【正文】 切實(shí)可行的還款計(jì)劃，逐步降低負(fù)債水平。七、財(cái)務(wù)部門須重視并認(rèn)真做好財(cái)產(chǎn)物資的核算管理，設(shè)置總帳和明細(xì)帳進(jìn)行核算；總務(wù)部門負(fù)責(zé)實(shí)物管理，明確專人專職或兼職對(duì)財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行管理，并作明細(xì)核算。逾期不辦理的，會(huì)計(jì)人員有權(quán)在其當(dāng)月工資中扣還借款，直至清帳。四、嚴(yán)格按財(cái)政和上級(jí)主管部門的規(guī)定開設(shè)帳戶，辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，按月與銀行對(duì)帳，及時(shí)編制銀行余額調(diào)節(jié)表，保證帳款相符、帳帳相符。第九條 強(qiáng)化資產(chǎn)管理。第八條 強(qiáng)化學(xué)校預(yù)算管理，堅(jiān)持“量入為出，統(tǒng)籌兼顧，保證重點(diǎn)、收支平衡”的原則，根據(jù)學(xué)校事業(yè)的發(fā)展、招生情況和學(xué)校的長遠(yuǎn)規(guī)劃以及年度收支增減等因素來通盤考慮，科學(xué)編制，自求平衡。學(xué)校的一切重大開支和重要的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策，應(yīng)經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，并做好會(huì)議記錄備查。嚴(yán)禁私設(shè)“帳外帳”、“小金庫”。第四條 學(xué)校實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理”的財(cái)務(wù)管理體制，校長對(duì)學(xué)校的財(cái)務(wù)工作負(fù)法律責(zé)任。 依據(jù)上述情形輕重與認(rèn)識(shí)態(tài)度，可分別給予口頭批評(píng)，公開檢查，通報(bào)批評(píng)，扣發(fā)獎(jiǎng)金或工資、賠償損失、警告、嚴(yán)重警告、記過、降職、降薪、開除留用、開除等處分，觸犯刑律者，由司法機(jī)關(guān)處理。 凡有下列情況之一者應(yīng)給予處罰。 （7）積極組織，指導(dǎo)學(xué)校大型活動(dòng)，并做出顯著貢獻(xiàn)者。 （3）熱愛學(xué)生，循循善誘，誨人不倦，教育教學(xué)質(zhì)量名列前茅者。 （四）、獎(jiǎng)懲 對(duì)教職工的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰，要實(shí)事求是，公正合理，經(jīng)過一定評(píng)議、審議手續(xù)，并公之于眾。 符合法定婚齡結(jié)婚的，可準(zhǔn)假三天，實(shí)行晚婚晚育的可準(zhǔn)假10—15天。 （三）、請(qǐng)假 教職工因事、因病須離崗者，必須由本人履行請(qǐng)假手續(xù)。 教職工的集體政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各種集體活動(dòng)，均列入正常的考勤之列。 教職工因事、因病（除特殊情況外），必須事先履行請(qǐng)假手續(xù)，準(zhǔn)假后方可離崗。 凡本校教職工連續(xù)礦工一周或累計(jì)半個(gè)月以上者，以待崗處理。（一）人事全校教職工必須認(rèn)真履行崗位責(zé)任制，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校分配。1．凡是考核合格和優(yōu)秀的作為下一年聘任的條件。1．全員聘用合同制是根據(jù)學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模和效益等實(shí)際情況對(duì)全體教職員進(jìn)行“雙向聘任”，競(jìng)爭(zhēng)上崗。根據(jù)區(qū)教育局核定的編制數(shù)來聘任教職工。形成“三位一體”立體管理的合力。學(xué)校重大事項(xiàng)必須經(jīng)過教代會(huì)討論、審議決定。（二）加強(qiáng)聘任合同制的規(guī)范管理。2．聘任條件（1）教師資格證書 （2）學(xué)歷達(dá)到教師的規(guī)定 （3）教育（學(xué)）質(zhì)量高 （4）師德修養(yǎng)好（5）年度考核成績合格 （6）教師專業(yè)知識(shí)、技能、考核合格3．聘任順序（1）公開編制數(shù)（2）公布崗位數(shù)（3）教師本人申請(qǐng)應(yīng)聘（4）學(xué)校擇優(yōu)聘任（5）教師受聘或拒聘 （6）學(xué)校調(diào)整安排拒聘人員（二次工作機(jī)會(huì)）（7）簽訂崗位聘任協(xié)議（8）雙方履行崗位協(xié)議4．考核：每年度對(duì)教職工崗位履行情況進(jìn)行考核指標(biāo)為：德、識(shí)、能、績、量（責(zé)）。