【正文】 生產(chǎn)管理實際狀況，特制定本生產(chǎn)管理制度。公司對安全生產(chǎn)優(yōu)秀單位予以獎勵，并通報表彰；對安全生產(chǎn)合格單位，不獎不罰；對安全生產(chǎn)不合格單位進(jìn)行處罰，并通報批評。第四十九條 公司實行安全生產(chǎn)一票否決制。第七章 安全生產(chǎn)考核、獎懲制度第四十六條 根據(jù)市文明辦〔2004〕3號文件規(guī)定，將安全生產(chǎn)目標(biāo)考核納入文明單位建設(shè)管理中。（三）如遇重大的安全技術(shù)措施項目，在報請上級審核批準(zhǔn)后，也必須按照上述職責(zé)進(jìn)行落實。（二）各部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家及本部門有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)和具體規(guī)定，制定各自部門的安全技術(shù)措施計劃，明確項目，編制方案，送交公司生產(chǎn)設(shè)備部審查、匯總。（二）工業(yè)衛(wèi)生方面：防止職業(yè)病與職工中毒，保證職工在生產(chǎn)過程中，身體所需的防暑降溫、防寒取暖、通風(fēng)、除塵、防毒、防潮、防噪音、防震動、采光、照明、避免光輻射等有關(guān)措施的落實，并切實做好女職工的保護工作。（四）為適應(yīng)生產(chǎn)發(fā)展需要應(yīng)采取的安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施。第四十條 公司在編制生產(chǎn)計劃時，必須編制安全技術(shù)措施計劃，且將保障安全生產(chǎn)和治理塵毒危害作為重點。第六章 安全技術(shù)措施計劃第三十八條 編制安全技術(shù)措施計劃的目的：編制完善的安全技術(shù)措施計劃，并認(rèn)真實施，可以改善勞動條件，防止各類事故，預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)中毒，為全體員工創(chuàng)造安全、衛(wèi)生、舒適的勞動環(huán)境，把事故消除在萌芽狀態(tài)，做到防患于未然。（六）電氣設(shè)備及線路、儀表的安全情況。（三）生產(chǎn)工藝狀況和各類操作規(guī)程的制定與重視情況；不得使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備。（四）安全員必須經(jīng)常檢查公司安全生產(chǎn)情況，有權(quán)制止違章指揮和操作，可以下令停工，待解決安全問題后方可恢復(fù)開工。第三十四條 公司和各部門的安全檢查均需有文字紀(jì)要（時間、地點、參加人員、發(fā)現(xiàn)的問題、解決方案、落實人、落實時間等），安全檢查紀(jì)要應(yīng)當(dāng)存入各自的安全檔案。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違章行為或不安全因素，當(dāng)場立即予以指出、糾正，或要求限期改正、消除。檢查和處理結(jié)果應(yīng)當(dāng)記錄在案。 （四）按上級、專業(yè)部門要求，參加各類崗位證書的安全學(xué)習(xí)。第二十五條 加強安全生產(chǎn)的普法教育，企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員安全資格認(rèn)證和特種作業(yè)人員知識培訓(xùn)，強化企業(yè)經(jīng)營者和員工的安全責(zé)任意識。（三）遇有其他特殊情況時。未經(jīng)安全教育或培訓(xùn)不合格的人員，不得上崗作業(yè)。（四）指定有經(jīng)驗的員工進(jìn)行實際操作、示范。第十八條 安全教育工作的意義重大：通過各級安全部門對全體員工進(jìn)行的安全教育和培訓(xùn)，可以加強全體員工的安全意識，保證全體員工具備必要的安全知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，將“安全”落實在計劃、部署、檢查、總結(jié)、評比的具體工作中，是對安全生產(chǎn)的有利保障。（六）正確使用勞動防護用品。（二）按規(guī)定保養(yǎng)設(shè)備，保持設(shè)備的安全狀況良好。（三）督促本班組人員做好設(shè)備早期保養(yǎng)工作，保持設(shè)備的良好運行狀態(tài)。（八）定期組織安全大檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，應(yīng)提出改進(jìn)措施并組織實施，做好事故防范工作，及時向上級匯報、請示有關(guān)安全生產(chǎn)工作的問題。（四）本部門發(fā)生安全事故時，有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即趕到事故現(xiàn)場，通知公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組主要成員，迅速組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。第十二條 各部門負(fù)責(zé)人的職責(zé)是負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作，對本部門安全生產(chǎn)工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、組織落實。