【正文】 如有特殊原因可比照此項辦法在當?shù)卣猩坛兄?，但必需將制作計劃預算會管理部后辦理。 第八條 員工違反本規(guī)定的，除通報批評外，每次罰款50元；一個月連續(xù)違反三次以上的，扣發(fā)當月獎金。公司徽應佩戴在左胸前適當位置上。第三條 男職員的著裝要求：夏天著襯衣、系領帶；著襯衣時，不得挽起袖子或不系袖扣；著西裝時，要佩戴公司徽。(五)盤點人應于五日內，將盤點報告呈報上級核閱。第九條 盤點方式如下：(一)經(jīng)管人得于盤點前將資料、清單備妥。第五條 經(jīng)管人應將入庫證件分公司或分類歸檔，并將公司、資料名稱、數(shù)量、移交日期等記入檔案明細表()，以利查詢。保險庫管理辦法第一條 凡屬本企業(yè)的有價證券、權狀、執(zhí)照、合同、營業(yè)資金、支票、機密性或重要性的物件等需統(tǒng)一保存者，得放置于保險庫中。(六)堅持批評與自我批評。做到整潔衛(wèi)生。積極妥善地處理好職責范圍內的一切業(yè)務。其他員工公司不予考慮電話問題。第七條 員工不經(jīng)同意即私掛國內長途電話，或以公事為由騙掛國內人長途電話的，每次罰款50元；私掛香港或澳門的，每次罰款100元；私掛國外長途電話的，每次罰款500元。行政、管理部門因工作需要掛長途電話的，需親自填寫長途電話申請單，注明部門、通話人、對方地區(qū)及單位、因何業(yè)務通話等，并經(jīng)該部門負責人簽字同意后方予掛撥。第三條 總機接外線電話至分機時，一般電話鈴聲響五次無人接聽，即掛聽，即掛線。第十條 值班員工因病和其它原因不能值班的，應先行請假或請其它員工代理并呈準，出差時亦同，代理者應負一切責任。(三)密件或限時信件應立即原封保管，于上班時呈送有關領導。第五條 值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后方可報告。夜班下午五時半起至次日上午八時止。(四)隨時注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務保密。，修改時亦同。，均須保持清潔衛(wèi)生。，均須保持清潔，勿使有所掩蔽。從事于前項工作人員，對于本公司設備的防護服裝或器具，必須善用。、塵灰、粉末之工作，應遵守下列規(guī)定：(1)采用適當方法減少此項有害物的產(chǎn)生。第八條 本辦法經(jīng)呈總經(jīng)理核準后施行，修改時亦同。 (二)監(jiān)印人除于文件、文稿上用印外，并應于用印申請單上加蓋使用的印信存檔。第三條 印信的監(jiān)印(一)總經(jīng)理職章及特定業(yè)務專用章得由總經(jīng)理核定本公司的監(jiān)印人員。第二條 印信的使用規(guī)定(一)對公司經(jīng)營權有重大關連、涉及政策性問題或以公司名義對政府行政、稅務、金融等機構以公司名義的行文，蓋總經(jīng)理職章。(二)職章：刻有公司董事長或總經(jīng)理職銜的印章。第十八條 出現(xiàn)下列情況之一的，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟損失。(四)確定會議內容是否傳達及傳達范圍。第十一條 對于密級文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施：(一)非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總公司批準，不得復制和摘抄；(二)收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔任，并采取必要的安全措施；(三)在設備完善的保險裝置中保存。第八條 公司秘級的確定：(一)公司經(jīng)營發(fā)展中，直接影響公司權益和利益的重要決策文件資料為絕密級；(二)公司的規(guī)劃、財務報表、統(tǒng)計資料、重要會議記錄、公司經(jīng)營情況為機密級；(三)公司人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收入、尚未進入市場或尚未公開的各類信息為秘書級。