執(zhí)行。（3）出差市內(nèi)交通費(fèi)①郴州市外、郴州市市內(nèi)及其他縣市區(qū)20元/天；②本縣內(nèi)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)10元/天。租車標(biāo)準(zhǔn)： 郴州：160元；永興：40元；長(zhǎng)沙：1200元；其他地方根據(jù)實(shí)際情況核定。保管人變更的，應(yīng)及時(shí)辦理印章交接手續(xù)。（3）印章使用必須嚴(yán)格審批。印章帶出期間，只限用于公事，印章帶出人對(duì)印章帶出期間的使用后果承擔(dān)一切責(zé)任，使用后應(yīng)及時(shí)上交印章保管人。（七）永興縣職業(yè)中專學(xué)校會(huì)議室使用管理制度加強(qiáng)學(xué)校會(huì)議室的規(guī)范化管理，確保會(huì)議室合理有效使用。各部門在會(huì)議期間要宣導(dǎo)參會(huì)人員愛(ài)護(hù)公共設(shè)施，自覺(jué)維護(hù)會(huì)議室的環(huán)境衛(wèi)生。未經(jīng)允許，任何部門與個(gè)人不得擅自使用會(huì)議室、不得擅自挪用會(huì)議室多媒體設(shè)備和桌椅等物品。在永興教育信息網(wǎng)、郴州教育信息網(wǎng)、湖南職成教育信息網(wǎng)、中國(guó)職業(yè)教育網(wǎng)等教育網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)表推介學(xué)校特色工作，每篇分別獎(jiǎng)勵(lì)量化考核分5分；在永興手機(jī)報(bào)發(fā)表推介學(xué)校特色工作，每篇獎(jiǎng)勵(lì)量化考核分2分；永興教育（簡(jiǎn)報(bào)）、郴州日?qǐng)?bào)、湖南教育、湖南日?qǐng)?bào)、人民教育、人民日?qǐng)?bào)等縣、市、省、國(guó)家級(jí)正規(guī)官方報(bào)刊雜志發(fā)表推介學(xué)校特色工作，分別獎(jiǎng)勵(lì)量化考核分10分。（2）教案①嚴(yán)禁不備課進(jìn)教室上課。教案書(shū)寫要符合規(guī)范，應(yīng)具備以下內(nèi)容：教學(xué)課題、備課時(shí)間、授課時(shí)間、教學(xué)目的、重（難）點(diǎn)、教學(xué)過(guò)程（，）等內(nèi)容，不得缺項(xiàng)。④教案?jìng)€(gè)數(shù)符合要求?！∩? 課（1）教師必須嚴(yán)格按照課表上課，不得擅自增減課時(shí)或私自調(diào)課。（2）嚴(yán)格按照作息時(shí)間上下課。因特殊原因需離開(kāi)授課場(chǎng)地，須向?qū)W生說(shuō)明并安排好學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)容，由學(xué)習(xí)委員做好登記并報(bào)教務(wù)處核查。有下列行為的扣量化分1分/次：①在授課時(shí)間內(nèi)接待客人或打、接電話；②做與授課無(wú)關(guān)的事情，如看報(bào)、看雜志、玩手機(jī)等。（5）授課內(nèi)容安排合理，課堂教學(xué)目標(biāo)明確，組織教學(xué)手段恰當(dāng)。如有未到堂上課的學(xué)生而授課教師又未核查或上報(bào)的且該學(xué)生在教師授課時(shí)間內(nèi)發(fā)生安全事故，則授課教師要承擔(dān)相應(yīng)的失職責(zé)任。作業(yè)布置、批改根據(jù)教學(xué)和學(xué)生實(shí)際需要，授課教師要適當(dāng)布置作業(yè)并按要求進(jìn)行批改。作業(yè)內(nèi)容應(yīng)服從教學(xué)大綱和教材要求。（2）嚴(yán)禁學(xué)生代教師批改作業(yè)。否則，扣量化分1分/次?？荚?、考查學(xué)生成績(jī)的考核是教師對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)狀況，對(duì)自己教學(xué)狀況的重要反饋渠道，是促進(jìn)教與學(xué)的重要方法，成績(jī)考試不是目的，是檢查教學(xué)的重要手段。（2）各教研組要認(rèn)真組織好考試的命題工作。（3）每一位任課教師都有義務(wù)認(rèn)真參與監(jiān)考并認(rèn)真履行監(jiān)考職責(zé)。閱卷教師應(yīng)認(rèn)真評(píng)分，出現(xiàn)錯(cuò)評(píng)、漏評(píng)的，扣該閱卷教師量化分1分。