2．對(duì)基本合格的教師延長一年試用期。 凡要求調(diào)入本校工作的教職工經(jīng)學(xué)?？己?，行政會(huì)研究同意方可辦理調(diào)入手續(xù)。 （二）、考勤 學(xué)校全體干部，教師職工均系考勤對(duì)象，由教務(wù)處負(fù)責(zé)考勤工作。工作時(shí)擅離職守，按曠工論處。 本校專職教師，按國家規(guī)定享受寒暑假。請(qǐng)假人除特殊情況外，一般需待安排好課工作之后，方可離開崗位。 女職工的產(chǎn)假按計(jì)劃生育暫行規(guī)定辦理。 獎(jiǎng)勵(lì)以精神為主，物質(zhì)為輔。 （4）勇于開拓，創(chuàng)新善于試驗(yàn)，在教育教學(xué)改革上有較大貢獻(xiàn)者。 （8）服務(wù)及時(shí)周到，態(tài)度和藹可親，質(zhì)量令人滿意，效益好者。 （1）目無法紀(jì)，自由散漫，擅離職守，玩乎失職，造成損失者。 學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度第一條 為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校的財(cái)務(wù)管理工作，提高教育經(jīng)費(fèi)的使用效益，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作健康、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《教育法》、《會(huì)計(jì)法》、《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》、財(cái)政部、原國家教委頒布的《中小學(xué)財(cái)務(wù)管理制度》等有關(guān)規(guī)定，依據(jù)富錦市教育局下發(fā)的《富錦市中小學(xué)財(cái)務(wù)管理暫行規(guī)定》、和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市直學(xué)校財(cái)務(wù)管理的通知》等文件精神，結(jié)合本校的實(shí)際情況，特制訂本制度。學(xué)校負(fù)責(zé)人特別是主要負(fù)責(zé)人要按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)、財(cái)務(wù)人員的領(lǐng)導(dǎo)和管理，要嚴(yán)格履行法定職責(zé)，對(duì)本單位財(cái)務(wù)行為的真實(shí)性、合規(guī)性、合法性負(fù)全部責(zé)任，必須保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)，不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)、出納違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)。第五條 學(xué)校依據(jù)辦學(xué)規(guī)模和上級(jí)教育主管部門有關(guān)規(guī)定設(shè)置獨(dú)立的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，配備專職財(cái)務(wù)人員；學(xué)校的財(cái)會(huì)人員必須是堅(jiān)持原則、廉潔奉公、有一定專業(yè)知識(shí)，熱愛本職工作，并具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員才能擔(dān)任。學(xué)校負(fù)責(zé)人對(duì)學(xué)校的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目和工程，嚴(yán)格進(jìn)行可行性論證，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和職代會(huì)集體研究，通過后上報(bào)。一、嚴(yán)格按現(xiàn)金的使用范圍（個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬、根據(jù)有關(guān)規(guī)定頒發(fā)給個(gè)人的各種獎(jiǎng)金和福利、在職人員的差旅費(fèi)、結(jié)算起點(diǎn)1000元以下的零星開支以及中國人民銀行規(guī)定的需要支付現(xiàn)金的其他支出）執(zhí)行支出。及時(shí)與市財(cái)政部門核對(duì)預(yù)算外資金、往來資金的繳、撥、存情況。六、建立健全財(cái)產(chǎn)物資的管理制度。各部門也應(yīng)設(shè)立兼職管理人員，負(fù)責(zé)本部門的財(cái)產(chǎn)物資管理。第十一條 加強(qiáng)收入管理。一、學(xué)校所有收費(fèi)項(xiàng)目按規(guī)定到物價(jià)部門辦理收費(fèi)許可審批手續(xù)，嚴(yán)格按核定收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，并于開學(xué)前在校園內(nèi)指定的公示欄進(jìn)行長期公示。