【總結(jié)】1項(xiàng)目負(fù)責(zé)制管理辦法1.目的為調(diào)動(dòng)和激勵(lì)廣大職工參與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、改革創(chuàng)新的積極性,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的不斷提高,建立有效的激勵(lì)機(jī)制,達(dá)到創(chuàng)造效益和利益分配并舉。2.范圍適用于全廠員工對(duì)工藝攻關(guān)、質(zhì)量改進(jìn)等的管理。3.工作流程關(guān)于項(xiàng)目負(fù)責(zé)制項(xiàng)目負(fù)責(zé)
2024-12-16 18:52
【總結(jié)】3/5末位淘汰制管理辦法歸屬體系:鵬潤投資(國美電器)有限公司經(jīng)營管理手冊(cè)――行政系統(tǒng)分冊(cè)文件編號(hào):鵬潤—行—人資005撰寫單位:行政中心人力資源部版本:第一版生效日期:2004年4月20日機(jī)密等級(jí):□機(jī)密■一般合計(jì)頁數(shù):5正文頁數(shù):4附件個(gè)數(shù):0制度正文目錄:目錄頁次
2025-04-08 23:54
【總結(jié)】黨員奉獻(xiàn)積分制管理辦法各支部、各科室:按照市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委、市衛(wèi)計(jì)委黨委等有關(guān)通知要求,2017年1月1日起全面開展黨員積分制管理工作,經(jīng)中心黨委研究同意,結(jié)合中心工作實(shí)際,特制定了中心黨員奉獻(xiàn)積分制管理辦法,現(xiàn)印發(fā)給你們,并提出如下要求,請(qǐng)一并抓好貫徹落實(shí)。一、提高思想認(rèn)識(shí)。實(shí)行黨員奉獻(xiàn)積分制管理是新形勢(shì)下落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、切實(shí)加強(qiáng)黨建工作的創(chuàng)新性舉
2025-04-14 23:30
【總結(jié)】第一篇:試行)福州市“門前三包”責(zé)任制管理辦法( 【法規(guī)名稱】福州市“門前三包”責(zé)任制管理辦法(試行) 【頒布單位】福建省福州市人民政府 【發(fā)文字號(hào)】令2010年第46號(hào) 【頒布時(shí)間】2010...
2024-10-28 21:02
【總結(jié)】電算化系統(tǒng)管理辦法目錄第一章總則第二章會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)崗位責(zé)任制度第三章電算化的實(shí)施第四章會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)操作管理制度第五章會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)軟、硬件管理制度第六章會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)會(huì)計(jì)檔案管理制度第七章附則電算化系統(tǒng)管理辦法 第一章總則第一條為推行公司管理現(xiàn)代化、自動(dòng)化,提高財(cái)務(wù)會(huì)
2025-04-12 04:05
【總結(jié)】公司信息化管理辦法(初稿)1.為引進(jìn)現(xiàn)代化計(jì)算機(jī)工具,推動(dòng)現(xiàn)代化管理,使公司管理規(guī)范化、程序化、迅速快捷,特制定本制度。2.美源集團(tuán)各二級(jí)單位、分/子公司、職能部門等各從事信息化建設(shè)部門,均適用本辦法。3.信息化水平是衡量企業(yè)管理水平的重要標(biāo)志,信息化的建設(shè)與引進(jìn)、推廣與應(yīng)用是一項(xiàng)對(duì)企業(yè)發(fā)展具有戰(zhàn)略意義的系統(tǒng)工程。因此,信息化的建設(shè)是一項(xiàng)集團(tuán)公司全體員工參與的工作。
2025-04-07 23:01
【總結(jié)】定置化管理辦法為了進(jìn)一步完善**車間的管理制度,通過實(shí)行車間定置化管理,不斷改善工作條件,科學(xué)地利用場(chǎng)所,促進(jìn)人與物的有效結(jié)合,向空間要效益,向時(shí)間要效益,從而實(shí)現(xiàn)工作現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范化與科學(xué)化。根據(jù)動(dòng)力服務(wù)車間工作實(shí)際,特制定如下管理規(guī)定:一、辦公室定置化1、辦公室應(yīng)保持整齊、清潔,辦公桌、資料柜要布置合理;2、辦公室內(nèi)要做到“四無”:無丟棄衣服、鞋子、雜物、垃圾;3、辦公
