【正文】 檢查紀要應當存入各自的安全檔案。第六章 安全技術措施計劃第三十八條 編制安全技術措施計劃的目的：編制完善的安全技術措施計劃，并認真實施，可以改善勞動條件，防止各類事故，預防職業(yè)病和職業(yè)中毒，為全體員工創(chuàng)造安全、衛(wèi)生、舒適的勞動環(huán)境，把事故消除在萌芽狀態(tài)，做到防患于未然。（二）各部門應當根據國家及本部門有關安全生產的法規(guī)和具體規(guī)定，制定各自部門的安全技術措施計劃，明確項目，編制方案，送交公司生產設備部審查、匯總。公司對安全生產優(yōu)秀單位予以獎勵，并通報表彰；對安全生產合格單位，不獎不罰；對安全生產不合格單位進行處罰，并通報批評。（五）制定熱源廠、換熱站每年及每月煤、電、水的消耗計劃。根據客戶服務部反饋的測溫情況，及時調整運行參數(shù)。（十四）鍋爐水質監(jiān)督制度嚴格執(zhí)行GB1576工業(yè)鍋爐水質標準，加強水質監(jiān)督。 （3）當在一個煤樣中取用部分煤樣而不能將全部煤樣都取用時，應充分摻合好，再用對稱取舍或利用二分器進行縮分，嚴禁直接抓取或隨意倒出部分樣品。（二）負責公司設備管理工作的組織領導、協(xié)調服務，對各部門的設備管理制度的執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督、檢查。（八）經主管部門審批同意，負責本部門設備調撥、封存和報廢的上報工作。第十九條 各部門應建立健全設備管理與維修保養(yǎng)的各項有關制度及程序，使設備管理與維修工作實現(xiàn)連貫性、統(tǒng)一性、實用性。第二十二條 設備的封存：（一）各設備使用部門，凡閑置半年以上的設備，需向生產設備部申請封存，經審核批準后方可執(zhí)行。各部門應嚴格按公司年度大、中修計劃組織協(xié)調好各方面工作，確保維修工作保質保量按時完成，并做好檢修后技術資料的存檔工作。第七章 附則第三十一條 本制度適用于公司各部門、熱源廠。公司為一級管理單位，熱源廠和職能部室為二級管理單位。第十二條 節(jié)能管理辦公室的主要職責節(jié)能管理辦公室是公司節(jié)能減排領導小組的日常辦事機構，是公司節(jié)約能源的綜合管理和監(jiān)督、檢查部門，在公司主管節(jié)能工作副總經理的領導下，負責做好公司節(jié)能任務的綜合協(xié)調管理，督促、檢查企業(yè)的各項節(jié)能工作，主要職責如下：（一）負責貫徹落實國家、地方和行業(yè)主管部門的有關節(jié)能方針、政策、法規(guī)、標準，并對其執(zhí)行情況進行督促和檢查。第十四條 班組成員的主要職責（一）組織各崗位正確高效使用能源，維護好耗能設備、器具和能源計量儀表，發(fā)現(xiàn)異常情況及時反映到廠、公司主管部門，盡快消除隱患或故障。負責監(jiān)督對燃料煤的質量化驗工作。第四章 能源管理目標第十八條 各級領導要加強對能源管理和節(jié)能工作的領導、協(xié)調、監(jiān)督、檢查，推動節(jié)能工作有效進行。第三十一條 公司推進電耗目標管理，生產設備部要組織對用電產品、用電部門制定用電定額，按部門進行考核，并與經濟掛鉤，落實獎罰，各部門要把獎罰分解到個人。第四十三條 熱源廠及節(jié)能減排管理辦公室定期組織燃煤經濟活動分析，對燃煤設備進行產出與耗能的定量分析，尋找問題，挖掘節(jié)煤潛力，提出進一步節(jié)煤的技術措施。第九章 節(jié)能技改管理第五十七條 公司要積極采用節(jié)能新技術、新產品、新設備，淘汰耗能高、污染大的落后設備，不斷實現(xiàn)工藝創(chuàng)新。審查是否符合國家當前有關能源方針、政策和法規(guī)。（二）檢查的方法采取統(tǒng)計分析和實際查定相結合的辦法，力求符合實際和更加全面。第十一章 節(jié)能獎罰制度第六十六條 為鼓勵和調動企業(yè)全體員工對節(jié)能工作的積極性，大力開展計劃用能、節(jié)約用能，以節(jié)能求增產、以節(jié)能增效益。