(七)其他經(jīng)公司確定應當保密的事項。(三)公司內部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄。第四條 公司保密工作，實行既確保秘密又便利工作的方針。193 / 194辦公室管理制度保密制度□ 總則第一條 為保守公司秘密，維護公司權益，特制定本制度。第五條 對保守、保護公司秘密以及改進保密技術、措施等方面成績顯著的部門或職員實行獎勵。(四)公司財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表。一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內部文件不屬于保密范圍。第九條 屬于公司秘密的文件、資料，應當依據(jù)本制度第七條、第八條的規(guī)定標明密級，并確定保密期限。第十二條 屬于公司秘密的設備或者產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運輸、使用、保存、維修和銷毀，由公司指定專門部門負責執(zhí)行，并采用相應的保密措施。第十五條 不準在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準在公共場所談論公司秘密，不準通過其他方式傳遞公司秘密。 (一)故意或過失泄露公司秘密，造成嚴重后果或重大經(jīng)濟損失的；(二)違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的；(三)利用職權強制他人違反保密規(guī)定的。(三)部門章：刻有公司部門名稱的印章。(二)以公司名義對國營機關團體、公司核發(fā)的證明文件，及各類規(guī)章典范的核決等由總經(jīng)理署名，蓋總經(jīng)理職銜章。(二)總經(jīng)理職銜簽字章得核定由管理部主管為監(jiān)印人員。第五條 各種印信由監(jiān)印人負責保管，如有遺失或誤用情事，由監(jiān)印人全權負責。衛(wèi)生管理準則，特訂定本準則。，均須保持整潔，不得堆積足以發(fā)生臭氣或有礙衛(wèi)生之垃圾、污垢或碎屑。、廁所、更衣室及其他衛(wèi)生設施，必須特別保持清潔。(2)使用密閉器具以防止此項有害物的散發(fā)。，應依下列的規(guī)定：(1)各工作部門須有充分的光線。、升降機上下處及機械危險部分，均須有適度的光線。 、污物、廢棄物等的清除，必須合乎衛(wèi)生的要求，放置于所規(guī)定的場所或箱子內，不得任意亂倒堆積。值班管理制度第一條 本公司于節(jié)假日及工作時間外應辦一切事務，除由主管人員在各自職守內負責外，應另派員工值班處理下列事項：(一)臨時發(fā)生事件及各項必要措施。(五)公司交辦的各項事宜。 第三條 員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時值班。如遇其職權不能處理的，應立即通報并請示主管領導辦理。第七條 值班員工應將值班時所處理的事項填寫報告表，于交班后送主管領導轉呈檢查，報告表另定。第十一條 本公司員工值班可領取值班津貼，其標準另定。第四條 總臺文員接聽外線電話的標準用語為：您好，公司當方告知分機電話時，說：請稍等!如分機占線，說電話占線，請稍后再打!接聽內線電話的用語為：您好，總臺!其他內容視情回答，總的要求是規(guī)范、簡潔、禮貌。負責人不在的，應由主管領導簽字同意，部門負責人及主管領導均不在，又確因業(yè)務需要掛長途電話的，通過總辦同意可先行掛撥，但事后通話一定要三日內補辦審批手續(xù)，逾期不補辦者視為掛私人電話，電話費由其本人雙倍負責。屢教不改的，視情節(jié)給予扣發(fā)獎金，直至辭退處理。