（七）保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施，合理安排用于配備勞動防護用品、安全生產(chǎn)培訓(xùn)的經(jīng)費；（八）擬定、編制和審定安全技術(shù)措施計劃，制定、修改勞保用品的發(fā)放制度，并根據(jù)季節(jié)提出防寒保暖、防暑降溫措施。（三）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全的方針和公司各項安全的規(guī)章制度和各類規(guī)程，對公司的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第九條 公司各生產(chǎn)部門均設(shè)安全生產(chǎn)小組，組長由各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任，小組成員由部門各專業(yè)技術(shù)人員及各班組有關(guān)人員組成。第六條 對在改善安全生產(chǎn)條件、防止安全生產(chǎn)事故、參加搶險救護等方面取得顯著成績的，按照公司有關(guān)規(guī)定給予獎勵。第二條 全體員工必須堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加強安全監(jiān)督管理，切實搞好安全生產(chǎn)工作，防止和減少安全事故，保障人民群眾生命和國家財產(chǎn)安全。第三條 安全管理工作的基本任務(wù)是：根據(jù)國家有關(guān)安全的方針、政策、法令和規(guī)定，以《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等規(guī)定為依據(jù)，執(zhí)行保障安全的國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，貫徹上述安全工作的方針，建立、健全和落實各種安全責(zé)任制度、安全管理制度；完善安全生產(chǎn)條件，加強對員工的安全生產(chǎn)保障；加強對職工的安全生產(chǎn)教育，進(jìn)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳，提高職工的安全生產(chǎn)意識；監(jiān)督有關(guān)勞動保護規(guī)定和安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行；制定相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案，并定期進(jìn)行演練；加強易燃、易爆物品、危險化學(xué)物品等的安全管理工作；定期檢查安全生產(chǎn)情況，避免各類事故的發(fā)生。第二章 安全管理組織第七條 安全管理工作實行從公司到各部門、班組和員工的全方位管理。各安全生產(chǎn)小組根據(jù)實際需要設(shè)安全員若干名。（四）堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，組織職工進(jìn)行安全教育，并組織檢查安全生產(chǎn)、安全技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程的執(zhí)行情況，對存在的問題及時提出改進(jìn)措施。（九）尊重從業(yè)人員依法享有的權(quán)力和義務(wù)。第十三條 各安全生產(chǎn)小組的職責(zé)：（一）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全的方針、政策、法令、條例，以及上級的有關(guān)指示。（五）組織或參加本部門的各類事故調(diào)查、分析，并提出處理意見。第十四條 各部門專業(yè)技術(shù)人員、安全員的職責(zé)是協(xié)助本部門負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)工作，對本部門、本專業(yè)的生產(chǎn)負(fù)安全責(zé)任。（四）帶領(lǐng)本班組人員正確使用勞保用品，對提出的安全問題要正確解答和處理，堅持每周一次的安全生產(chǎn)活動，并與基層安全員密切配合。（三）樹立主人翁思想，積極參加安全活動，遇到違章操作的行為，堅決予以制止。（七）經(jīng)常關(guān)心自己周圍的安全生產(chǎn)情況，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門提出合理化建議或意見。第十九條 安全教育的內(nèi)容：（一）宣講安全生產(chǎn)的重要性，學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、各級安全生產(chǎn)規(guī)章制度、本工種的安全技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程及崗位安全責(zé)任制、各類有關(guān)安全的知識等。（五）組織對各類事故應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行演練。第二十一條 新員工（包括季節(jié)工）的安全教育實行三級安全教育，即公司安全教育、廠安全教育和班組安全教育；公司安全教育由公司生產(chǎn)設(shè)備部負(fù)責(zé)，廠安全教育和班組安全教育由各部門負(fù)責(zé)。第二十三條 特殊工種的安全教育：從事特殊工種作業(yè)的員工，必須按照國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過專業(yè)部門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書后方能上崗。