（四）建立健全公司環(huán)境保護管理和環(huán)境保護設施設備運行管理制度，確保各類環(huán)境保護設施設備安全、有效、正常地運行。第十六條 熱源廠對本單位配備的環(huán)保設施，必須與生產設備同時運行、維修，應建立健全正常的維修、檢查制度。新疆騎馬山熱力有限公司節(jié)能減排考核實施方案第一條 總體思路節(jié)能減排工作按照目標明確，責任落實、措施到位，獎罰分明，一級抓一級，一級考核一級的要求，建立健全公司節(jié)能減排工作的目標責任，考核和獎罰制度，確保實現(xiàn)節(jié)能減排目標。第二條 公司特殊工種的范圍 （一）特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。第五條 特種作業(yè)操作證按規(guī)定時間由考核發(fā)證部門復審，公司特種作業(yè)操作證復審工作由公司統(tǒng)一安排。第六條 員工借閱技術資料，必須填寫“技術資料借閱申請單”，申請單上必須經該員工的所在部門負責人和生產技術負責人簽字，否則，技術資料管理人員可拒絕借閱請求。第五條 本辦法由公司生產設備部負責解釋修訂。（三）質量方面：對各類進場的建筑材料由監(jiān)理公司和建設單位共同進行初驗，并委托建筑材料實驗室進行檢驗，發(fā)現(xiàn)材料上有問題責令施工方及時改正；對關鍵環(huán)節(jié)進行重點檢查，如基槽的檢查、鋼筋綁扎的檢查、模板的檢查、混凝土澆筑的檢查、管道焊縫的探傷檢查、固定支架的檢查、水壓試驗的檢查等。 （五）公司規(guī)定的其他重要技術資料。起重工。（二）環(huán)保工作考核程序每月生產設備部對生產單位的運行參數(shù)、煙塵、二氧化硫排放情況等進行檢查，然后由生產設備部對熱源廠環(huán)保情況進行考核并兌現(xiàn)考核結果。第二十四條 公司對在規(guī)劃、設計、建設、生產等過程中，違反有關環(huán)境保護政策、規(guī)定的部門，按目標責任制內容進行處罰。環(huán)保設施的完好率、運行率要列入考核指標。公司設置生產設備部為環(huán)保歸口管理機構。通過定額考核，促進生產管理水平的提高。第六十二條 能源消耗定額的貫徹執(zhí)行（一）能源供應部門按照核定的能源消耗定額和生產任務核實供應，各單位要建立能源消耗定額的管理檔案。“全”即完整齊全，企業(yè)各生產環(huán)節(jié)、生產車間各生產工序、各類產品均應制定完整的能耗定額。第八章 非生產用能管理制度第五十三條 綜合管理部負責對辦公樓、宿舍樓用能進行管理，加強節(jié)能教育和檢查，杜絕長明燈、大燈泡、白熾燈、空轉電扇、長流水、不合理開空調、熱風幕等現(xiàn)象。每臺鍋爐都要分別計量，按時記錄，及時核算。第二十七條 生產設備部與熱源廠的電氣運行負責人，負責公司電力設備、耗電設備及元器件的節(jié)電經濟運行的日常巡查、監(jiān)督、檢查工作。（四）會同公司節(jié)能辦公室進行辦理公司重點耗能設備操作崗位專業(yè)培訓，并實施上崗操作考核工作。根據公司能源進出、分配和消耗等實際需要，按照《用能單位能源計量器具配備和管理導則》的要求，負責編制并實施能源計量器具配備規(guī)劃。（三）按照規(guī)定的能源供應指標和能耗定額，合理組織生產，將節(jié)能工作納入班組經濟核算范圍。（三）組織審定公司年度各類能源消耗指標和節(jié)能指標。安全：實行定人定機制，憑操作證操作，遵守各項設備操作管理制度及安全操作規(guī)程，熟悉設備結構，合理使用、精心維護，確保安全無事故。（三）通過修理，改造雖能恢復使用但不經濟。第二十八條 設備的維修公司設備維修包括運行期的日常維護保養(yǎng)維修和每年夏季的常規(guī)檢修及大中修計劃維修。（四）事故發(fā)生后，操作人員在允許的條件下，應立即停止設備運轉，保護事故現(xiàn)場，及時報告各級領導和生產設備部。