有關(guān)群團組織參與社會管理與創(chuàng)新的實施意見-wenkub
2023-05-03 08:11:08 本頁面
【正文】 發(fā)揮接觸群眾最直接、最廣泛的優(yōu)勢，建立早發(fā)現(xiàn)、早介入、早解決的預(yù)警機制。充分利用培訓試驗基地，設(shè)計有效載體，每年有計劃地開展市級、縣區(qū)級、行業(yè)、企業(yè)等勞動競賽活動。在全市廣大群眾中廣泛開展“當好主力軍、奮戰(zhàn)‘十二五’，為建特大型城市建功立業(yè)”競賽活動。四是最大限度地為人民群眾辦實事、做好事、解難事，為黨政分憂，為群眾解難。二、基本原則堅持圍繞中心、服務(wù)大局的工作原則；堅持以人為本、注重民生的工作原則；堅持準確定位、協(xié)同作戰(zhàn)的工作原則；堅持重在基層、整體推進的工作原則。關(guān)于群團組織參與社會管理與創(chuàng)新的實施意見胡錦濤總書記提出“要健全黨委領(lǐng)導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局，推進以改善民生為重點的社會建設(shè)”。三、工作目標一是最大限度地把廣大群眾組織起來，團結(jié)在黨的周圍，進一步夯實黨的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。五是最大限度地暢通廣大群眾的民主參與和民主監(jiān)督渠道，讓廣大人民群眾真正成為社會的主人。要把廣大群眾的思想和行動統(tǒng)一到市委關(guān)于實施五大發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)特大型城市的決策上來，把廣大群眾的智慧和力量凝聚到全面完成“十二五”規(guī)劃上來，充分發(fā)揮工人階級主力軍、青年生力軍和婦女半邊天作用。參與的職工、青年、婦女每年達50萬人次。建立和完善信訪制度，利用好工會、共青團和婦女維權(quán)熱線，確保信訪來訪案件得到及時接收、辦理和反饋；建立和完善專題調(diào)研制度，傾聽群眾意見，就群眾關(guān)注的熱點難點問題與有關(guān)方面定期調(diào)研，有針對性向黨委和政府提出對策建議；建立和完善分析研判制度，對新的動態(tài)和可能發(fā)生的傾向性問題要及時分析，認真研判。市、縣（市）區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道都要建立勞動爭議調(diào)解指導中心，企業(yè)要建立勞動爭議調(diào)解委員會，推動完善基層調(diào)解、裁前調(diào)解、訴前調(diào)解三道防線。選聘一批素質(zhì)較高、有一定法律知識、協(xié)調(diào)能力較強的勞動爭議調(diào)解員。要在全市普遍開展工資集體協(xié)商的基礎(chǔ)上，按照行業(yè)談標準、區(qū)域談水平、企業(yè)談增長的要求，提高協(xié)商質(zhì)量，建立協(xié)商長效機制。要凈化網(wǎng)絡(luò)、校園周邊環(huán)境，注重正面教育，增強青少年的識別能力和抵御能力，做好預(yù)防青少年違法犯罪工作；發(fā)揮人民陪審員作用，審理涉及未成年人、婦女、兒童權(quán)益案件；發(fā)揮人民調(diào)解員作用，調(diào)處婚姻家庭糾紛；發(fā)揮“反家庭暴力婦女庇護中心”作用，預(yù)防和制止家庭暴力的發(fā)生和蔓延。推動社會保險法規(guī)的落實，擴大農(nóng)民工參保面。建立勞務(wù)派遣工合法權(quán)益保障機制目前，勞務(wù)派遣單位有36個，發(fā)展涉及機關(guān)、事業(yè)和企業(yè)各個領(lǐng)域和各個行業(yè)。引入工資集體協(xié)商的形式，督促用工單位、派遣單位及時撥付工資，適時提高工資標準，按時足額繳納社會保險，把勞務(wù)派遣人員待遇提高到一個合理水平。市、縣（市）區(qū)委局每年都要增加對服務(wù)幫扶站投入力度，使所有困難職工都能得到幫扶救助，所有職工會員都能享受工會組織家的溫暖。大規(guī)模開展培訓活動深入實施技術(shù)技能培訓促進就業(yè)再就業(yè)行動，全市建立不同內(nèi)容、不同特點的市級培訓試驗基地10個、縣區(qū)21個。要突出創(chuàng)業(yè)帶頭人的培訓，每年培訓創(chuàng)業(yè)帶頭人500人。要組織勞動模范、青年企業(yè)家、女企業(yè)家開展“大手拉小手”活動，幫扶貧困學生完成學業(yè)。幫助大病群體解決就醫(yī)困難，與省總工會聯(lián)動，每年
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