第二十六條 各級安全學(xué)習(xí)的安排：（一）公司安全學(xué)習(xí)每月至少組織一次。（五）施工和檢修作業(yè)前要進(jìn)行安全技術(shù)交底。第二十九條 安全檢查要堅持“一般與重點相結(jié)合，普查與抽查相結(jié)合，自檢與互檢相結(jié)合”的原則，重點查思想、查紀(jì)律、查制度、查隱患、查措施，查出問題要認(rèn)真處理，限期解決。第三十二條 公司按計劃組織安全檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患、安全隱患，應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即排除；重大事故隱患排除前或排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令從危險區(qū)域內(nèi)撤出工作人員，責(zé)令暫時停止使用；重大事故隱患排除后，經(jīng)審查同意，方可恢復(fù)生產(chǎn)和使用。第三十五條 各級安全檢查的次數(shù)規(guī)定：（一）公司每年至少進(jìn)行四次安全生產(chǎn)大檢查，必要時可以隨機抽查，遇到重大節(jié)假日及特殊情況另行安排。第三十六條 任何部門和個人對事故、安全隱患或安全違章行為，均有權(quán)向公司安全生產(chǎn)部門報告或者舉報。（四）鍋爐、壓力容器、變（配）電設(shè)備等安全設(shè)備的使用情況，是否進(jìn)行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)，并定期檢測，保證正常運轉(zhuǎn)。（七）其他有關(guān)安全生產(chǎn)和安全管理情況。第三十九條 編制安全技術(shù)措施計劃的作用：（一）使勞動保護工作走向計劃化，使安全管理現(xiàn)代化，更加適應(yīng)公司生產(chǎn)發(fā)展需要。第四十一條 編制安全技術(shù)措施計劃的根據(jù)：（一）黨和政府頒布的有關(guān)勞動保護的政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等。（五）安全技術(shù)革新項目和公司員工提出的有關(guān)安全生產(chǎn)的合理化建議。（三）輔助房屋及設(shè)施：為工人設(shè)置的淋浴設(shè)備、車間內(nèi)廁所、更衣室、更衣柜、休息室、食堂、食物加工設(shè)備、寒冷季節(jié)露天作業(yè)的取暖室、女工衛(wèi)生室及其他設(shè)備等。（三）各部門上報的安全技術(shù)措施計劃經(jīng)公司生產(chǎn)設(shè)備部審查、平衡、匯總后，編制出公司年度安全技術(shù)措施計劃，然后報公司主管安全的副總經(jīng)理審核。（四）安全技術(shù)措施計劃審批后，公司生產(chǎn)設(shè)備部將批準(zhǔn)的項目與年度生產(chǎn)計劃同時下達(dá)到各有關(guān)部門。第四十七條 安全生產(chǎn)目標(biāo)考核期為每年1月1日至12月31日；責(zé)任書簽字人如有工作變動，接任者為自然責(zé)任人。安全生產(chǎn)的考評是部門目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容之一。 第五十二條 通過弄虛作假的方式，騙取安全生產(chǎn)優(yōu)秀單位或合格單位資格的單位為安全生產(chǎn)不合格單位，除追回已發(fā)放獎金外，將給予處罰。第二條 本制度適用范圍為：公司各部門及熱源廠。第五條 生產(chǎn)管理的主要經(jīng)濟、技術(shù)考核指標(biāo)以及本制度的執(zhí)行情況，將作為部門及管理部門領(lǐng)導(dǎo)年中和年終績效考核的重要依據(jù)。（二）根據(jù)客戶服務(wù)部提供的每年預(yù)計新增用戶的供熱面積，制定熱源和換熱站的供熱能力計劃。（六）制定年度安全生產(chǎn)計劃、冬季運行期和夏季檢修期人員計劃及特種工人員培訓(xùn)計劃。（十）制定供熱運行技術(shù)參數(shù)根據(jù)鍋爐能力、供熱面積、熱負(fù)荷需求以及天氣情況，制定一次管網(wǎng)的分階段的總流量，依據(jù)室外溫度確定總供回水溫度、補水泵的定壓圖表。（十一）運行期間生產(chǎn)調(diào)度確定熱源廠的外部供熱量和供熱參數(shù)，保證熱能的合理利用和各供熱設(shè)備的經(jīng)濟運行。依據(jù)當(dāng)日的氣象情況和今后幾天的天氣變化趨勢，特別是遇到異常降溫天氣時，及時制定應(yīng)對措施，采取調(diào)度指令形式，通知熱源廠調(diào)整設(shè)備運行參數(shù)和運行時段。公司值班人員應(yīng)每天監(jiān)督、檢查運行參數(shù)。根據(jù)采暖期月度考核辦法，對熱源廠供熱生產(chǎn)質(zhì)量及文明生產(chǎn)進(jìn)行考核。組織安全技術(shù)培訓(xùn)，提高員工操作技能。嚴(yán)把材料和設(shè)備招標(biāo)的規(guī)格數(shù)量、性能參數(shù)、質(zhì)量關(guān)。采用鍋外化學(xué)水處理的鍋爐，對給水、補水應(yīng)每班測定兩次硬度、氯根、PH值及溶解氧；熱水鍋爐水應(yīng)每4小時測定一次堿度、氯根、PH值。分析化驗用的藥劑應(yīng)妥善保管，對有害、有毒藥劑要嚴(yán)格按規(guī)定專人保管使用。公司化驗室煤質(zhì)檢驗人員需通過參加培訓(xùn)，取得燃煤采制化驗證書，燃煤檢測持證上崗。（2）汽運煤驗收樣的采取應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行GB475—1996《商品煤樣采取方法》和DL／T576—1995《汽車運輸煤樣的采取方法》。 