工程中的各種技術資料由生產設備部負責收集整理，驗收合格后，應及時送交公司檔案室歸檔。（四）每年年底對本部門主要固定資產設備進行一次核查統(tǒng)計并將結果上報生產設備部。第六條 設備管理制度的執(zhí)行情況，將作為設備使用部門及管理部門領導年中和年終績效考核的重要依據。采樣點分布要合理，采樣質量符合標準，并做到采取同一個編碼的煤種，每個子樣的質量要一致。解決熱源廠提出的重大疑難生產、技術問題。監(jiān)督熱網循環(huán)水、補水的水質。第七條 生產設備部生產管理方面的職責：（一）確定生產計劃的起止日期，按照財務要求，從每年的12月23日到次年的12月23日截止。第四十九條 公司實行安全生產一票否決制。（二）工業(yè)衛(wèi)生方面：防止職業(yè)病與職工中毒，保證職工在生產過程中，身體所需的防暑降溫、防寒取暖、通風、除塵、防毒、防潮、防噪音、防震動、采光、照明、避免光輻射等有關措施的落實，并切實做好女職工的保護工作。（六）電氣設備及線路、儀表的安全情況。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違章行為或不安全因素，當場立即予以指出、糾正，或要求限期改正、消除。（三）遇有其他特殊情況時。（六）正確使用勞動防護用品。（四）本部門發(fā)生安全事故時，有關人員應當立即趕到事故現(xiàn)場，通知公司安全生產領導小組主要成員，迅速組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。第九條 公司各生產部門均設安全生產小組，組長由各部門負責人擔任，小組成員由部門各專業(yè)技術人員及各班組有關人員組成。第二章 安全管理組織第七條 安全管理工作實行從公司到各部門、班組和員工的全方位管理。第十三條 各安全生產小組的職責：（一）貫徹執(zhí)行國家有關安全的方針、政策、法令、條例，以及上級的有關指示。（三）樹立主人翁思想，積極參加安全活動，遇到違章操作的行為，堅決予以制止。第二十一條 新員工（包括季節(jié)工）的安全教育實行三級安全教育，即公司安全教育、廠安全教育和班組安全教育；公司安全教育由公司生產設備部負責，廠安全教育和班組安全教育由各部門負責。第二十九條 安全檢查要堅持“一般與重點相結合，普查與抽查相結合，自檢與互檢相結合”的原則，重點查思想、查紀律、查制度、查隱患、查措施，查出問題要認真處理，限期解決。（四）鍋爐、壓力容器、變（配）電設備等安全設備的使用情況，是否進行經常性維護、保養(yǎng)，并定期檢測，保證正常運轉。（五）安全技術革新項目和公司員工提出的有關安全生產的合理化建議。第四十七條 安全生產目標考核期為每年1月1日至12月31日；責任書簽字人如有工作變動，接任者為自然責任人。第五條 生產管理的主要經濟、技術考核指標以及本制度的執(zhí)行情況，將作為部門及管理部門領導年中和年終績效考核的重要依據。（十一）運行期間生產調度確定熱源廠的外部供熱量和供熱參數(shù)，保證熱能的合理利用和各供熱設備的經濟運行。組織安全技術培訓，提高員工操作技能。公司化驗室煤質檢驗人員需通過參加培訓，取得燃煤采制化驗證書，燃煤檢測持證上崗。第四條 設備管理實行二級管理。第九條 設備使用部門職責：（一）認真貫徹執(zhí)行公司和上級有關設備管理的制度、條例，負責制定本部門設備管理與維修工作的規(guī)章制度和設備操作規(guī)程、維修規(guī)程及保養(yǎng)條例，經批準后負責具體落實和執(zhí)行。遇有殘缺不全，變形損壞等情況，應作詳細記錄，由相關部門向供貨方交涉處理。 有意破壞設備，而造成的事故。第二十六條 需持證上崗的工種必須持證操作設備，并執(zhí)行定人定機制度，嚴格遵守設備操作規(guī)程，掌握設備的“三好”，“四會”，執(zhí)行設備的“四項要求”和“五項紀律”。