（5）認(rèn)真填寫成績(jī)冊(cè)，做好成績(jī)統(tǒng)計(jì)，并及時(shí)將成績(jī)冊(cè)（一式兩份）交教務(wù)處存檔。未寫考試（考查）分析的，扣量化分2分。（2）聽(tīng)課要求①提前進(jìn)入教室（實(shí)訓(xùn)室），不得遲到、早退。無(wú)記錄的或無(wú)個(gè)人聽(tīng)課評(píng)價(jià)的，不計(jì)聽(tīng)課節(jié)次。教研活動(dòng)（1）各教研組組織的教師集體備課，本組成員必須參加。（3）積極參加各級(jí)各類培訓(xùn)。無(wú)正當(dāng)理由拒絕按學(xué)校安排參賽的，每次扣量化分3分；在各級(jí)各類教學(xué)比武中獲獎(jiǎng)的，按層級(jí)給予物資獎(jiǎng)勵(lì)和量化加分。無(wú)正當(dāng)理由不服從學(xué)校安排的，每次扣量化分3分；學(xué)生獲獎(jiǎng)的，按層級(jí)給予指導(dǎo)教師物資獎(jiǎng)勵(lì)和量化加分。加量化分1分；2分；3分；4分；5分。在國(guó)家、省、市、縣教育行政主管部門組織的論文評(píng)選中獲獎(jiǎng)或在正規(guī)官方報(bào)刊雜志發(fā)表的教育教學(xué)論文，按層級(jí)給予物資獎(jiǎng)勵(lì)和量化加分。（8）加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)筆記。（十一）永興縣職業(yè)中專學(xué)校體藝處管理制度為規(guī)范體藝處各項(xiàng)工作的開(kāi)展，保障各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，結(jié)合體藝處工作的特性，按校委會(huì)的要求和部署，特制定體藝處各項(xiàng)工作管理制度。、記錄，每次活動(dòng)完之后及時(shí)將資料收集、歸檔上交體藝處，對(duì)不按要求上交各項(xiàng)資料的。、方案、總結(jié)及各類資料，做好帶訓(xùn)期間的資料收集、歸檔工作，于學(xué)期結(jié)束時(shí)上交到體藝處存檔，不按要求上交資料的。，不得無(wú)故中斷訓(xùn)練，為保障比賽成績(jī)的加班訓(xùn)練，須先向體藝處報(bào)審，再由體藝處報(bào)批，視情況給予量化加分13分。加量化分2分；3分；4分5分。其中班主任管理20分，班級(jí)管理80分。起床鈴5分鐘后到的算遲到，10分鐘后到的算缺勤；課間操：第二節(jié)課鈴響后，班主任應(yīng)馬上到各班組織學(xué)生下教學(xué)樓做操；晚自習(xí)：第一節(jié)晚自習(xí)上課鈴響后，班主任馬上組織學(xué)生進(jìn)教室；晚就寢：班主任在第二節(jié)晚自習(xí)結(jié)束后5分鐘之內(nèi)到寢室清查學(xué)生并維持學(xué)生就寢；5分鐘后到場(chǎng)的算遲到，10分鐘后到場(chǎng)的算缺勤，未進(jìn)寢室核查學(xué)生人數(shù)并做好登記的，算缺勤。遲到、早退的，每次扣1分；缺勤一次扣2分；（二）工作常規(guī)開(kāi)學(xué)初，制訂班主任工作計(jì)劃，學(xué)期結(jié)束，撰寫班主任工作總結(jié)。不按要求召開(kāi)主題班會(huì)的扣3分/次；無(wú)記錄扣1分/次，無(wú)總結(jié)扣1分/次；每月出一期黑板報(bào)，內(nèi)容健康充實(shí)、版面設(shè)計(jì)合理、書(shū)寫工整美觀。注重班主任形象，為人師表。學(xué)生統(tǒng)一離校前，班主任必須到教室組織放學(xué)，強(qiáng)調(diào)往返途中的安全，要求學(xué)生到家后報(bào)平安。加強(qiáng)與任課教師、家長(zhǎng)的交流、溝通，及時(shí)處理班級(jí)的突發(fā)事件。公布欄里有班規(guī)班約、座次表、課表、衛(wèi)生值日表、班干部名單、學(xué)生花名冊(cè)，班級(jí)考核細(xì)則等。教育學(xué)生節(jié)約用水用電。（1）教室里課桌椅擺放整齊，橫、豎均成直線；衛(wèi)生工具擺放整齊；書(shū)本擺放有條理，不得將教室的課桌椅搬到走廊上做其它活動(dòng)；每班空余課桌不超過(guò)兩張，統(tǒng)一放在教室后擺放好。不按規(guī)定倒垃圾的每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。（6）教室、走廊要用拖把拖干凈，未拖干凈的扣1分/次。（2）花壇瓷磚清潔無(wú)塵。（5）廁所掃干凈，并要進(jìn)行沖洗干凈。不合要求的。