2025-04-07 22:20
【總結(jié)】標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法發(fā)行版本:編制部門:編制人:審核人:批準(zhǔn)人:200X-XX-XX批準(zhǔn)200X-XX-XX實(shí)施──────────────
2025-04-07 21:43
【總結(jié)】年薪制管理辦法一、目的為了強(qiáng)化公司高管的激勵(lì)與約束機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)中高層管理人員的工作積極性,促使中高層管理人員共同承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),注重公司長期利益,實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展,特制訂本方案。二、原則對(duì)關(guān)鍵崗位和重要崗位實(shí)行年薪制,并堅(jiān)持如下原則:1、個(gè)人技能、能力和崗位價(jià)值結(jié)合的原則。2、公平、公正的原則。3、保密性原則。三、適用范圍年薪制適用于公司中高層
2025-04-18 12:16
【總結(jié)】第一篇:南京市農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法 南京市農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法 2003-12-260:0【大中小】【我要糾錯(cuò)】 發(fā)文單位:南京市人民政府文 號(hào):市人民政府令第225號(hào) 發(fā)布日期:2003-12...
2024-11-18 23:12
【總結(jié)】南京市事業(yè)單位人員聘用制管理辦法(寧政辦發(fā)〔2006〕99號(hào))第一章總則第一條為深化事業(yè)單位人事制度改革,規(guī)范事業(yè)單位聘用制管理,保障事業(yè)單位和職工的合法權(quán)益,根據(jù)《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》(國辦發(fā)〔2002〕35號(hào))和《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》(蘇政辦發(fā)〔2005〕123號(hào))文件精神,結(jié)合本市實(shí)際,制定本辦法。第二條事業(yè)單位人員聘用
2025-04-18 08:53
【總結(jié)】第一篇:網(wǎng)格化管理辦法 附件1: 青江街道社區(qū)網(wǎng)格化管理考核辦法 各社區(qū)黨組織、居委會(huì)、街道各科(辦、所): 為全面加強(qiáng)街道和社區(qū)干部(以下簡稱街社干部)作風(fēng)建設(shè),切實(shí)做好社區(qū)網(wǎng)格化管理工作,...
2024-10-13 19:19
【總結(jié)】第一篇:南寧市市容衛(wèi)生“門前三包”責(zé)任制管理辦法 南寧市市容衛(wèi)生“門前三包”責(zé)任制管理辦法 (南寧市人民政府令第31號(hào)1999年8月24日)第一條為建設(shè)文明、整潔、優(yōu)美、有序的城市,加強(qiáng)對(duì)城市市容...
2024-10-28 16:25
【總結(jié)】信用社(銀行)柜員制管理辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理規(guī)范化工作,使柜員制工作納入規(guī)范化管理軌道,結(jié)合我縣農(nóng)村信用社有部分實(shí)行綜合柜員制及儲(chǔ)蓄柜員制的實(shí)際情況,特制定本辦法。第二條實(shí)施柜員制應(yīng)具備以下條件1、營業(yè)機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)出納基礎(chǔ)工作必須達(dá)到以上標(biāo)準(zhǔn);2、營業(yè)場(chǎng)所必須安裝監(jiān)控
2025-01-21 19:38
【總結(jié)】寶日制鋼銷售管理體系一、寶日制鋼市場(chǎng)營銷管理1、寶日制鋼營銷理念(以客戶為核心的營銷理念)2、營銷戰(zhàn)略以客戶關(guān)系為導(dǎo)向的最優(yōu)價(jià)值鏈戰(zhàn)略戰(zhàn)略用戶為核心,穩(wěn)定直供用戶群,穩(wěn)定主導(dǎo)市場(chǎng)占有量強(qiáng)化快速反應(yīng)和服務(wù)增值效果,提升用戶滿意度和忠誠度,提高信息化程度,完善渠道建設(shè),建立簡潔、高效的供應(yīng)鏈管理框架體系,3、營銷目標(biāo)追求服務(wù)最好、速度最快、成本最低
2025-04-17 03:11