（四）報廢設備未批準前，應妥善保管，不得亂拆亂卸；已批準報廢的設備，由公司生產設備部和計劃財務部負責處理。三、維護設備的“四項要求”整齊：工具、工件、附件放置整齊，安全防護裝置齊全，線路、管道安全完整。第三章 能源管理職責第十一條 公司節(jié)能減排領導小組的主要職責（一）公司節(jié)能減排領導小組是公司節(jié)能工作的最高領導機構，貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)主管部門的有關節(jié)能方針政策、法規(guī)、標準。（九）協(xié)助綜合管理部，組織節(jié)能教育和技術培訓，提高職工的節(jié)能管理和技術素質。檢查新設備和節(jié)能措施試運過程中的能耗情況，督促其迅速達到設計能耗指標要求，做好調度銜接和協(xié)調工作。第十六條 綜合管理部節(jié)能管理職責（一）負責公司職工的節(jié)能教育，提高全體職工的節(jié)能意識、節(jié)能技術和節(jié)能管理水平。第二十四條 用能單位應根據多年來能源的使用情況，編制出各類能源的年使用量、月使用量，制定出年使用計劃和月使用計劃。第三十八條 公司購進的煤必須進行質量檢測，外觀目測由熱源廠負責，要做到每車必看；分析檢測由生產設備部負責，正常情況下5000噸左右檢測化驗一次，遇有煤礦或煤種變動，收煤部門變動、煤質下降等情況時增加檢測化驗次數(shù)。第五十一條 加強用水設備日常維護管理，嚴禁“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象的發(fā)生，并且做到隨手關閉閥門以避免“長流水”現(xiàn)象。（四）能源消耗定額的制定必須遵循從實際出發(fā)，深入生產第一線，進行調查研究、了解情況、掌握資料、實際測算、適當?shù)目茖W分析、精確的核算，力求達到“快、準、全、好”的標準。定額管理制度及崗位責任制必須建立健全并切實執(zhí)行。（二）能源消耗定額考核的目的通過生產實踐的檢驗，考察制定的能源消耗定額是否合理。第二條 公司全體員工都有責任搞好環(huán)境保護工作，必須遵守本制度，對污染環(huán)境的行為進行監(jiān)督。第十二條 建立和健全環(huán)境保護工作的規(guī)章制度，做好環(huán)境保護檔案、統(tǒng)計等基礎工作，實施污染物總量統(tǒng)計和突發(fā)性污染物排放申報登記管理。建設單位配合審批環(huán)境影響報告書的行政主管部門進行竣工驗收。環(huán)保工作考核月度考核實得分在95分及以上時，計發(fā)當月工資（基本工資+崗位工資）100%，95分以下，每降1分，當月工資（基本工資+崗位工資）%。含在企業(yè)內生產作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛的各類機動車輛的駕駛人員。 （二）技術和生產工藝改進方案。第三條 工程管理工程管理分為安全、進度、質量、工期、驗收等，具體要求如下：（一）安全方面：由生產設備部監(jiān)管，要求進入工地必須戴安全帽、對坑、槽、溝、洞進行垂直封閉，杜絕安全事故的發(fā)生。第三條 公司集中采購采用競爭性談判方式進行。 第九條 資料在借閱時發(fā)生丟失現(xiàn)象應由借閱人負責賠償。第七條 電工作業(yè)。（三）考核方法節(jié)能指標考核（詳細內容見考核辦法）環(huán)?？己耍ㄔ敿殐热菀娍己宿k法）（四）考核結果節(jié)能指標考核（通過運行管理節(jié)約的能源）：煤：節(jié)約或浪費1噸標準煤，獎勵或處罰7元/噸標準煤，次月兌現(xiàn)50%，剩余50%采暖結束兌現(xiàn)。第十九條 建設項目的招標文件中應有明確的環(huán)境保護條款，并有全面落實設計文件中提出的污染防治的對策和措施。第六條 公司實行“環(huán)境保護一票否決權”；將環(huán)境保護工作納入目標責任制考核。第六十八條 公司對在改變、改進工藝、設