（3）床架、墻上不準(zhǔn)亂放、亂掛東西（包括衣物、生活用品等）。不合要求的。違者。（2）未履行請(qǐng)假手續(xù)（學(xué)生填寫請(qǐng)假條——班主任同意——政教處簽字——門衛(wèi)室登記——返回時(shí)銷假）私自或強(qiáng)行外出的，扣班級(jí)量化分1分/人次。（3）私自留宿外來(lái)人員（包括親人和朋友）或者夜不歸宿的扣5分/人次。（7）私接電源，使用違規(guī)電器。上課睡覺(jué)、玩手機(jī)、聽(tīng)歌、講小話、隨意走動(dòng)、看課外書(shū)等，扣班級(jí)量化1分/人次；實(shí)訓(xùn)課不聽(tīng)從指導(dǎo)老師安排將實(shí)訓(xùn)設(shè)備及時(shí)歸位的。（12）班級(jí)學(xué)生中有因違紀(jì)受到開(kāi)除學(xué)籍、勒令退學(xué)、留校察看、記過(guò)、嚴(yán)重警告、警告等處分的，依次扣班級(jí)量化分1分/人次。每期被評(píng)為優(yōu)秀、良好、合格的班主任在學(xué)校個(gè)人量化考核中加1分；不合格扣3分。未允許經(jīng)放出校門抓到扣每人次1分；通校生不到放學(xué)時(shí)間不準(zhǔn)離校，抓到扣每人次扣1分；學(xué)生進(jìn)入校內(nèi)嚴(yán)禁騎自行車、摩托車等，入校把自行車停放在指定區(qū)域，；發(fā)現(xiàn)攜帶可疑物出校門時(shí)必須與后勤打電話核實(shí)后放行，如未核實(shí)清楚放行抓到扣2分，造成損失門衛(wèi)造價(jià)賠償；校門口內(nèi)外衛(wèi)生必須時(shí)刻保持清潔，門衛(wèi)室內(nèi)時(shí)刻保持干凈、整潔，物品擺放整齊，；造成嚴(yán)重后果扣2分；門衛(wèi)室內(nèi)不得留外人、學(xué)生停留，不得在門衛(wèi)室內(nèi)喝酒、打牌、與外人閑談、做私活，不得把學(xué)校的公用設(shè)施、水電等借予外人使用，違反扣2分每項(xiàng)；二、帶隊(duì)教師待遇（鞏固率＝下個(gè)月的學(xué)生工資人數(shù)/總?cè)藬?shù)*100%）：鞏固率95%以上為4200元/月；鞏固率在90%－% 為3800元/月；鞏固率在85%－%為3400元/月；鞏固率在80%－%為3000元/月；鞏固率在75%－%為2600元/月；鞏固率在70%－%為2200元/月；鞏固率在65%－%為1800元/月；鞏固率在65%以下為1400元/月；教學(xué)實(shí)習(xí)結(jié)束后由學(xué)校一次性發(fā)放帶隊(duì)老師工資。 ，可報(bào)銷車費(fèi)300元，中途不探親者學(xué)校補(bǔ)貼300元車旅費(fèi)。否則扣1分。否則扣1分。，與學(xué)生交流，幫助學(xué)生處理各種困難，穩(wěn)定學(xué)生情緒。，及時(shí)找回末按時(shí)回宿舍的學(xué)生作出處理并做好記錄。否則每人次扣1分。做好詳細(xì)記錄。，并視病情情況通知學(xué)生家長(zhǎng)。（三）考核等級(jí)確定考核共分三個(gè)等級(jí)，即優(yōu)秀、合格、不合格。（十五）后勤管理制度一、物品采購(gòu)制度、單項(xiàng)500元以上總額10萬(wàn)以上的固定資產(chǎn)采購(gòu)由縣采購(gòu)辦組織。購(gòu)買專業(yè)性強(qiáng)、科技含量高或性能、用途特殊的物品時(shí)，須有專業(yè)人員或使用人員直接參與。，采購(gòu)人員要及時(shí)將實(shí)物交給保管員，做好入庫(kù)登記或固定資產(chǎn)登記，有關(guān)人員要在相應(yīng)票據(jù)和購(gòu)物清單上簽字。，保持干凈整潔，物品擺放整齊有序，并做好防火、防盜、防潮、防鼠、防蟲(chóng)等工作。三、財(cái)務(wù)管理制度：收費(fèi)工作由總務(wù)處統(tǒng)一組織，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)相關(guān)部門規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。 、票據(jù)，會(huì)計(jì)管理帳務(wù)。3．財(cái)務(wù)室按要求及時(shí)編制好學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)、決算并嚴(yán)格執(zhí)行，確保收支平衡。5．實(shí)行專項(xiàng)資金管理制度，指定項(xiàng)目和用途的專項(xiàng)資金必須?？顚Ｓ?，不得挪作他用，項(xiàng)目完成后