化驗分析控制煤質(zhì)的化驗分析操作過程必須嚴(yán)格依照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。新疆騎馬山熱力有限公司設(shè)備管理制度第一章 總則第一條 為了提高供熱設(shè)備安全生產(chǎn)技術(shù)管理水平，確保供熱設(shè)備安全、環(huán)保、節(jié)能運行；提高供熱設(shè)備和系統(tǒng)安全運行，降低運行成本；為了全面加強公司設(shè)備管理工作，確保提高設(shè)備完好率及企業(yè)裝備水平，參照國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司設(shè)備管理實際狀況，特制定本制度。第四條 設(shè)備管理實行二級管理。第二章 管理機構(gòu)與職責(zé)第七條 公司設(shè)備管理工作由公司分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),公司生產(chǎn)設(shè)備部負(fù)責(zé)組織實施。（三）確定設(shè)備管理計劃的起止日期，按照財務(wù)要求，從每年的12月23日到次年的12月23日截止。（七）負(fù)責(zé)編制組織審定公司設(shè)備年度大中修計劃、更新改造計劃及技改項目的可行性分析等和各相關(guān)計劃的費用預(yù)算。第九條 設(shè)備使用部門職責(zé)：（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司和上級有關(guān)設(shè)備管理的制度、條例，負(fù)責(zé)制定本部門設(shè)備管理與維修工作的規(guī)章制度和設(shè)備操作規(guī)程、維修規(guī)程及保養(yǎng)條例，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)具體落實和執(zhí)行。（五）負(fù)責(zé)編報本部門年度設(shè)備維修材料、配件的申請購置計劃，負(fù)責(zé)制定本部門重點設(shè)備的關(guān)鍵備件儲備定額，做好重點設(shè)備的關(guān)鍵備件、易損件的合理儲備工作。（九）負(fù)責(zé)組織對本部門職工進(jìn)行設(shè)備管理及維修方面知識的教育和技術(shù)培訓(xùn)工作，協(xié)助開展公司級的設(shè)備保養(yǎng)和維修評優(yōu)競賽活動。如生產(chǎn)急需或特殊原因需要增加購置項目，需書面提出申請，經(jīng)生產(chǎn)設(shè)備部審核并呈公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由生產(chǎn)設(shè)備部負(fù)責(zé)組織實施。遇有殘缺不全，變形損壞等情況，應(yīng)作詳細(xì)記錄，由相關(guān)部門向供貨方交涉處理。第四章 基礎(chǔ)管理第十六條 生產(chǎn)設(shè)備部應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定對設(shè)備逐臺統(tǒng)一編制固定資產(chǎn)編號，建立設(shè)備臺賬，并每年進(jìn)行復(fù)查核實，做到附件齊全、技術(shù)資料完整，賬物相符。第二十條 各部門應(yīng)在生產(chǎn)運行期內(nèi)每周對所屬主要生產(chǎn)設(shè)備組織一次綜合性大檢查，及時處理存在的問題。檢修質(zhì)量不符合要求而造成的事故。 有意破壞設(shè)備，而造成的事故。由生產(chǎn)設(shè)備部按照“三不放過”原則會同有關(guān)部門調(diào)查分析、確定事故性質(zhì)、原因等，寫出事故報告。啟封時也需審批后，方可啟封使用。第二十三條 設(shè)備的轉(zhuǎn)讓、調(diào)劑、調(diào)撥：設(shè)備的轉(zhuǎn)讓、調(diào)劑與調(diào)撥，需經(jīng)生產(chǎn)設(shè)備部、財務(wù)部審核，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。第二十六條 需持證上崗的工種必須持證操作設(shè)備，并執(zhí)行定人定機制度，嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)程，掌握設(shè)備的“三好”，“四會”，執(zhí)行設(shè)備的“四項要求”和“五項紀(jì)律”。（一）設(shè)備運行期的日常維護保養(yǎng)維修是指設(shè)備使用部門按照本部門已審定的各種設(shè)備日常維護保養(yǎng)制度執(zhí)行并做好相應(yīng)記錄。第六章 后期管理第二十九條 設(shè)備的報廢：（一）各設(shè)備使用部門在用或閑置未用的設(shè)備，具有下列情況之一的，且在經(jīng)濟上無修復(fù)或無改造價值的，可申請報廢：耗能大且運行不可靠，存在安全隱患，國家已下達(dá)文件淘汰的設(shè)備。 非標(biāo)準(zhǔn)專用設(shè)備，本部門長期不使用，其他部門也不使用的設(shè)備。（四）報廢設(shè)備未批準(zhǔn)前，應(yīng)妥善保管，不得亂拆亂卸；已批準(zhǔn)報廢的設(shè)備，由公司生產(chǎn)設(shè)備部和計劃財務(wù)部負(fù)責(zé)處理。（四）耗能大或嚴(yán)重污染環(huán)境危害人身安全與健康，改造又不經(jīng)濟。第三十二條 本制度由公司生產(chǎn)設(shè)備部負(fù)責(zé)解釋修訂。經(jīng)常保持設(shè)備清潔，并按規(guī)定加油。三、維護設(shè)備的“四項要求”整齊：工具、工件、附件放置整齊，安全防護裝置齊全，線路