凡退還給學(xué)生的費(fèi)用，均由學(xué)生簽字，由班主任負(fù)責(zé)結(jié)退到學(xué)生手中，任何人不得截留挪用。建好票據(jù)臺(tái)帳和收費(fèi)檔案，做到票款一致。七、學(xué)校房屋出租收入和食堂、校園商店等三產(chǎn)承包金收入統(tǒng)一納入學(xué)校大帳，嚴(yán)禁設(shè)立“小金庫”，不得將收入作為往來款項(xiàng)進(jìn)行核算。二、學(xué)校業(yè)務(wù)招待費(fèi)必須按照“小額、合理、節(jié)約”的原則，招待原則上應(yīng)為工作餐，并盡可能在學(xué)校食堂安排接待用餐。四、學(xué)校的經(jīng)費(fèi)支出嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算，凡學(xué)校預(yù)算中沒有安排的學(xué)校不得安排支出。五、嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于工資、津貼、補(bǔ)貼和福利待遇方面的規(guī)定，規(guī)范獎(jiǎng)金、福利的發(fā)放，發(fā)放總額嚴(yán)格控制年初預(yù)算和學(xué)校的財(cái)力范圍內(nèi)，不巧立名目突破預(yù)算，濫發(fā)獎(jiǎng)金補(bǔ)貼。學(xué)校民主理財(cái)小組每學(xué)期對(duì)單位收支進(jìn)行一次財(cái)務(wù)審查，并將審查結(jié)果在校務(wù)公開欄上公布。對(duì)違反其他有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的，按有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定給予處理。 　　三、根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展，不斷做好圖書的清理和更新工作，提供教工閱覽室內(nèi)報(bào)刊雜志，資料的預(yù)訂要求。 　　四、負(fù)責(zé)教學(xué)參考資料和音像資料的出借、回收和保管。積極利用板報(bào)等多種形式，向師生做好新書的介紹推薦工作。 　　七、認(rèn)真做好每天中午的圖書出借工作和學(xué)生的閱覽工作。出納員應(yīng)嚴(yán)格遵守現(xiàn)金開支范圍，非現(xiàn)金結(jié)算范圍不得用現(xiàn)金收付；遵守庫存現(xiàn)金限額，超限額的現(xiàn)金按規(guī)定及時(shí)送存銀行；現(xiàn)金管理要做到日清月結(jié)，帳面余額與庫存現(xiàn)金每日下班前應(yīng)核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)查對(duì)；銀行存款帳與銀行對(duì)帳單也要及時(shí)核對(duì)，如有不符，應(yīng)立即通知銀行調(diào)整。出納人員應(yīng)熟悉國家外匯管理制度，及時(shí)辦理結(jié)匯、購匯、付匯；避免國家外匯損失。 5．保管庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券(如國庫券、債券、股票等)的安全與完整。對(duì)此，出納員必須高度重視，建立嚴(yán)格的管理辦法。三、月底時(shí)結(jié)帳、月初及時(shí)報(bào)帳，帳目完整正確。教工幼兒伙食　　六、保管好各種收據(jù)、憑證。定期對(duì)專人保管物品進(jìn)行核對(duì)。每天早自習(xí)、午自習(xí)（午眠）對(duì)全校各班進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)缺勤，及時(shí)向班主任詢問原因并向行政值周匯報(bào)，按值周行政的要求做出處理。 三、 在行政值周的安排指導(dǎo)下，搞好學(xué)生進(jìn)校檢查工作和上、放學(xué)時(shí)門口的正常秩序。 四、 每天上學(xué)和放學(xué)，提前2分鐘到指定位置組織學(xué)生安全有秩序地離校，（如放學(xué)前最后一節(jié)有課者，則在下課時(shí)立刻趕到指定位置）。 五、 每周末，組織學(xué)生對(duì)全校各班進(jìn)行評(píng)比，寫出書面總結(jié)，并將總結(jié)先給值周行政檢查后在下周一的升旗儀式上公開總結(jié)。 六、 值周教師實(shí)行座班制，學(xué)生到校至學(xué)生放學(xué)離校。重點(diǎn)督察指導(dǎo)門房落實(shí)門禁制度和宿舍規(guī)范化管理工作，處理當(dāng)周校內(nèi)發(fā)生的重大問題并及時(shí)向值周督察匯報(bào)和記載。每天早操小結(jié)前一天檢查情況。如：升旗活動(dòng)、班隊(duì)活動(dòng)，大課間活動(dòng)等。六、 認(rèn)真做好學(xué)生之星評(píng)定工作，培養(yǎng)學(xué)生興趣特長。