值班室管理制度(一)堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。(三)重大、緊急和超出職責范圍內的業(yè)務，應及時地向上級業(yè)務指揮部門、公司領導匯報和請示，以便把工作做好。禁止在工作時間大聲喧華。團結互助，互相尊重。第二條 總經(jīng)理得指派專人負責經(jīng)管保險庫。第六條 簽收簿及檔案明細表應保存五年以上，不得丟棄或銷毀。(二)關系企業(yè)用保險庫(編號1)：每年由總管理處人員盤點一次。 第十條 本辦法經(jīng)呈總經(jīng)理核準后生效，修改時亦同。不準穿皮鞋以外的其他鞋類(包括皮涼鞋)。 第六條 部門副經(jīng)理以上的員工，辦公室一定要備有西服，以便有外出活動或重要業(yè)務洽談時穿用。第九條 各部門、各線負責人應認真配合、督促屬下員工遵守本規(guī)定。女性員工：淺藍色短袖襯衣一件，深灰色短裙一條。(三)換季：每年以四月、十一月為換裝時間。，應按原價賠償。 機械工業(yè)公司各單位舉辦營繕工程申請書(使用單位)，主辦單位，財務單位。(三)本公司安全管理，除依政府法令規(guī)定外，悉依本準則辦理。(六)本公司現(xiàn)場工作人員應視其智力體力調配適當?shù)墓ぷ鳎挛ｋU發(fā)生時，能從容應付。(十)工場門戶應向外開，工作時間不得下鎖。 (十四)電線不得接用過大保險絲，電力使用后，應確實關閉電源。下班時并應檢查處理后始得離開工作場所。(二十)發(fā)現(xiàn)火災應迅速將著火物附近的可燃物移開。(二十四)救火時，應特別注意下列事項：，應用砂或地毯等物撲滅，切勿用水灌救。，應用濕手巾掩著口鼻。(二十七)夜間值勤的守衛(wèi)人員，應于規(guī)定時間在公司內巡邏。(三十一)竊案發(fā)生后，應保護現(xiàn)場，報有關單位偵察。，集中待命，準備搶救災害?！?身體傷害的預防(三十七)有危險性之工作應由熟練人員擔任，派人在場監(jiān)督。(四十一)在灰塵飛揚中工作者，應帶上口罩及眼鏡。(四十五)玻璃、洋釘或鐵絲等不得任意拋棄。(四十九)鍛鑄或焊接時應注意遠離他人，并應戴必要的眼罩。 (五十三)遇停電時要立刻關閉總開關，送電時在開各開關之前，要先開總開關。□ 機械工具的處理(五十六)使用機械工具前必須先檢點有無異狀，無異狀時始可使用。(六十)如無必要避免機械的空運轉?！?空襲的防護(六十四)關于空襲的防護，應嚴格遵守政府防空法令規(guī)定外，悉依本準則辦理。，應躺伏地上，緊靠墻基，將頭部及胸部稍微抬起，使腕著力于地，并以棉花掩塞耳孔，口略張開，以防爆炸及震動的傷害。，攜帶重要文件、帳冊、財務等應就近利用地形地物，實施掩蔽。 (六十九)緊急警報發(fā)布后，消防人員應立即出動，駛往指定地點，分別執(zhí)行下列各項任務：。(七十一)本準則經(jīng)呈準后施行，修改時亦同。第四條 警衛(wèi)人員的職責規(guī)定如下：　　，警戒及廠區(qū)(房)巡邏事項?！　　！　。瑘?zhí)行職務時態(tài)度和藹嚴正，不亢不卑?！　?、電、燃料、開關、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時，應即建議廠務單位處理。(二)人員管制第六條 輔導員工遵守各項規(guī)定，并制止不法行為的發(fā)生，維持工廠及辦公處所秩序。經(jīng)副理以上人員由警衛(wèi)登記進出。第十一條 協(xié)力廠商長期派駐工廠人員，得憑廠務單位發(fā)給之識別證進出工廠。第十四條 廠內住宿人員，在勤務時間外，憑住宿證進出工廠，但夜間不按規(guī)定時間出入廠者，應即通知舍監(jiān)室處理。第十六條 各協(xié)力廠商交貨時所隨帶他家廠商物品的運出，在進廠時先由警衛(wèi)人員查驗登記于離廠時再經(jīng)警衛(wèi)人員依原登記查對符合后始予放行。第十八條 廠內住宿人員攜帶人個物品出廠時，按下列所定處理：　　、包裹、提箱等大件物品者，應憑舍監(jiān)室開立之放行單放行。