組織教師學(xué)習(xí)或制定本學(xué)科的教學(xué)大綱，明確本學(xué)科的教學(xué)任務(wù)及各年級(jí)各專業(yè)的教學(xué)進(jìn)度要求。積極配合教務(wù)處檢查教師備課情況，推動(dòng)教師在個(gè)人認(rèn)真鉆研教材的基礎(chǔ)上，開展好集體備課活動(dòng)。幫助教師確定期中，期末考試題目，組織教師對(duì)試卷進(jìn)行典型分析。1認(rèn)真檢查組內(nèi)人員崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況，對(duì)工作中有成績和失誤的，要有詳細(xì)記錄以備查。 開學(xué)初，依據(jù)教務(wù)處和教科室的工作計(jì)劃制定本教研組的工作計(jì)劃，并開展好第一次教研活動(dòng)，落實(shí)學(xué)期的工作目標(biāo)和工作重點(diǎn) 加強(qiáng)對(duì)學(xué)生專業(yè)興趣的培養(yǎng)，重視專業(yè)理論水平及實(shí)踐操作能力的不斷提高。 認(rèn)真及時(shí)做好興趣小組的活動(dòng)總結(jié)。實(shí)驗(yàn)室管理員職責(zé) 實(shí)驗(yàn)室儀器、藥品、設(shè)備等按教育部頒發(fā)的編號(hào)分類辦法，分類編號(hào)登記造冊(cè)。每學(xué)期放假前作一次大的保養(yǎng)、檢修工作，對(duì)損壞的、自己無法修理的儀器要及時(shí)送教育服務(wù)處，外出修理。對(duì)于學(xué)生實(shí)驗(yàn)，還應(yīng)力爭(zhēng)協(xié)助教師輔導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)，保證實(shí)驗(yàn)成功、順利。 努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷更新知識(shí)，積極開展實(shí)驗(yàn)研究，提高實(shí)驗(yàn)室工作效率。對(duì)一切違反操作規(guī)程，損壞儀器和浪費(fèi)國家財(cái)產(chǎn)等不良行為要堅(jiān)決制止。貴重物品在假日間可交有關(guān)部門存放，假日后取回。 1每學(xué)期結(jié)束，應(yīng)向教育管理處和教研組分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)器材保管、使用情況和存放問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)意見、建議。負(fù)責(zé)有關(guān)衛(wèi)生知識(shí)的宣傳工作，定期貫徹執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，具體管理學(xué)校衛(wèi)生室工作。負(fù)責(zé)組織檢查、總結(jié)各班衛(wèi)生情況。新購圖書做到及時(shí)進(jìn)行分編上架，投入充通，不無故積壓。配合教學(xué)搜集和積累必要的教學(xué)資料，做好教學(xué)圖片、教育教學(xué)類雜志的保管工作。學(xué)生每人限借一本圖書，借期以一個(gè)月為限，逾期停借。 學(xué)校各項(xiàng)體育器材，分類擺放，造冊(cè)登記，專人管理。未經(jīng)體育室管理人員的同意，不準(zhǔn)任何人進(jìn)入室內(nèi)拿玩體育器材。 7. 衛(wèi)生室管理制度一、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校及有關(guān)部門制定的崗位責(zé)任制度。五、定期組織學(xué)生體檢，并建立學(xué)生健康檔案，及時(shí)做好健康檔案的整理工作六、定期檢查教學(xué)衛(wèi)生，配合體育教師對(duì)體育衛(wèi)生定期檢查測(cè)定，檢查和監(jiān)督班主任做好有關(guān)衛(wèi)生保健工作。食堂飲食衛(wèi)生安全管理制度為防止學(xué)校內(nèi)學(xué)生食品中毒和其他食源性疾患事故的發(fā)生，保證廣大師生的身體健康，根據(jù)《食品衛(wèi)生法》，特制定食品衛(wèi)生安全管理制度：一、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)規(guī)定，不斷完善食堂的衛(wèi)生管理制度。上班時(shí)間，要穿工作服、戴帽、口罩、號(hào)碼胸卡等；出售直接入口食品時(shí)，必須使用售貨工具。七、餐具和盛放直接入口食品、容器，使用前必須洗凈消毒；炊具用具用后清洗干凈，保持清潔。十、食品的洗切、加工必須采取“一洗、二浸、三燙、四炒”的烹飪程序，加工好的食品要徹底符合衛(wèi)生要求，保證不受污染。十三、落實(shí)防火、防盜等安全措施，對(duì)違反安全、衛(wèi)生規(guī)定，出現(xiàn)食物中毒或火災(zāi)、盜竊的食堂，視情節(jié)輕重，追究當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，處以罰款，情節(jié)