但攜帶出廠者，應憑廠務單位開立的物品放行單，經(jīng)查驗無誤后放行。第二十三條 公司或其他各廠車輛進廠，除隨車人員按本準則第十三條處理外，應依第二十二條規(guī)定所處理。了解配置地點，緊急事發(fā)生時應鎮(zhèn)靜以最有效方法使災害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置：　　，速采取行動，并報告上級及通知廠務單位。 (六)附則第二十八條 本準則如有未盡事宜，得隨時以命令補充或修正。違者視情節(jié)輕重給予處理。任何人不得將信息載體帶出電腦室。 (五)電腦室應每月統(tǒng)計核算費用上報辦公室，同時抄報財務部。禁止非專業(yè)人員操作、使用，否則，造成設備損壞的應照價賠償。：營業(yè)部員工佩帶。(三)上項識別證，工地所有人員一律佩帶，公司適用于經(jīng)理級以下員工佩帶。(六)識別證一律佩帶于外衣左胸上方，不得以其他外衣遮蓋識別證，違者按未佩識別證處理，離職時應取下識別證。(九)凡有下列情形之一者，視情節(jié)輕重予以適當處分，或解雇及移送法辦。(十)臨時包工人員如不佩帶，應由警衛(wèi)或廠務管理組通知單位主管，禁止來廠工作，否則如有意外發(fā)生，概由該單位主管負全部責任。保險庫管理辦法第一條 凡屬本企業(yè)的有價證券、權狀、執(zhí)照、合同、營業(yè)資金、支票、機密性或重要性的物件等需統(tǒng)一保存者，得放置于保險庫中。第五條 經(jīng)管人應將入庫證件分公司或分類歸檔，并將公司、資料名稱、數(shù)量、移交日期等記入檔案明細表()，以利查詢。第九條 盤點方式如下：(一)經(jīng)管人得于盤點前將資料、清單備妥。(五)盤點人應于五日內，將盤點報告呈報上級核閱。第二條 經(jīng)理室、廠長室設于大辦公室的一端，與所屬單位以玻璃隔間。第六條 接洽外客以在柜臺外長沙發(fā)或在經(jīng)理室、廠長室客廳接洽為原則。(二)大辦公室內單位銜牌，釘掛于各單位主管座位上方適當位置。第十二條 公司及各單位辦公室布置圖及座位圖由總務部庶務科于本要點公布后30天內派員實地繪制呈報。第三條 總辦文員要按以下程序工作：8：15到公司，穿工作服，檢查打卡機，掛領導值班牌，開空調機(夏天)；8：20，站立迎侯員工上班，主動遞送卡片；8：30收卡。文員要保持會議室的整潔，早晚各檢查一次。如有員工確因工作需要須加班時，要告知其離開時通知總臺。第三條 凡因公需要掛長途電話的部門和個人，必須先到履行登記手續(xù)，填寫登記卡，經(jīng)批準后，總機房才能辦理。第六條 話務員應經(jīng)常檢查機臺完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)故障無法排除應及時報告電話維修員和領導。辦公總務管理系統(tǒng)長途電話管理辦法第一條 為使電話的使用能發(fā)揮最大效力，并節(jié)省成本，特擬本辦法。(二)時間以三分鐘為限，自我控制。本表每月轉管理部呈總經(jīng)理核閱。(五)違反長途電話使用電話需知，或控制表未記載，或記載不實者，一律作記過處分?！　?主要指單板機)管理為總師辦?！　?，組織計算機技術培訓。　　，上機時間較多的單位，可以申請配置機器。(三)軟件開發(fā)任務書的編制與審批第六條 編制依據(jù)：　　；　　；　　。第十條 鑒定資料：軟件鑒定前，必須向鑒定小級提供下述資料(其中37項資料各二份)。第十三條 軟件的維護與完善。第十六條 申請操作證的人員應掌握一種或一種以上的計算機語言，了解計算機的結構和操作規(guī)程。第二十條 外單位人員因工作需要進入機房時，必須由企管科辦理審批手續(xù)。計算機安全管理制度本文涉及的電腦設備，包括電腦室電腦設備及由電腦室負責安裝在其它部門或單位的電腦設備。　(1)各單位所轄微機的使用、清洗和保養(yǎng)工作，由相應專業(yè)負責人負責；　(2)各專業(yè)負責人必須經(jīng)常檢